57 von 183 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Smith & Nephew Bewertungen
Smith
&
Nephew
57 von 183 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Komm ins Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hirachien
Image
In meinen Augen gut
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Förderung für alle die wollen
Gehalt/Benefits
Könnte ja immer mehr sein, passt aber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahren halt viel Auto, aber sonst
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind wir fast alle…
Vorgesetztenverhalten
Liebe geht raus
Arbeitsbedingungen
S. Oben
Kommunikation
Respektvoll
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Jeder Tag neu
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Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,
was für eine tolle Bewertung! Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Smith+Nephew als Arbeitgeber zu bewerten.
Besonders freut mich, dass du unsere Hierarchien trotz Konzern als flach empfindest - das nehme ich ebenfalls so wahr. Auch bei Kollegenzusammenhalt, Karrieremöglichkeiten, Image von S+N am Markt, Gleichberechtigung / Umgang mit älteren Kolleg*innen, Arbeitsatmosphäre, respektvoller Kommunikation und interessante Aufgaben hast du 5/5 Sternen gegeben. Das freut mich wirklich sehr!
Wenn du noch weiteres Feedback geben magst, dann komm gern auf unseren Betriebsrat oder mich zu.
Bis bald & viele Grüße aus dem Dockland
Merve
Guter Arbeitgeber, mit dem man alles in allem nichts falsch machen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Smith & Nephew GmbH in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt über pünktlich, 30 Tage Urlaub, tolle Menschen & Vorgesetzte, Abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes.
Verbesserungsvorschläge
In Sachen IT sollte man dringend nachbessern. Keine Standortbezogene IT-Abteilung macht sich in vielerlei Hinsicht negativ bemerkbar.
Arbeitsatmosphäre
Fachlich und Menschlich sehr gut. Respektvoller Umgang, und es wird sehr auf das kollektive Miteinander geachtet.
Image
Nichts schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer Wille und Leistung zeigt, wird auch voll umfänglich gefördert.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, aber mehr geht natürlich immer. Alles in allem aber fair.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen die das Gesamtbild etwas verschlechtern, aber alles in allem schon gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt, von den älteren Kollegen kann man gerade als neuer Mitarbeiter viel lernen, die Kollegen nehmen sich dafür auch gerne die Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Alle meine Vorgesetzten sind super.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Innerhalb des Standortes sehr gut. Allerdings lässt die Kommunikation mit den anderen Standorten teilweise etwas zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Macht Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback zu Smith+Nephew als Arbeitgeber! Ich freue mich, dass dein Fazit insgesamt sehr positiv ausfällt. Schön, dass du bspw. unseren Umgang mit älteren Teammitgliedern, die Arbeitsbedingungen generell, das Image der Firma, die Karrieremöglichkeiten, das Vorgesetztenverhalten und deine Aufgaben besonders positiv bewertest hast.
Melde dich gern bei mir oder alternativ bei unserem Betriebsrat, wenn du hinsichtlich der Punkte IT (bzw. der lokalen IT im Besonderen) und Kommunikation mit anderen Standorten noch etwas umfangreicheres Feedback geben möchtest. Dann können wir das an die passende Ansprechperson weitergeben.
Viele Grüße aus Hamburg
Merve
Mehrfachbewertung
War mal ein sehr guter Arbeitgeber - hat in den letzten Jahren stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, praxisnahe Produkte und ganzheitliche Lösungen für Ärztinnen, Ärzte und Kliniken – ein echter Mehrwert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Umgang mit Mitarbeitenden zeigen sich bei manchen Führungskräften noch Schwächen. Mehr gezielte Trainings und Seminare könnten hier helfen, das Führungsverhalten insgesamt zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, die Meinungen und Ideen der Mitarbeitenden an der Basis stärker einzubeziehen und wertzuschätzen. Zudem würde eine bessere bereichsübergreifende Vernetzung dazu beitragen, das verloren gegangene Gemeinschaftsgefühl
wiederzubeleben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war früher sehr angenehm, hat jedoch in den letzten Jahren nachgelassen. Zunehmende Flurfunk beeinträchtigt das Miteinander.
