Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Smiths Detection?

Smiths Detection wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Smiths Detection schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Smiths Detection als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Smiths Detection das Gehalt?

Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smiths Detection wahr?

Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smiths Detection als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Smiths
Detection
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 89 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 89 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
80%80
Flexible Arbeitszeiten
79%79
Parkplatz
69%69
Betriebsarzt
68%68
Betriebliche Altersvorsorge
66%66
Homeoffice
63%63
Mitarbeiter-Events
52%52
Diensthandy
45%45
Gesundheits-Maßnahmen
42%42
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Essenszulage
41%41
Internetnutzung
39%39
Barrierefrei
38%38
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Firmenwagen
13%13
Coaching
13%13
Rabatte
13%13
Hund erlaubt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Relativ gutes Arbeitsklima, faire Bezahlung in den meisten Bereichen

November 2025Bewertung lesen

pünktliche Lohnzahlung

Dezember 2025Bewertung lesen

Nur seine Produkte

Mai 2025Bewertung lesen

Jeder hilft jeden, man ist freundlich und es wird gelacht. Man arbeitet hier einfach gerne.

Juli 2024Bewertung lesen

Gehalt, Home-Office und die Produkte.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ethik wird groß geschrieben wir aber von Vorgesetzten nicht eingehalten

Dezember 2025Bewertung lesen

Zu viele Führungsebenen, lange Entscheidungswege

November 2025Bewertung lesen

Sein auftreten gegenüber seinen Mitarbeitern

Mai 2025Bewertung lesen

Manche Mitarbeiter werden vom Management wissentlich verheizt. Dies ist billiger als eine nachhaltige Lösung für alle zu finden.

Juli 2024Bewertung lesen

Teils toxisches Arbeitsumfeld, oft Richtungswechsel durch Higher Management, keine Prozesse, wenig Unterstützung für junge Führungskräfte

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Organisationsstrukturen bitte verschlanken, Entscheidungen beschleunigen, Mitarbeiter dazu befähigen, Verantwortung zu übernehmen.

November 2025Bewertung lesen

Sollte manche obere Stellen auswechseln.

Dezember 2025Bewertung lesen

Einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern und manche Führungskraft hinterfragen

Mai 2025Bewertung lesen

Mehr Fokus auf den Kunden legen. Die Mitarbeiter mehr wertschätzen.

Januar 2025Bewertung lesen

Die Smiths Values wiklich leben . Ersatzteilmanagment verbessern und den Kunden in den Focus aller Prozesse stellen.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Smiths Detection ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).

Gut dort, wo Vorgesetzte das unterstützen. Leider gibt es zu wenige gute Vorgesetzte

November 2025Bewertung lesen

Dadurch alles schlechter wird ist jeder sich selbst der nachste

März 2026Bewertung lesen

das einzige was noch vorhanden ist.

Dezember 2025Bewertung lesen

Geteiltes Leid…..

August 2022Bewertung lesen

Top, gibt nicht viel zu meckern. Den ein oder anderen Miesepeter in der Firma kann man gut ignorieren, sonst ist es relativ locker und man kann mit den Kollegen und mit dem Vorgesetzten (in meinem Fall) lachen.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smiths Detection ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

Ist nicht möglich.

März 2026Bewertung lesen

Es liegt an Weltpolitik und meine Nationalität.

September 2025Bewertung lesen

Ist eine Frage vom Vorgesetzten

Mai 2025Bewertung lesen

Fast nicht möglich.

Januar 2025Bewertung lesen

Hier wird gerade viel versucht. Mal schauen.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Smiths Detection wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Smiths Detection schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Smiths Detection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smiths Detection als eher modern.