Heimann Systems war ein sehr guter innovativer sozialer Arbeitgeber, Smithsdetection ist dass genaue Gegenteil
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei Smiths Detection Germany GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur seine Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein auftreten gegenüber seinen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern und manche Führungskraft hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, hohe Fluchtation bei neuen Mitarbeitern
Image
Bei den Kunden in den letzten Jahren sehr gelitten
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Ist eine Frage vom Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Zahlen Tarif IGM aber auf mittlerer Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Hochglanzpapier alles Super
Kollegenzusammenhalt
War früher viel besser, Vertrauen untereinander sehr gering
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gemoppt um so loszuwerden, verdienen angeblich zu viel
Vorgesetztenverhalten
Angepasst am Management
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Viele Einzelkämpfer
Gleichberechtigung
Habe ich nicht erlebt
Interessante Aufgaben
Innovative Technik
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