Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Wir als Smile Eyes Gruppe führen Augenkliniken, medizinische Versorgungszentren und Augenarztpraxen an zahlreichen Standorten unter einem Dach und bieten unseren Patienten dank modernster Technologien und Therapieverfahren seit über 20 Jahren konservative und operative Augenheilkunde auf höchstem Niveau.
Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Bei uns erwartet Sie ein spannender, (krisen-)sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien, vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste.
Für weitere Infos besuchen Sie https://www.smileeyes.de/
Für die wichtigsten Augen der Welt: Ihre. Smile Eyes bietet Augenmedizin und Augenlasern auf höchstem Niveau, seit über 20 Jahren mit modernsten Technologien und Therapieverfahren.
Wir legen großen Wert auf Weiterbildung und berufliche Entwicklung. Dies ist sowohl für unsere Ärzte als auch unser medizinische Fachpersonal möglich, gerade aufgrund unserer Größe und zahlreichen Standorte und den verschiedensten Einsatzmöglichkeiten in der konservativen und operativen Augenheilkunde. Sie sind eingebunden in ein Team, haben so die Möglichkeit sich fachlich und persönlich auszutauschen, und arbeiten in äußerst modern ausgestatteten Praxen mit state-of-the-art Ausstattung und Geräten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtWir bei Smile Eyes bieten unseren PatientInnen erstklassige medizinische Behandlungen. Wir setzen auf Innovationen: wir haben neue Methoden im Augenlaserverfahren selbst entwickelt und bleiben immer auf dem neuesten Stand der medizinischen Forschung und Entwicklung.
Exzellenz wird bei uns groß geschrieben: bei dem was wir machen bieten wir allerhöchste Qualität und Standards für unsere Patienten. Unsere Geräte und Technologie sind state-of-the-art: wir sind immer auf dem neuesten Stand der Technik.
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden wollen. Dies erwarten wir auch von unserem Gegenüber.
PatientInnen und Mitarbeitende sollen sich bei uns extrem wohlfühlen. Damit wir dies erreichen, behandeln wie alle mit Respekt und Toleranz.
Wir gehen vertrauensvoll mit KollegInnen um und schaffen damit die Basis für die Zusammenarbeit im Team.
Wir gehen mit PatientInnen empathisch um. Damit schaffen wir es, ein großes Vertrauen in unsere Arbeit und unsere Behandlungen von Patientenseite aufzubauen.
Unsere Mitarbeitenden brennen für ihren Job. Wir alle Leben die Leidenschaft für die Medizin und können uns im höchsten Maße mit unserer täglichen Arbeit identifizieren. Damit schaffen wir die Basis für unseren Erfolg bei Smile Eyes – jede:r einzelne in dem, was er/sie dazu beiträgt.
Wir bieten an unseren zahlreichen Standorten in ganz Deutschland vielfältige Aufgaben in der Augenheilkunde im konservativen und operativen Bereich für ärztliches und nicht-ärztliches Personal, sowohl in unseren großen ambulanten OP Zentren als auch in unseren MVZs und Praxen. Auch im Verwaltungsbereich bieten wir kontinuierlich Positionen an. Weitere Infos finden Sie bei "gesuchte Qualifikationen".
Wir suchen laufend:
Fachärztin, Facharzt für Augenheilkunde
Weiterbildungsassistentin / Weiterbildungsassistent zur / zum Fachärztin / Facharzt für Augenheilkunde (Assistenzärztin / Assistenzarzt)
Augenoptikerin / Augenoptiker
Augenoptikermeisterin / Augenoptikermeister
Optometristin / Optometrist
Orthoptistin / Orthoptist
Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte /MFA
Praxismanagerin / Praxismanager
OP Pfleger / OP Schwester / OP Personal / OTA / Operationstechnische Assistentin / Assistent / OP Mitarbeiter OP Mitarbeiterin
Auszubildende zum / zur MFA
Angestellte in der Verwaltung (v.a. Marketing, Finanzen, Finance, Personal / HR / Human Resources...)
Auch QuereinsteigerInnen, zum Beispiel aus der Hotellerie oder dem Hospitality Bereich, sind willkommen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Smile Eyes.
München, Leipzig, Berlin, Hamburg, Trier, Köln und viele mehr in ganz Deutschland.
Das Team war fer Hammer,ich habe mich ab dem ersten Tag super gefühlt.Unsere Vorgesetzten sind immer super auf uns eingegangen
Je nach Bereich Homeoffice möglich
Man kann in Ruhe arbeiten.
Homeoffice möglich.
ich komme gerne auf Arbeit, teils wegen den lustigen Gesprächen mit den Patienten und auch die unterschiedlichen Gesprächen, und die Kollegen
MA werden oft nicht ernst genommen. Gehalt könnte verbessert werden. Fehlende Gleichberechtigung.
Organisation
Image
Behandlung von Patienten als reine Gewinnmarge.
