Smiths 

Detection 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur seine Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sein auftreten gegenüber seinen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern und manche Führungskraft hinterfragen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, hohe Fluchtation bei neuen Mitarbeitern

Image

Bei den Kunden in den letzten Jahren sehr gelitten

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Ist eine Frage vom Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Hochglanzpapier alles Super

Kollegenzusammenhalt

War früher viel besser, Vertrauen untereinander sehr gering

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gemoppt um so loszuwerden, verdienen angeblich zu viel

Vorgesetztenverhalten

Angepasst am Management

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein

Kommunikation

Viele Einzelkämpfer

Gleichberechtigung

Habe ich nicht erlebt

Interessante Aufgaben

Innovative Technik

Verbesserungsvorschläge

Die Smiths Values wiklich leben . Ersatzteilmanagment verbessern und den Kunden in den Focus aller Prozesse stellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Rahmenbedingungen verschlechtern sich von Woche zu Woche. Der Betriebsrat ist nicht für Mitarbeiter da und ist nur auf die eigne Vorteilnahme bedacht. Strikte Durchsetzung von KPI's

Image

Das Unternehmen war mal die weltweite Nummer1. Leider ruht man sich auf den Lorberren aus und verliert den Anschluss

Work-Life-Balance

Ist fast nicht mehr gegeben

Karriere/Weiterbildung

Sind in einigen Abteilungen vorhanden

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Hat nach gelassen. Betriebsrat unterstützt Mobbing anstatt zu unterbinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Benefiz für ältere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt habe keine entscheidungsgewalt und Durchsetzungsvermögen

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung

Kommunikation

Hat sich verbessert

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kantine, innovatives Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils toxisches Arbeitsumfeld, oft Richtungswechsel durch Higher Management, keine Prozesse, wenig Unterstützung für junge Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Teils laute Großraumbüros, aber im Büro besteht der Anspruch auf mobiles Arbeiten, 2x die Woche

Work-Life-Balance

Mit mobilem Arbeiten und Gleitzeit ganz gut, wenn man als Führungskraft nicht in Arbeit unter geht..

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Nase passt, kann man sich intern weiter entwickeln. Aber nicht jede Führungskraft fördert die persönliche Entwicklung. Junge Führungskräfte werden oft allein gelassen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Mitarbeitern mit langer Betriebszugehörigkeit innerhalb einer Abteilung gut. Leute von extern werden entweder integriert oder nicht, Sympathie abhängig. Wenn die Nase nicht passt, auch gern mal falsche Spielchen. Zwischen den Abteilungen kein Zusammenhalt, jeder gegen jeden.

Vorgesetztenverhalten

Higher Management gibt öfter gegensätzliche und teils nicht zum Business passende Vorgaben, sodass die Richtung und Prioritäten sehr oft wechseln.. Meinungen der erfahrenen Mitarbeiter werden selten angenommen.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung wie PCs, Monitore, Headsets, etc. sehr gut.
Am ERP System eher gespart. Standardprozesse existieren nicht wirklich.

Kommunikation

Jeder redet mit, aber kaum jemand miteinander. Mehrere Entscheidungsträger führen zu unterschiedlichen Aussagen und Vorgaben. Meinungen der Mitarbeiter werden oft ignoriert.

Interessante Aufgaben

Sehr innovatives Umfeld, tolle Produkte, hoher technischer Standard

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

klimaresistent !!

Verbesserungsvorschläge

die alten Zöpfe endlich aufknoten

Arbeitsatmosphäre

Grausam.

Image

Absteigend

Work-Life-Balance

Ausgesprochen gut !

Karriere/Weiterbildung

wird angeboten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so. Man müht sich...

Kollegenzusammenhalt

Was ist das ???

Vorgesetztenverhalten

Ober sticht unter. Wie überall.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer eine Blechkiste, die alles aufheizt. Im Winter ein Tiefkühlhaus. Aber drumherum viel warme Worte um NICHTS ! Und NICHTS passiert

Kommunikation

Eingeschworen. Newcomers not welcome.

Interessante Aufgaben

Geht so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Home-Office und die Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchien, Auswahlverfahren von Personen

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchien sind absolut wahnsinnig. Teilweise hat man den Eindruck in einer Abteilung mehr Manager als Facharbeiter zu haben. Das ist nicht nur teuer sondern liefert selten einen Mehrwert. Ich glaube, dass man sich über kurz oder lang kaputtmanaged.

Arbeitsatmosphäre

Bei derzeitiger Wirkungstätte eher schlecht. In ehemaligen Wirkungsbereichen aber besser.

Image

Smiths gilt in Branche als gut aber teuer. Teilweise sind Flughäfen sehr zufrieden, teils nicht.

