Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMP Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 219 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Vorgesetzte
Verständnisvoll, absolut motivierend, lange Leine, nicht abgehoben, respektvoll ….ja vor für solchen Chefs arbeitet man gerne.
Jeder Tag was Neues…ein bisschen Chaos und auch mal stressig. Langeweile gibt es hier nicht
keine Höflichkeit der Vorgesetzten, täglich schlechte Laune von Oben nach Unten, Arrogantes Verhalten ggü. MA
Informationen erhält man entweder auf Umwegen oder garnicht. Die MA werden absichtlich unwissend gehalten. Unternehmensentscheidungen werden nicht verständlich erklärt.
30 Tage Urlaub + 6 zusätzliche freie AT Tage
Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen
Was will man mehr.