Gehalt
Umgang mit Angestellten
Work-Life-(in)balance
Probezeit nach 2 Monaten beendet wurden ohne 1 mahnung oder ermahnung! Letzter Tag vor mein Urlaub 30min nach feierabend in der praxis ins zimmer gerufen und ohne richtigen Grund gekündigt genau vor weinachten. Davor wurde nicht mal besprochen das es eine Besprechung gâbe sollen an dem tag. Spontan nach einem Mitarbeitergespräch das mit einer anderen Person vereinbart war mich gefragt ob ich mitkann und geköndigt worden.
Ein totaler Absturz kein Respekt an privatem Verhältnis ( lieber jetzt als später)
Die immensen Gehaltsunterschiede. Zusätzliche Aufgaben werden als Selbstverständlich angesehen und Ärzte haben Freifahrtsscheine und müssen nicht mal pünktlich auf Arbeit sein. Anweisungen wie Neupatienaufnahme etc..ist sobald es um eine Operation geht außer Kraft gesetzt. Mitarbeiter sind verunsichert durch immer wechselnde Anweisungen und Richtlinien.
Wenn man für seinen Arbeitsplatz umzieht und dann Respektlos und ohne Ankündigung tage vor ende der probezeit gekündigt wird. Aber dennoch ein Danke für die Kündigung denn so habe ich einen besseren und strukturierten Arbeitgeber gefunden.
-transparentes Einstellungsgespräch ohne grosse Versprechen die nie eingehalten werden
-bessere Kommunikation, klare Ansagen was und was nicht machbar ist.
-bessere Verdügbarkeit der Vorgesetzten (nicht ständig an den nächsten weiterleiten oder alle Vertreter einer Abteilung gleichzeitig beurlauben)
-Faire Arbeitsverhältnisse für alle. Gleiche Urlaubsbedingungen, vergleichbares Gehalt, gleiche Behandlung der Mitarbeiter sowohl auf Basis der Ärzte als auch der regulären Angestellten.
-Arbeitnehmerbestimmungen beachten zb Hygiene, Arbeitsschutz, Arbeitszeiten, Vergütung.
-zuhören unf agieren statt leere Reden aus dem Unternehmerlehrbuch zitieren.
Besser Kommunikation mit Mitarbeiter und vor Personalgespräch besser vorbereitet sein (an welchen Standorten arbeitet der Mitarbeiter überhaupt, welche beruflichen Qualifikationen bestehen, mit wem haben wir es eigentlich zu tun)
Weiter an der Kommunikation arbeiten, sodass diese für alle Bereiche besser wird. Immer weiter digitalisieren und die modernen Problem der Arbeitswelt wie Gender-Pay-Gap, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ausbauen.
Respektvolles, emphatisches Miteinander leben. Den Mitarbeiterinnen ernsthaft zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen!
Es gibt immer Dinge, die man verbessern könnte/kann, aber da wird einem Gehör geschenkt und nach einer Lösung gesucht.
Der am besten bewertete Faktor von Smile Eyes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Es halten alle zusammen, gibt kaum Probleme (Probleme werden aktiv angesprochen)
Bis auf so zwei, drei mit das positivste
Ist in vielen Teams sehr gut.
Im selben Team/Bereich sehr gut. Aber sobald es in die höheren Abteilungen geht, wird über Kolleg*innen gelästert und das nicht grade unauffällig.
Toller Teamspirit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smile Eyes ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern fand ich sehr problematisch. Insbesondere die untere und mittlere Führungsebene wirkte häufig überfordert und traf Entscheidungen wenig transparent und nachvollziehbar oder nach eigenem Ermessen. Die Entscheidungen wurden meist nicht begründet. Viele Prozesse und Entwicklungen liefen im Hintergrund ab, sodass man als Mitarbeiter oft erst spät oder gar nicht eingebunden wurde. Dazu kommt, dass es informelle Strukturen und einen festen inneren Kreis gibt, der eng zusammenhält und nicht hinterfragt wird.
Fragen werden oft weitergereicht, wodurch man lange auf eine Antwort warten muss. Grade bei organisatorischen Fragen ist dies fatal, da Dinge nicht weiter bearbeitet werden können. Meistens sind die Antworten dann auch nicht klar formuliert, wodurch nur noch mehr Fragen entstehen.
Auf eindeutige Fragen werden oft kur vage Antworten gegeben oder es wird direkt von einem zum Anderen Vorgesetzten verwiesen bis das ganze sich verliert und keiner mehr verantwortlich sein will.
Die Kommunikation an den Standorten empfand ich als sehr gut. Die Kommunikation zwischen den HR / Geschäftsführung und Personal empfand ich als nicht transparent und teilweise nicht gegeben.
In manchen Punkten bereits besser geworden aber grundsätzlich nicht gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden eher als finanzielle Belastung angesehen und nicht als sinnvolles Mittel.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden nur als hohe Kosten gesehen, man darf sich alles selbst beibringen.
Gerade im Bereich Entgeltabrechnung viele Fortbildungen, Weiterbildungen und Schulungen aufgrund des Aufgabenbereichs.
Es gibt bedingt Weiterbildungen für Mitarbeiter. Allerdings gibt es einen großen Unterschied ob man als ärztliches oder nichtärztliches Personal im Unternehmen arbeitet.
Sehr beschränkt. Nur kostenlose oder extrem günstige Weiterbildungen werden genehmigt für den regulären Mitarbeiter.