Image
Häufige Zuständigkeitswechsel führen gelegentlich zu Irritationen bei Kunden und beeinträchtigen das Firmen- Erscheinungsbild.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr unterschiedlich – sie steht und fällt mit dem jeweiligen Vorgesetzten. Überzogene Teams-Meetings erschweren eine gute Planung des Privatlebens, insbesondere für Eltern, und führen oft zu unnötigem Zeitdruck.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterentwicklung liegen größtenteils in der eigenen Verantwortung – jeder ist seines Glückes Schmied. Es gibt grundsätzlich Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln. Allerdings hängt vieles davon ab, wie neue Positionen tatsächlich umgesetzt werden. Manche Strukturen sind noch nicht ausgereift und müssen fortlaufend an die Rahmenbedingungen angepasst werden.
Teilweise entsteht der Eindruck, dass dieser Entwicklungsprozess nicht immer die nötige Zeit erhält.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung wird individuell verhandelt. Mit einer klaren Argumentation und Selbstsicherheit lässt sich in der Regel eine faire Lösung finden. Die Sozialleistungen sind solide und bewegen sich im branchenüblichen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren hat das Unternehmen spürbare Schritte
unternommen, um seinen CO₂-
Fußabdruck zu verkleinern. Auch die Reduzierung von Produktverpackungsmaterial zeigt ein
klares Bewusstsein für Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen arbeiten viele engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, als echtes Team agieren und auch dann füreinander da sind, wenn etwas mal nicht rund läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist durchweg respektvoll. Altersunterschiede spielen im täglichen Miteinander keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Wie offen mit Ideen und Einwänden umgegangen wird, hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Manche fördern Eigeninitiative, andere tun sich schwer damit, neue Impulse aus dem Team anzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren solide – sowohl die IT-Ausstattung als auch das Firmenfahrzeug entsprachen den üblichen Standards.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig. Einige Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe und zeigen Wertschätzung, während andere noch sehr hierarchisch führen, stark kontrollieren und wenig Raum für Eigeninitiative lassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Ich habe es sehr geschätzt, mich fachlich weiterzuentwickeln und tiefer in marktspezifische Themen einzutauchen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Hallo liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für das differenzierte Feedback zu S+N als Arbeitgeber genommen hast.
Falls nicht bereits geschehen: Ich würde mich freuen, wenn du Kontakt zu mir oder alternativ dem Betriebsrat aufnimmst, damit wir dein Feedback noch besser einordnen können und es an die passende Business Unit weiterleiten können.
Ich wünsche dir für deinen weiteren Weg, beruflich und privat, alles Gute!
Viele Grüße aus Hamburg
Merve
Mehrfachbewertung
Strukturen und Kommunikation sind oft eingeschränkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für Ausgewählte, wird nicht jedem angeboten auch wenn man fragt
Kollegenzusammenhalt
Wenn sich ein Team gefunden hat ist das Miteinander super
Vorgesetztenverhalten
Kommt immmer auf den Vorgesetzten an
Kommunikation
Fehlt leider oft, Dinge werden nicht weitergegeben oder Abteilungen nicht informiert
Gehalt/Benefits
Nichts was es bei anderen nicht auch gibt, Sozialleistungen sind eher schwach
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke, dass du dir Zeit genommen hast für eine Bewertung zu S+N als Arbeitgeber!
Schade, dass du momentan mit vielen Dingen nicht zufrieden bist. Vielleicht magst du mit mir oder alternativ dem Betriebsrat Kontakt aufnehmen? Dann kannst du mehr Informationen teilen, was genau zu deinem Eindruck geführt hat. Auch ein Gespräch mit deiner Führungskraft wäre sicher sinnvoll, wenn du dein Feedback dort noch nicht geteilt hast.
Über eine Rückmeldung würde ich mich freuen.
Viele Grüße
Merve
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Unternehmen gibt es hier und da Prozesse die manchmal nicht ganz rund laufen-> Verbesserungsvorschlag wurde aber sofort umgesetzt ( schon das 2. mal) , das Team in dem ich arbeiten darf, unseren Chef der sich sehr hinter sein Team stellt & Dinge kritisch hinterfragt, den Umgang unter den Kollegen allgemein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wüsste nicht was
Arbeitsatmosphäre
Angenehm& herzlich
Work-Life-Balance
Flexibilität als Mutter mit Kind ( ist nicht selbstverständlich!)
