Sehr Gute Produkte unter englischem Missmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene und transparente Kommunikation gegenüber der Mitarbeiter.
Respekt vom Management gegenüber den Mitarbeitern fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation und mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Nicht bei allem die Mitarbeiter hinhalten sondern zeitnahe Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Bürofläche eindampfen. Großraumbüros wurden wieder mit Einschränkungen konzipiert
Kommunikation
Ist seine sehr große Schwachstelle im Unternehmen. Keine transparente Komunikation gegenüber den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Die Heimann-Familie vorort hält noch zusammen.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird im Unternehmen schon lange nicht mehr geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig "gelernte" und geeignete Führungskräfte.
Führungskräfte vor Ort Haben nichts zu sagen, geben ihren Mitarbeitern keinen Rückhalt. Die Führungskräfte in UK kennen den Markt immer noch nicht richtig.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro wurde mit "Gewalt" durchgesetzt, Gebäude dazu ungeeignet. Laut und nervig. Klimabedingungen sehr bescheiden.
Image
Unser Image leidet unter der Unfähigkeit
Karriere/Weiterbildung
In diesesm Bereich passiert gar nichts.