183 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
183 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Smith & Nephew Bewertungen
Smith
&
Nephew
183 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Führungsstil und Umgang meines Chefs, Kommunikation und Zusammenhalt, Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
angenehm, wertschätzend
Work-Life-Balance
Flexibilität und Verständnis für Mutter mit Kind
Kollegenzusammenhalt
Super Teamzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung zu jeder Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der Erfahrung und des Wissens älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, ehrlich und offen, unterstützend, verständnisvoll
Kommunikation
Guter Austausch, sogar BU-übergreifend, offen und ehrlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung von Smith+Nephew genommen hast.
Man kann sich als Unternehmen die schönsten Werte und Slogans auf die Homepage schreiben. Aber wenn Mitarbeiter*innen selbst über das Unternehmen schreiben, dann werden die Worte erst wirklich lebendig.
Wenn Du noch weiteres Feedback geben möchtest, dann komm gerne auf mich, HR oder auch den Betriebsrat zu.
Viele Grüße aus dem Dockland
Merve
Tolles Team, spannende Aufgaben, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute soziale und wirtschaftliche Angebote.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Benefits, Veränderungsmöglichkeiten, Unterstützung innerhalb des Teams.
Verbesserungsvorschläge
An der Anwedung der Dokumentationssysteme wurde viel gearbeitet, was es erleichtert.
Manche interne Strukturen sind noch etwas umständlich, man findet aber immer Hilfe
Arbeitsatmosphäre
Hier darf gesagt werden, was gesagt werden muss. Es wird sich immer um zufriedenstellende Lösungen bemüht.
Work-Life-Balance
Wenn man vorankommen und erfolgreich sein möchte, muss man schon mal Gas geben. Man muss sich seine Auszeiten selbst nehmen, was für Alle fein ist.
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Grundgehalt und Prämienmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gefördert (z.Bsp. E-Auto)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams großartig, außerhalb durchaus ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind seit Jahrzehnten da, sicher nicht ohne Grund
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, unterstützend, durchaus fordernd aber vor Allem fördernd.
Arbeitsbedingungen
Die IT könnte einfacher und sinnvoller sein.
Kommunikation
Offen, direkt, zielführend
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Deine differenzierte Bewertung zu Smith+Nephew als Arbeitgeber! Toll, dass Du so viele Punkte konkret benannt hast.
Genau wie Du sagst: An einigen Stellen geht es noch besser und da sollten wir alle dran arbeiten. Aber bei sehr vielen wichtigen Punkten stehen wir gut da :-)
Falls Du noch weiteres Feedback hast, dann melde Dich immer gern bei mir!
Viele Grüße aus Hamburg
Merve
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr viel
Verbesserungsvorschläge
ein paar Prozesse könnten vereinfacht werden
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Klima
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, wenn flexibel und der Wille vorhanden ist
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhang
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns besonders zu lesen, dass du den "tollen Zusammenhalt" bei S+N schätzt und das Arbeitsklima als sehr gut empfindest.
Deine Einschätzung zu den Karrieremöglichkeiten trifft es auf den Punkt: Mit Flexibilität und Engagement ist bei uns wirklich vieles möglich. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv dabei, sich weiterzuentwickeln und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Danke auch für deinen konstruktiven Hinweis bezüglich der Prozesse. Das ist ein wichtiges Thema! Wenn du konkrete Vorschläge zur Vereinfachung bestimmter Prozesse hast, lass es uns gerne wissen.
Herzlichen Dank für dein durchweg positives Feedback in allen Bereichen. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst!
Beste Grüße
Merve
Schließung der Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Smith & Nephew GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Position der Firma, Arbeitszeiten, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie jetzt schließt bzw geschlossen ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute eingehen.
Demokratisch und fair bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Nicht alle Kollegen waren korrekt Zueinander.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Gehalt/Benefits
Bei vielen Gehalts Verhandlungen kam es oft zu Streit
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich überall und immer einen Verräter.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer korrekt behandelt worden aber war in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Sehr chaotisch und oft unorganisiert.
Kommunikation
Mit vorgesetzten gut, alles darüber hinaus sehr lange warten müssen
Interessante Aufgaben
Voll und ganz, sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Hallo lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,
ich kann Dir nur zustimmen: Es ist wahnsinnig schade, dass unser Produktionsstandort in Tuttlingen geschlossen werden muss. Leider konnten wir nur sehr wenige Mitarbeiter*innen für den 2. S+N Standort (unser Service Center in Tuttlingen) übernehmen.