Karriere/Weiterbildung
Mein Chef hat sich sehr für meine Übernahme eingesetzt und bietet mir Perspektiven, sobald es sich auch privat mit Kleinkind ermöglichen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der Erfahrung & des Wissens älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Stellt sich hinter sein Team, unterstützend, gibt viel Freiraum Dinge selbst mitzugestalten, Setzt sich ein
Kommunikation
Offen, ehrlich, guter Austausch sogar BU-übergreifend
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
möglicherweise wurde diese Bewertung 2x eingereicht, da Sie Ähnlichkeit mit einer anderen Bewertung vom gleichen Tag hat. Aber vielleicht ist das auch Zufall!
In jedem Fall vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung zu S+N als Arbeitgeber genommen hast!
Bei weiterem Feedback oder Fragen melde dich immer gern.
Viele Grüße
Merve
Tolles Team, spannende Aufgaben, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute soziale und wirtschaftliche Angebote.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Benefits, Veränderungsmöglichkeiten, Unterstützung innerhalb des Teams.
Verbesserungsvorschläge
An der Anwedung der Dokumentationssysteme wurde viel gearbeitet, was es erleichtert.
Manche interne Strukturen sind noch etwas umständlich, man findet aber immer Hilfe
Arbeitsatmosphäre
Hier darf gesagt werden, was gesagt werden muss. Es wird sich immer um zufriedenstellende Lösungen bemüht.
Work-Life-Balance
Wenn man vorankommen und erfolgreich sein möchte, muss man schon mal Gas geben. Man muss sich seine Auszeiten selbst nehmen, was für Alle fein ist.
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Grundgehalt und Prämienmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gefördert (z.Bsp. E-Auto)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams großartig, außerhalb durchaus ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind seit Jahrzehnten da, sicher nicht ohne Grund
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, unterstützend, durchaus fordernd aber vor Allem fördernd.
Arbeitsbedingungen
Die IT könnte einfacher und sinnvoller sein.
Kommunikation
Offen, direkt, zielführend
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben
Image
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Deine differenzierte Bewertung zu Smith+Nephew als Arbeitgeber! Toll, dass Du so viele Punkte konkret benannt hast.
Genau wie Du sagst: An einigen Stellen geht es noch besser und da sollten wir alle dran arbeiten. Aber bei sehr vielen wichtigen Punkten stehen wir gut da :-)
Falls Du noch weiteres Feedback hast, dann melde Dich immer gern bei mir!
Viele Grüße aus Hamburg
Merve
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr viel
Verbesserungsvorschläge
ein paar Prozesse könnten vereinfacht werden
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Klima
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, wenn flexibel und der Wille vorhanden ist
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhang
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns besonders zu lesen, dass du den "tollen Zusammenhalt" bei S+N schätzt und das Arbeitsklima als sehr gut empfindest.
Deine Einschätzung zu den Karrieremöglichkeiten trifft es auf den Punkt: Mit Flexibilität und Engagement ist bei uns wirklich vieles möglich. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv dabei, sich weiterzuentwickeln und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Danke auch für deinen konstruktiven Hinweis bezüglich der Prozesse. Das ist ein wichtiges Thema! Wenn du konkrete Vorschläge zur Vereinfachung bestimmter Prozesse hast, lass es uns gerne wissen.
Herzlichen Dank für dein durchweg positives Feedback in allen Bereichen. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst!
Beste Grüße
Merve
Wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Zufriedenheit hat Priorität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
zukunftsorientiert
Work-Life-Balance
Ideal
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Bestens
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Alles bestens
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
Dankeschön, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Schön, dass Du so zufrieden mit Smith+Nephew bist und das Gefühl hast, dass uns die Zufriedenheit des Teams wichtig ist.
