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Bewertung

Viele große Worte, wenig Taten

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Smile eyes Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MA werden oft nicht ernst genommen. Gehalt könnte verbessert werden. Fehlende Gleichberechtigung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die MA eingehen. Interne Umfragen auch ernst nehmen. Gleichberechtigung.

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Leuten im Team kann das arbeiten sehr viel Spaß machen.

Image

Nach außen hin wird sich sehr groß (übertrieben) aufgespielt.

Work-Life-Balance

Homeoffice in bestimmten Bereichen möglich. Aber als Angestellter wird oft erwartet am besten 24/7 erreichbar zu sein. Spontane Änderungen im Dienstplan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier wird verwendet. Und Geld für Dinge ausgegeben, die entweder nicht nötig sind oder auch günstiger gingen.

Kollegenzusammenhalt

Im selben Team/Bereich sehr gut. Aber sobald es in die höheren Abteilungen geht, wird über Kolleg*innen gelästert und das nicht grade unauffällig.

Vorgesetztenverhalten

Es wird über Kolleg*innen gelästert, sich selbst aber aufs oberste Treppchen gestellt.

Arbeitsbedingungen

Okay aber ausbaufähig. In Büros gibt es in vielen Bereichen höhenverstellbare Schreibtische. In Praxen, die nicht grade auf die privatzahlenden Patienten aus sind, könnten Verbesserungen stattfinden bei Geräten, Möbeln..

Kommunikation

Fragen werden oft weitergereicht, wodurch man lange auf eine Antwort warten muss. Grade bei organisatorischen Fragen ist dies fatal, da Dinge nicht weiter bearbeitet werden können. Meistens sind die Antworten dann auch nicht klar formuliert, wodurch nur noch mehr Fragen entstehen.

Gehalt/Benefits

Vorgesetzte oder Personen in höheren Positionen bekommen ein gutes Gehalt. Andere Angestellte müssen aber quasi betteln oder es wird einfach direkt gesagt: Nö es gibt keine Gehaltserhöhung. Egal ob sich die Aufgabe(n) oder Position geändert hat für die man angestellt ist.

Gleichberechtigung

Nach außen wird das immer groß geschrieben, aber selbst unter Frauen die eine höhere Position haben, werden andere in niedrigeren Positionen nicht gleich behandelt. Über Geschlechtsorientierung wird sich lustig gemacht.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an.

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel AldeaRecruiting Managerin

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich zu schildern. Wir wissen offenes Feedback und auch kritisches sehr zu schätzen.

Ihre Rückmeldung zu Themen wie Führung, Kommunikation, Gleichberechtigung sowie wahrgenommener Fairness nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass Anspruch und gelebter Alltag nicht immer deckungsgleich erlebt werden, und genau diese Hinweise sind für uns wichtig, um interne Prozesse und Strukturen weiter zu hinterfragen und zu verbessern.

Dass es innerhalb einzelner Teams positive Erfahrungen gab, freut uns, zeigt aber gleichzeitig, dass wir unternehmensweit noch konsequenter an einer einheitlichen Kultur arbeiten müssen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Smile Eyes HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.