57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Was zum Nachdenken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider aktuell nicht viel...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke jeder der die Berwertung lesen kann versteht woran es aktuell scheitert. Ganz besonders aktuell die Wertschätzung der Mitarbeiter und Führungskräfte bis hin zu den Abteilungsleitern. Der beste Vogel kann nicht fliegen, wenn er seine Federn verliert
Verbesserungsvorschläge
Findet wieder den Weg zur Menschlichkeit und denkt daran das die Mitarbeiter maßgeblich für euren Stand sowohl im Konzern als auch für externe Preise verantwortlich waren. Die verliert ihr immer mehr
Arbeitsatmosphäre
Alles angespannt, Mitarbeiterwertschätzung von oben herab fehlt mittlerweile leider komplett
Image
Auf Grund der aktuellen allg. Stimmung im Werk eher schlecht darzu stellen. immer mehr MA verlassen das Werk, mit dem Wissen das es ihnen danach finanziell schlechter geht, aber sie dann wieder glücklich sind.
Work-Life-Balance
Fremdwort in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Ja bilde dich weiter, aber ja nicht auf Kosten der Firma. Egal ob es Fort oder nur Weiterbildungen sind
Gehalt/Benefits
Versucht wird alles es schön hinzudrehen, aber Gehaltserhöhungen sind ein "?" / Benefits: sie werben mit JobRad und dafür soll man 3x5 freie Tage abgeben -> jeder der Rechnen kann weis das das schwachsinn ist. Rabatte gibt es bei Firmen die keiner braucht. Und Guthabenkarte wird so gut wie nie aufgeladen. Also so ziemlich alles mit dem sie werben geht ins Leere. Ausnahme Gesundheitstage (die allerdings schlecht besucht sind, was für sich selbst spricht ob es die MA mögen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich der Firma ist dieses Bewusstsein zuzuschreiben, da hakt es eher an den einzelnen Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Nur mit einer Handvoll, die das gleiche Leid haben. Ansonsten macht jeder sein Ding
Umgang mit älteren Kollegen
da gibt es nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Blick nur noch auf die Zahlen, Menschlichkeit abgeschrieben
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich, gute bis sehr gute, könnte man mit der Firma aber nicht beschreiben
Kommunikation
Mangelhaft - nur das nötigste (Bedingt wahrscheinlich durch die allg. Stimmung)
Gleichberechtigung
in den obersten Etagen wird geschaufelt, unten ausgebeutet
Interessante Aufgaben
Arbeit ist tatsächlich sehr interessant und macht grundsätzlich Spaß
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Leider keine Führungskräfte, eher eine altertümliche Chef Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die zusammenhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nur auf Genehmigung und dann muss auch erklärt werden, was man gemacht hat.
Verbesserungsvorschläge
Manche Führungskräfte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Chefs eher negativ
Work-Life-Balance
Werden eher nicht berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schaut das Vorschriften eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen meist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Von lautstarken Zusammenfalten bis gegen die Wand fahren lassen. Und das ganz bewusst.
Arbeitsbedingungen
Neutral
Kommunikation
Information werden zurückgehalten.
Gleichberechtigung
Neutral
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich.
Image
Gehalt/Benefits
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Die wohl Schlimmste Firma für die ich je tätig war!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei SMP Automotive Exterior GmbH in Schierling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die worte des Betriebsraten waren: "Das Gehalt wird Pünktlich bezahlt"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Menschen. Leere versprechen. Lautstärke in der Produktion zu laut (Danke für den Gehörschaden!)