Work-Life-Balance

Großzügige Home-Office-Regelungen in manchen Bereichen. Gilt nicht für Service, Produktion etc.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Fall gut bis jetzt. Kann mir vorstellen, dass das nicht jeder so sieht.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pool-Fahrzeuge werden alle 3 Jahre komplett ausgetauscht. Keine Photovoltaik-Anlage vorhanden. 5 Ladesteckdosen für E-Autos.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung hat man leider mit der Brechstange alles gegen die Wand gefahren. Vorher war es um einiges besser. Es kommt immer auf die Vorgesetzten, meist aus UK, an.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe den Eindruck das verdiente Mitarbeiter auch entsprechend behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein schwierig zusammenzufassen. Hatte gute und schlechte Vorgesetzte. Hierarchien sind extrem aufgebläht. Gut für die klassische Karriereleiter. Vorgesetztenpositionen werden mit Personen ohne fachspezifische Kenntnisse besetzt, was zu Problemen führt. Viel Fluktuation auf diesen Positionen.

Arbeitsbedingungen

Bis man elektronisches Equipment bekommt, dauert es meist mehrere Wochen. Was man bekommt ist meistens gut. Keine Klimaanlagen am Standort Wiesbaden. Gleicht im Sommer einem Backofen. Man darf in dieser Zeit vermehrt von zu Hause aus arbeiten, wenn möglich. Keine Dienstwagen für Vertrieb etc.

Kommunikation

Große Firma und noch größere Hierarchien. Personen aus dem Management reden nicht mit jedem. Abteilungsübergreifend mit gleichgestellten Personen ok.

Gleichberechtigung

Vermehrt wird auf Frauen gesetzt. Liegt u.a. an der Gesetzeslage in UK für börsennotierte Unternehmen. Ob das gut oder schlecht ist, muss jeder selbst wissen. Ich habe nicht den Eindruck, dass immer die am besten geeigneste Person ausgewählt wird.

Interessante Aufgaben

Produkte sind vielfältig und werden stetig weiterentwickelt. Sicherheitsinfrastrukturen an Flughäfen sind im ständigen Wandel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine
Dutzende Kaffeemaschinen
Zeiten Erfassung Elektronisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dort ist nur wichtig das ihr arbeitet und das schnell, genau das ist schlecht und zerstört das Image.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität für Zeitarbeiter, Gleitzeiten z.b

Teamleitung besser Schulen im Umgang mit externen Mitarbeiter.

Sich mehr Mühe und Zeit nehmen um neue Mitarbeiter einzuarbeiten.

Persönliche Schutzausrüstung ab dem ersten Tag der Beschäftigung stellen und nicht Monate später.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre vom Arbeiten war Rau und nicht erträglich, keiner durfte mit dem anderen sprechen während der Arbeit. Hauptsache schnell schnell schnell.

Image

Siege Betreff oben

Work-Life-Balance

Tägliche Überstunden, in meiner Zeit habe & konnte ich nie pünktlich Feierabend machen, da ich nicht durfte. Keinerlei Benefiz für Zeitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden oder umsetzbar für Zeitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kann ich mich nicht zu äußern, gab m.E keinen Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bis auf zwei Ausnahmen, ist der Rest hochnäsig und man meint diese seien etwas besseres.

Arbeitsbedingungen

Keine PSA gestellt trotz arbeiten im Strahlen Bereich. Belüftung ist ein absoluter Witz.

Kommunikation

Werden zwar angepriesen aber gibt wohl keine Meetings. Kommunikation in der Abteilung Mager und Kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden als Zeitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Keine.
Monotonie von Montag bis Freitag, keine Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein deutsches Unternehmen, es wäre daher zu erwarten, dass nicht jeder Mist auf Englisch gehalten wird und auch deutsche Mitarbeiter bei Besetzung leitender Funktionen zum Zug kommen. Redet nicht soviel von Verbesserung, vor allem nach den desaströsen mysay Umfragen, sondern tut auch mal was!

Arbeitsatmosphäre

Wie soll die im Großraumbüro gut sein? Unbelehrbare und rücksichtslos plärrende Kollegen geben den Rest!

Image

War zu Zeiten von Heimann sehr gut, immerhin war man über Jahrzehnte Marktführer und global vertreten. Was die Insulaner daraus gemacht haben, ist keine Reklame mehr für das Unternehmen. Und genau das spürt man von Kunden und Vertretungen, die uns noch anders kennen

Work-Life-Balance

Homeoffice gibt es zum Glück, nimmt aber nicht den Druck und den Frust über Vorgesetzte und dem ewigen schachern nach Prozessen, die man nicht versteht und die meist auch nicht funktionieren

Karriere/Weiterbildung

Wenn nicht mal interne Bewerbungen bearbeitet werden, gibt man irgendwann auf und ergibt sich in seinem Schicksal

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui……

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid…..

Vorgesetztenverhalten

Hier wäre eine minus 5 angebracht. Unfassbare Ignoranz in Mails und Meetings, man redet von Teams, spricht aber nicht mit dem Team, sondern max mit „Auserwählten“. Selbst im Beisein vom Management oder Leitungskreis wird man ignoriert und es wird die Strategie erklärt, dabei sitzen die so oft zitierten „Stakeholder“ in der Runde und wissen es im Detail! Kritik immer, Lob praktisch nie, Wertschätzung ein absolutes Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros! Bedarf keiner weiteren Beschreibung!

Kommunikation

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon, wird aber zuviel kaputt gebabbelt!