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Smurfit Kappa Deutschland Logo

Smurfit 
Kappa 
Deutschland
Bewertung

Hamburg und weitere

Smurfit Kappa Hoya

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Smurfit Kappa Hoya GmbH in Hoya gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird immer nur als Schuldiger hingestellt.

Kommunikation

Zwischen direkten Kollegen gut, sobald es von Unten nach Oben geht oder andersherum, miserabel.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen ist es gut. Abteilungs übergreifend eher schlecht .

Vorgesetztenverhalten

Oftmals viel zu überstürzt und unüberlegt.
Es wird nicht wirklich auf die Meinung der Facharbeiter eingangen.

Interessante Aufgaben

Wiederkehrende tätigkeit. Ein Industriebetrieb.

Gleichberechtigung

Wird sich für eingesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sofern es möglich und gewünscht ist, wird Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Papiermaschine, alles sehr Warm/Heiß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorreiter der Region.

Gehalt/Sozialleistungen

Gewerkschaft kriegt eher nicht ganz soviel hin.
Ein relativ guter Vertrag , gleicht die Versäumnisse, der Jahre davor nicht aus.

Image

Engagiert. Unterstützung für ein Kinderheim und einen Ortsnahen Sportverein.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bzw. nur wenn man ein Liebling vom Chef ist.
Wenn man dann aberdoch die Chance hat ,sehr schlecht Organisiert. Es gibt keinen zentralen Ansprechpartner bzw. jemanden der sich dafür verantwortlich fühlt.

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Wir schätzen es sehr, dass du deine Gedanken und Anliegen mit uns teilst, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass du dich oft als Schuldiger hingestellt fühlst. Das ist definitiv nicht unsere Absicht, und wir werden daran arbeiten, sicherzustellen, dass jede*r Mitarbeiter*in respektvoll und fair behandelt wird.

Deine Rückmeldung zur Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen im Unternehmen nehmen wir ernst, und wir werden daran arbeiten, die Kommunikation zu verbessern, um sicherzustellen, dass Informationen transparent und effektiv weitergegeben werden.

Wir werden auch prüfen, wie wir die Arbeitsbedingungen verbessern können, insbesondere in Bereichen, die mit Hitze verbunden sind.

Unser Engagement für Umwelt- und Sozialverantwortung bleibt weiterhin bestehen, und wir werden weiter daran arbeiten, Vorreiter diesbezüglich zu sein.

Wir bedauern, dass du das Gefühl hast, dass es bei der Gehalts- und Sozialleistungsregelung sowie im Bereich der Weiterbildungen Raum für Verbesserungen gibt. Wir werden sicherstellen, dass alle Mitarbeiter fair und angemessen behandelt werden und dass ihre Bedürfnisse und Anliegen ernst genommen werden.

Vielen Dank noch einmal für dein konstruktives Feedback. Wir nehmen es sehr ernst und werden daran arbeiten, die von dir angesprochenen Punkte zu verbessern. Wenn du weitere Anliegen hast oder weitere Rückmeldungen geben möchtest, zögere bitte nicht, dich an uns zu wenden.

Beste Grüße
Dein HR-Team

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