Verbesserungsvorschläge
Nachhilfe im Umgang mit menschlichen wesen ist dringend erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Es Arbeiten dort viele Leute die was Rumschreien
Image
Die eigen Stadt mag die Firma nicht
Work-Life-Balance
Interessiert nicht! Stückzahl muss geliefert werden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden sofern man nicht mit Führungsebene Verwand ist
Gehalt/Benefits
1750 Netto für Arbeit die einen Kaputt macht. Benefit Karte mit Almosen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird meist getrennt. Gewerkschaftsvertreter scheinen gekauft zu sein da die rechte der Mitarbeiter mit Füßen getreten werden
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter horchen sich gegenseitig Privat aus
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum jemand über 40 in der Produktion
Vorgesetztenverhalten
Abgehoben und Uneinsichtig
Arbeitsbedingungen
Gefährlich, Mitarbeiter müssen im Staplerverkehr arbeiten. Gab schon öfters Unfälle!
Kommunikation
Nur leeres Gerede
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Autos interessiert, ja
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Mehrfachbewertung
Kein Job für die Ewigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima.
Gutes Management das in vielen schwierigen Situationen immer wieder dir Kurve kriegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Arbeitsleistung orientiert sich zu stark an der Wertschöpfung
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und Zusammenhalt. Leider gibt es Ausnahmen
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich in der Industrie
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich wie in einer großen Familie
Arbeitsbedingungen
Zu hoher Lärmpegel in Großraumbüros. Man kann sich für Telefonkonferenzen nicht zurückziehen mangels Besprechungsräumen. Im Sommer hohe Bürotemperaturen. Die mobilen Klimageräte sind laut und bringen wenig.
Kommunikation
Tägliche Morgenbesprechungen, man ist ziemlich up to date
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SMP Logistikplanung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SMP Automotive Exterior GmbH in Schierling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, von Anfang an viel Verantwortung/Vertrauen, guter Teamspirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeit, Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Aufgabengebiete, 35 Tage Urlaub, …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Präsenz auf den sozialen Medien
Work-Life-Balance
Ich arbeite im Gleitzeitbereich, daher ist man flexibel. Mobilarbeit in Absprache möglich, aber kein festen Rhythmus.
Gehalt/Benefits
Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem tollen Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem bestimmten Alter bekommt man einen Altersfreizeittag
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgabengebiete mit viel Freiraum für Eigengestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen Alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Werksleitung, Personalabteilung sowie einige Führungskräfte, durch fachkompetente und sozial intelligente Personen ersetzen, um den Exodus von fähigen Mitarbeitern einzudämmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima wird durch, Drohungen, Beleidigungen und Geringschätzung der Werker durch die Vorgesetzten vergiftet.
Work-Life-Balance
Hier werden teilweise Sonderschichten oder Ausfälle von normalen Schichten nur einen Tag vorher angekündigt. Das ist nicht gerade förderlich für eine gute Work-Life-Balance.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach, ist für diese Arbeitsbedingungen das Gehalt lächerlich gering.
Kollegenzusammenhalt
Es werden die drei Schichten gezielt gegeneinander ausgespielt, anstatt zusammenzuarbeiten wird die kleinste Verfehlung der jeweiligen Vorschicht zur Staatsaffäre aufgeblasen. Hier macht die Arbeit keinen Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Aussage vom Personalbüro, dass in einer Fabrik eben ein rauer Umgangston üblich ist und man sich als langjähriger Mitarbeiter von Leiharbeitern aufs übelste beleidigen lassen muss ohne, dass dies Konsequenzen hat, sagt eigentlich schon alles.
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorarbeiter meist nicht wegen Kompetenz und sozialer Intelligenz, sondern durch Vitamin B in ihre Stellungen gebracht wurden, verlangen sie von den Untergebenen, das was sie meist selbst nicht können.