Hinsichtlich "Weiterbildung" bieten wir durch die Sales Academy ja schon recht umfangreiche Schulungen an, auch für verschiedene Erfahrungslevel. Vielleicht magst Du noch einmal erklären, was für Weiterbildungsmöglichkeiten Dir aktuell fehlen?
Viele Grüße aus Hamburg
Merve
Praktikant im Bereich Medical Education & Lab Operations
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Smith & Nephew Robotics GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Labor und die Akademie selbst sind aufregende Orte, an denen man jeden Tag etwas Neues lernen und sich auf vielfältige Weise einbringen kann. Neue und alte Gesichter kommen oft zu Kursen oder Veranstaltungen.
Image
Unser Image ist international und unaufhaltbar in der Welt der Chirurgie, des Wundmanagements und vieles mehr.
Work-Life-Balance
Manchmal muss Mann zeitlich flexibel sein, da es an den Kurstagen oft sehr voll werden kann. Als ich da war, haben wir in der Regel Überstunden mit Ausgleichstagen adressiert
Karriere/Weiterbildung
Diese Stelle hat mir die Augen für die Welt der chirurgischen Innovation geöffnet, und ich freue mich darauf, ähnliche Themen und Projekte in der Zukunft zu begegnen.
Gehalt/Benefits
Ich hatte einen vernünftigen Gehalt für meine Praktikumsstelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin jeden Tag fröhlich mit dem Fahrrad zur Akademie gefahren. Der Standort war durch die Nähe zum Ostbahnhof sehr gut mit dem Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn, Bus, Regio, Tram, usw.) zu erreichen. Wir haben allerdings auch Zugang zu einer Parkgarage unter dem Multi-Firmenkomplex.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich mit meinen Kollegen gut angefreundet, da wir viele Probleme im Labor gemeinsam gelöst haben. Wir haben uns ständig gegenseitig zum Lachen gebracht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war einer der jüngsten an der Akademie, aber das war überhaupt kein Problem. Wir hatten schöne und produktive Zeiten und trugen immer zur Moral des Teams bei.
Vorgesetztenverhalten
Ich stand täglich in Kontakt mit meinen Vorgesetzten durch geplante Meetings oder spontane Laborbesuche.
Arbeitsbedingungen
Wir hatten die Gelegenheit, mit einem hochmodernen chirurgischen Robotersystem und zahlreichen anderen Hightech-Geräten zu arbeiten.
Kommunikation
Unser Team hat in allen Bereichen eine hervorragende Kommunikation gehabt. Wenn wir nicht zusammen im Labor waren, standen wir über Teams und E-Mail in engem Kontakt.
Gleichberechtigung
Die Kommunikationswege sind immer offen, und die Art und Weise, wie wir arbeiten, wird häufig optimiert, insbesondere da es sich um einen relativ neuen Standort handelt.
Interessante Aufgaben
Wir waren jeden Tag zusammen im Labor und haben verschiedene Aufgaben als Team durchgeführt, wie chirurgische Instrumente und Präparate für Kurse vorbereiten, zum Beispiel für Sports Medicine, Reconstruction, und ENT Operationen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Vielen Dank für dieses tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Dir Dein Praktikum in unserer S+N Academy in München so gut gefallen hat. Viel Erfolg für den Abschluss Deines Studiums und vielleicht bis bald :-)
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super soziale Leistungen … Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und CEO
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Talente werden intern gefördert und in der Entwicklung unterstützt!
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit beruht auf Vertrauen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig durch die verschiedenen Bereiche und BUs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Merve KrabbenhöftTalent Acquisition Specialist
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
was für ein schönes Feedback, vielen Dank! Das freut uns sehr, dass Du Smith+Nephew insgesamt so positiv bewertest!
Bezüglich der Kommunikation, die aus Deiner Sicht besser sein könnte: Vielleicht magst Du dich bei mir, der Geschäftsführung oder dem Betriebsrat Hamburg melden und beschreiben, wo genau Du Dir mehr oder bessere Kommunikation wünschen würdest? Das Thema ist wirklich wichtig und eigentlich dürfte es ja nicht so schwierig sein, Verbesserungen in diesem Bereich umzusetzen. Hoffe ich zumindest ;-)
Viele Grüße
Merve
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