Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Smiths Detection die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder redet mit, aber kaum jemand miteinander. Mehrere Entscheidungsträger führen zu unterschiedlichen Aussagen und Vorgaben. Meinungen der Mitarbeiter werden oft ignoriert.
Zwischen den Mitarbeitern mit langer Betriebszugehörigkeit innerhalb einer Abteilung gut. Leute von extern werden entweder integriert oder nicht, Sympathie abhängig. Wenn die Nase nicht passt, auch gern mal falsche Spielchen. Zwischen den Abteilungen kein Zusammenhalt, jeder gegen jeden.
Mit mobilem Arbeiten und Gleitzeit ganz gut, wenn man als Führungskraft nicht in Arbeit unter geht..
Higher Management gibt öfter gegensätzliche und teils nicht zum Business passende Vorgaben, sodass die Richtung und Prioritäten sehr oft wechseln.. Meinungen der erfahrenen Mitarbeiter werden selten angenommen.
Sehr innovatives Umfeld, tolle Produkte, hoher technischer Standard
Teils laute Großraumbüros, aber im Büro besteht der Anspruch auf mobiles Arbeiten, 2x die Woche