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SMP 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Absolute Vollkatastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMP Deutschland GmbH in Neustadt a.d.Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitmodell, 37,5 Stunden Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma spielt Global am Weltmarkt ganz oben mit, intern merkt man aber von diesem "Reichtum" nichts, es wird nach oben geleckt und nach unten getreten!

Verbesserungsvorschläge

Endlich die Augen aufmachen für das Wesentliche, die Mitarbeiter, die tagtäglich ihre Arbeit machen! Respekt den Mitarbeitern gegenüber und wirkliche Dankbarkeit ausstrahlen. Schwachsinnige Aufgaben ablehnen der GF ggü. und nicht zu allem Ja und Amen sagen und die Leute müssen es dann umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

keine Höflichkeit der Vorgesetzten, täglich schlechte Laune von Oben nach Unten, Arrogantes Verhalten ggü. MA

Kommunikation

Informationen erhält man entweder auf Umwegen oder garnicht. Die MA werden absichtlich unwissend gehalten. Unternehmensentscheidungen werden nicht verständlich erklärt.

Kollegenzusammenhalt

Passt soweit.

Work-Life-Balance

Home-Office quasi so gut wie nicht möglich, da absolutes Misstrauen vieler Vorgesetzter besteht und wenn dann dürfen es nur bestimmte Leute. Leben im Steinzeitalter.

Vorgesetztenverhalten

Fällt mir nichts mehr dazu ein. -10 Punkte

Interessante Aufgaben

Eigentlich nicht mehr vorhanden, da das Unternehmen in seiner Struktur so festgefahren ist und allen Innovationen so hinterherhängt, dass es keinen Spaß mehr macht, in dieser heruntergekommenen Mühle zu arbeiten. Hier fehlt es an jedem Eck.

Gehalt/Sozialleistungen

Haustarifvertrag weit weg vom Flächentarif ist absolut demotivierend in dieser Branche

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen kann man zwar in Wünschen äußern aber im Endeffekt wird nichts umgesetzt, da alles "zu teuer" ist.... Schulungen die einen wirklich weiter bringen im Job werden gar nicht erst in Erwägung gezogen. Man könnte da jemandem ja das Wasser abgraben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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