Let's make work better.

Which company are you searching for?
SMS group logo

SMS 
group
Review

Multiple Review

Produkt Designer

2.4
Not recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in Design at SMS group GmbH in Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Die alten Zeiten bei SMS Meer. Da wusste jeder wo er dran ist.

What I dislike about the employer

Nur noch Prozesse und schlecht funktionierende Systeme. Keine Idividualität, dafür ein unpersönlicher Arbeitsplatz im Springerbüro. Kurz: es fehlt jegliche Seele.

Suggestions for improvement

Persönlich, nahbar, ehrlich wäre gut. Das Gegenteil ist der Alltag.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share

Employer Comment

HR Management

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv bewertest.

Deine Kritik an den Prozessen und Systemen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass sich vieles verändert hat seit den "alten Zeiten bei SMS Meer" und dass diese Umstellung herausfordernd sein kann.

Könntest du die Bewertungen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen näher erläutern? Health and Safety ist ein wichtiges Thema und wird aktiv von uns vorangetrieben, weshalb wir genau verstehen wollen, wo du noch Optimierungspotentiale siehst.

Was du als "Springerbüro" beschreibst, ist unser Activity Based Working-Konzept, das genau das fördern soll, was du dir wünschst: persönlichen, nahen Austausch zwischen den Teammitgliedern. Wir verstehen, dass solche Veränderungen Zeit brauchen und nicht von heute auf morgen funktionieren.

Deine Anregungen zu mehr Persönlichkeit und Ehrlichkeit im Arbeitsalltag sind wertvoll für uns. Gerne würden wir mit dir ins Gespräch kommen!

Mit freundlichen Grüßen
People Management

Loading...