Nach einem Jahr kurz vor dem Burnout
Gut am Arbeitgeber finde ich
felxible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatzorientiertes Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Mal darüber nachdenken, das Mitarbeiter das Kapital der Firma sind und reingehen in die Teams, zuhören, wo sind die Probelme, wo kann man die Arbeit erleichtern und effektiver machen, vor allem das Produkt den Mitarbeitern näher bringen
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen ist ein guter Zusammenhalt, das macht einiges leichter und erträglicher, die Mitarbeiter werden durch die Arbeit geprügelt, damit am Monatsende der Umsatz stimmt
Kommunikation
hat man ein gutes Netzwerk aufgebaut, kommt man an die Informationen, die man braucht, ansonsten ist man chancenlos
Kollegenzusammenhalt
langjährige Mitarbeiter sind bemüht die Neuankömmlinge gut zu integrieren
Work-Life-Balance
Life - was ist das? Es müssen viele Überstunden gemacht werden, jeder der ein paar Stunden für private Erledigungen oder Urlaub braucht hat ein schlechtes Gewissen seinen Kollegen gegenüber oder denkt an die Arbeit, die dann doppelt wartet, wenn man zurückkommt.
Vorgesetztenverhalten
Friss oder stirb
Interessante Aufgaben
kompliziert, chaotisch, unstrukturiert, keine Zeit für Einarbeitung
Gleichberechtigung
das Verhältnis 2/3 Männer, 1/3 Frauen, beide machen gute Arbeit und werden dafür geschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
es wird kein Altersunterschied gemacht, das ist sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, sehr geräuschvoll, kleine Arbeitszellen, keine Rückzugsmöglichkeit, aber es Homeoffice wird angeboten und auch viel genutzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
sehr ungleich verteilt, es wird allerdings daran gearbeitet, es fairer zu gestalten - Standard
Image
Tendenz sinkend
Karriere/Weiterbildung
es gibt Angebote, es sollen auch Weiterbildungen gemacht werden, aber es ist praktisch keine Zeit dafür vorhanden