Schön, dass Du insgesamt dennoch ein positives Fazit zu S+N als Arbeitgeber ziehen kannst. Ich wünsche Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg! Bei Fragen und Feedback melde Dich immer gern bei mir.
Viele Grüße aus Hamburg
Merve
Wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Zufriedenheit hat Priorität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
zukunftsorientiert
Work-Life-Balance
Ideal
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Bestens
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Alles bestens
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
Dankeschön, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Schön, dass Du so zufrieden mit Smith+Nephew bist und das Gefühl hast, dass uns die Zufriedenheit des Teams wichtig ist.
Hinsichtlich "Weiterbildung" bieten wir durch die Sales Academy ja schon recht umfangreiche Schulungen an, auch für verschiedene Erfahrungslevel. Vielleicht magst Du noch einmal erklären, was für Weiterbildungsmöglichkeiten Dir aktuell fehlen?
Viele Grüße aus Hamburg
Merve
Praktikant im Bereich Medical Education & Lab Operations
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Smith & Nephew Robotics GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Labor und die Akademie selbst sind aufregende Orte, an denen man jeden Tag etwas Neues lernen und sich auf vielfältige Weise einbringen kann. Neue und alte Gesichter kommen oft zu Kursen oder Veranstaltungen.
Image
Unser Image ist international und unaufhaltbar in der Welt der Chirurgie, des Wundmanagements und vieles mehr.
Work-Life-Balance
Manchmal muss Mann zeitlich flexibel sein, da es an den Kurstagen oft sehr voll werden kann. Als ich da war, haben wir in der Regel Überstunden mit Ausgleichstagen adressiert
Karriere/Weiterbildung
Diese Stelle hat mir die Augen für die Welt der chirurgischen Innovation geöffnet, und ich freue mich darauf, ähnliche Themen und Projekte in der Zukunft zu begegnen.
Gehalt/Benefits
Ich hatte einen vernünftigen Gehalt für meine Praktikumsstelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin jeden Tag fröhlich mit dem Fahrrad zur Akademie gefahren. Der Standort war durch die Nähe zum Ostbahnhof sehr gut mit dem Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn, Bus, Regio, Tram, usw.) zu erreichen. Wir haben allerdings auch Zugang zu einer Parkgarage unter dem Multi-Firmenkomplex.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich mit meinen Kollegen gut angefreundet, da wir viele Probleme im Labor gemeinsam gelöst haben. Wir haben uns ständig gegenseitig zum Lachen gebracht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war einer der jüngsten an der Akademie, aber das war überhaupt kein Problem. Wir hatten schöne und produktive Zeiten und trugen immer zur Moral des Teams bei.
Vorgesetztenverhalten
Ich stand täglich in Kontakt mit meinen Vorgesetzten durch geplante Meetings oder spontane Laborbesuche.
Arbeitsbedingungen
Wir hatten die Gelegenheit, mit einem hochmodernen chirurgischen Robotersystem und zahlreichen anderen Hightech-Geräten zu arbeiten.
Kommunikation
Unser Team hat in allen Bereichen eine hervorragende Kommunikation gehabt. Wenn wir nicht zusammen im Labor waren, standen wir über Teams und E-Mail in engem Kontakt.
Gleichberechtigung
Die Kommunikationswege sind immer offen, und die Art und Weise, wie wir arbeiten, wird häufig optimiert, insbesondere da es sich um einen relativ neuen Standort handelt.
Interessante Aufgaben
Wir waren jeden Tag zusammen im Labor und haben verschiedene Aufgaben als Team durchgeführt, wie chirurgische Instrumente und Präparate für Kurse vorbereiten, zum Beispiel für Sports Medicine, Reconstruction, und ENT Operationen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Vielen Dank für dieses tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Dir Dein Praktikum in unserer S+N Academy in München so gut gefallen hat. Viel Erfolg für den Abschluss Deines Studiums und vielleicht bis bald :-)
Immer wieder gerne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Smith & Nephew Orthopaedics GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Standort schließt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für das Feedback zu S+N genommen hast! Schön, dass Du ein so positives Fazit ziehst.
Es ist wirklich schade, dass unser Produktionsstandort in Tuttlingen geschlossen wird. Ich wünsche Dir von Herzen alles Gute für Deinen weiteren Weg, beruflich und privat!
