Vorgesetzte einfach nur eine Frechheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein deutsches Unternehmen, es wäre daher zu erwarten, dass nicht jeder Mist auf Englisch gehalten wird und auch deutsche Mitarbeiter bei Besetzung leitender Funktionen zum Zug kommen. Redet nicht soviel von Verbesserung, vor allem nach den desaströsen mysay Umfragen, sondern tut auch mal was!
Arbeitsatmosphäre
Wie soll die im Großraumbüro gut sein? Unbelehrbare und rücksichtslos plärrende Kollegen geben den Rest!
Image
War zu Zeiten von Heimann sehr gut, immerhin war man über Jahrzehnte Marktführer und global vertreten. Was die Insulaner daraus gemacht haben, ist keine Reklame mehr für das Unternehmen. Und genau das spürt man von Kunden und Vertretungen, die uns noch anders kennen
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es zum Glück, nimmt aber nicht den Druck und den Frust über Vorgesetzte und dem ewigen schachern nach Prozessen, die man nicht versteht und die meist auch nicht funktionieren
Karriere/Weiterbildung
Wenn nicht mal interne Bewerbungen bearbeitet werden, gibt man irgendwann auf und ergibt sich in seinem Schicksal
Gehalt/Benefits
Eine der wenigen Punkte, die man positiv hervorheben kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui……
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid…..
Vorgesetztenverhalten
Hier wäre eine minus 5 angebracht. Unfassbare Ignoranz in Mails und Meetings, man redet von Teams, spricht aber nicht mit dem Team, sondern max mit „Auserwählten“. Selbst im Beisein vom Management oder Leitungskreis wird man ignoriert und es wird die Strategie erklärt, dabei sitzen die so oft zitierten „Stakeholder“ in der Runde und wissen es im Detail! Kritik immer, Lob praktisch nie, Wertschätzung ein absolutes Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros! Bedarf keiner weiteren Beschreibung!
Kommunikation
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, wird aber zuviel kaputt gebabbelt!