Kommunikation
Eine Kommunikation auf Augenhöhe, findet hier nicht statt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nur für die Verwandtschaft des Schichtleiters.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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7 verlorene Jahre in meinem Leben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschen gezielt ausgenutzt werden. Man spart überall Geld ein, damit man paar Wochen alles später doppelt dreifach Ausgaben muss insbesondere für Anlagen
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen in der Produktion auch mal das Gefühl geben, dass Sie was Wert sind und nicht nur die in Kittel. Top Facharbeiter auch so bezahlen, dass Sie bleiben und einige möchtegern Facharbeiter die Grenzen zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Menschen werden immer wieder gezielt angegriffen
Work-Life-Balance
Waren teilweise 8 Tage am Stück drin
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden immer wieder Schulungen versprochen, die ich nie bekommen habe
Gehalt/Benefits
Für das Schichtsystem in der Instandhaltung was wir hatten war die Bezahlung lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Einzig positive in dieser Firma waren die Kollegen in meiner Schicht
Umgang mit älteren Kollegen
Azubis dürfen sich alles erlauben
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache sie verdienen ihr Geld
Gleichberechtigung
Trennung zwischen Ausländer und Deutsche
Interessante Aufgaben
Monoton langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wenn du denkst es geht nicht schlimmer....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SMP Automotive Exterior GmbH in Schierling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht viel, Pünktliches Gehalt, Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Werksführung ist mit der Organisation, des Werkes komplett überfordert! Seit Bestehen der Firma kommt es immer wieder zum Teil oder total Abrissen in der Kundenversorgung. Probleme werden ignoriert, es wird erst reagiert, wenn alles zu spät ist. Was zur Folge hat, die die Mitarbeiter immer wieder fehlende Stückzahlen in Sonderschichten an Wochenenden inklusive Feiertagen aufholen müssen. Planbare Freizeit, was ist das? Man wird regelrecht genötigt, immer mit dem Hinweis, es geht um unsere Arbeitsplätze, was stimmt, aber es sind auch die Arbeitsplätze der im Kollektiv versagenden Führungskräfte, die ins Wochenende gehen und am Montag das Werk wieder betreten, anders als die Produktionsmitarbeiter. Das größte Chaos herrscht in der Porscheabteilung. Eine Verbesserung ist nicht in Sicht, weil die meisten Vorgesetzten aus dem Werk Neustadt kommen und das schweißt zusammen. Eine Pausenversorgung sieht man von dem morgendlichen Brötchenservice ab, in Form einer Kantine gibt es nicht. Wenigstens gibt, es Kaffeeautomaten bzw. Wasserspender. Da weis man, was der Arbeiter, der an Sonn. u. Feiertagen arbeiten soll wert ist. Das wäre auch ein Thema für den Betriebsrat, aber...
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal auf dem Prüfstand stellen austauschen bzw. Qualifizieren auch um Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Chaos so weit man sieht
Image
Der abstand zwischen Anspruch und Wirklichkeit ist groß, man hat sich in der Region einen ruf erarbeitet.
Work-Life-Balance
Ständig muss man damit rechnen das Wochenende ja auch Feiertage mit Sonderschichten kaputt gemacht werden, Freizeitplanung fast unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine nennenswerte Rolle
Karriere/Weiterbildung
nicht erwünscht, man legt keinen Wert darauf
Kollegenzusammenhalt
noch das Beste an der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Ab den 55.Lebensjahr bekommt man pro Monat einen Tag alters Zeit frei.
Vorgesetztenverhalten
In vielen Situationen hilflos und überfordert, der Druck auf den Mitarbeitern ist im ganzen Werk spürbar. Hoher Krankenstand und Fluktuation woran liegts?
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen und Organisation mit viel Luft nach oben. Parkplatz für Mitarbeiter viel zu klein. Keine Kantine bzw. Pausenversorgung bei ca. 500 Mitarbeitern im 3.Schichtbetrieb sagt alles aus.
Kommunikation
sehr mangelhaft, Termine werden erst einen Tag vorher mit geteilt
Gehalt/Benefits
Altersvorsorge wird angeboten, eben so gibt es fünf ,,Zukunftstage" Extra frei die auf Wunsch aus ausgezahlt werden.
Interessante Aufgaben
alles Starr festgelegt interessant ist da wenig
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Auch nach vielen Jahren kann man neues dazu lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SMP Schierling in Schierling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…
Verbesserungsvorschläge
Soviel kann man nicht schreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SMP Automotive Exterior durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden SMP Automotive Exterior als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SMP Automotive Exterior als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.