Viele Grüße aus Hamburg
Merve
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super soziale Leistungen … Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und CEO
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Talente werden intern gefördert und in der Entwicklung unterstützt!
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit beruht auf Vertrauen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig durch die verschiedenen Bereiche und BUs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
was für ein schönes Feedback, vielen Dank! Das freut uns sehr, dass Du Smith+Nephew insgesamt so positiv bewertest!
Bezüglich der Kommunikation, die aus Deiner Sicht besser sein könnte: Vielleicht magst Du dich bei mir, der Geschäftsführung oder dem Betriebsrat Hamburg melden und beschreiben, wo genau Du Dir mehr oder bessere Kommunikation wünschen würdest? Das Thema ist wirklich wichtig und eigentlich dürfte es ja nicht so schwierig sein, Verbesserungen in diesem Bereich umzusetzen. Hoffe ich zumindest ;-)
Viele Grüße
Merve
Mehrfachbewertung
Potenzial ist definitiv vorhanden, Führungskräfte sind bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Offenheit
Verbesserungsvorschläge
Offener Kommunizieren und auf die individuellen Bedürfnisse einzelner eingehen, funktioniert an einigen Stellen bereits gut.
Andere Benefits, die für alle Mitarbeiter interessant sein könnten (Corporate Benefits)
Work-Life-Balance
Wellpass, Gesundheitstage, Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Irgendwann ist leider Schluss
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung gibt es leider nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, haben ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Bemüht
Kommunikation
Leider wird oft erst zu spät angefangen zu kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke, dass Du Dir Zeit für die Bewertung genommen hast!
Mich freut sehr, dass du mit vielen Dingen zufrieden bist: Den Zusammenhalt im Team, die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen, den Umgang mit älteren Kolleg(innen) sowie Gleichberechtigung, Image und Arbeitsbedingungen. Das ist doch eine Menge :-)
Zu den anderen Punkten (Offenheit, Kommunikation, Benefits, eingehen auf individuelle Bedürfnisse) würde ich mich freuen, wenn Du Dich bei mir, HR oder auch dem Betriebsrat Hamburg meldest. Wenn wir noch etwas besser verstehen, wo genau aus Deiner Sicht noch nicht alles rund läuft, dann können wir das intern weitergeben.
Bezüglich Gehaltserhöhungen kann ich dein Feedback nicht ganz nachvollziehen - wir haben ja jährliche Gehaltsanpassungen für alle Mitarbeiter (nach der Probezeit).
Ich freue mich, wenn Du Dich meldest!
Viele Grüße
Merve
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Farbe orange
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab leider zu wenig Zeichen zur Verfügung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Menschen an der Basis wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Alle wollen soll toll nach außen miteinander, doch in Wirklichkeit macht keiner mehr für den anderen als er muss
Image
War mal gut
Work-Life-Balance
Jeder definiert sich über seinen vollen Kalender und da gibt es auch gerne mal Freitag um 17 Uhr noch ein Meeting
Gehalt/Benefits
Ist gut und Markt üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Stark angefangen und stärker nachgelassen. Kein Rückhalt sondern nur eigene Weg vor Augen. Die hohe Fluktation in der Abteilung spricht für sich
Arbeitsbedingungen
Produkte nicht lieferbar, Entscheidunen will keiner treffen. Vertrieb macht die Konkurrenz deutlich besser
Kommunikation
Es wird mehr übereinander kommuniziert
Gleichberechtigung
Absolut, mir to much! Wenn du nicht genderst gehörst du nicht zur wirklich dazu
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Hallo liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
schade, dass Dein Feedback zu Smith+Nephew insgesamt eher negativ ausfällt. Aber immerhin bei "interessante Aufgaben", Karriere/Weiterbildung, Gehalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung fällt Dein Fazit positiv aus. Daher Danke für Dein differenziertes Feedback!
Viele der angesprochenen Kritikpunkte kann ich nicht richtig nachvollziehen, das deckt sich nicht mit meinen eigenen Erfahrungen und dem Feedback, was ich von anderen Teammitgliedern erhalte. Melde Dich gern bei mir oder auch beim Betriebsrat, wenn Du Deine Kritikpunkte erläutern magst. Das würde uns freuen.
Ansonsten alles Gute für Dich beruflich & privat!
Viele Grüße
Merve
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.