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Smurfit Kappa 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 162 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).

Alle 162 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind einer der weltweit führenden Produzenten papierbasierter Verpackungen, mit 46.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, an etwa 370 Produktionsstätten in 35 Ländern. 2019 beliefen sich die Umsätze auf ca. 9 Mrd. Euro mit Geschäftstätigkeiten in 23 Ländern Europas und 12 Ländern Amerikas.
Allein in Deutschland designen, produzieren und bedrucken wir, – mit mehr als 5.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 30 Werken – Verpackungen jeder Form und Größe. Dabei entwickeln wir kontinuierlich innovative Produkte, optimieren komplexe Supply Chains und erhöhen die Absatzzahlen unserer Kunden, mittels auf das Kaufverhalten zugeschnittener POS-Verpackungen.
Bei unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind uns die persönliche Individualität und ein hohes Engagement sehr wichtig. Trotz unserer Unternehmensgröße leben wir lokale, mittelständische Strukturen.

Produkte, Services, Leistungen

FMCG Verpackungslösungen, Supply Chain Optimierung, POS Displays, E-Commerce Lösungen, XXL Industrieverpackungen

Perspektiven für die Zukunft

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, umfangreiches Weiterbildungsangebot (interne Akademie mit über 40 Kursen pro Halbjahr) und umfangreiche Nachwuchs/Management-Programme

Kennzahlen

Mitarbeiter46.000 weltweit, davon 5.500 in Deutschland
Umsatz8,9 Mrd Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • KantineKantine
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Smurfit Kappa Group über Benefits sagt

  • Breites Weiterbildungsangebot
  • Realistische Aufstieg-Chancen und umfangreiche Nachwuchsförderung
  • Tarifbindung und Tarifgehälter
  • Sehr hoher Stellenwert von Arbeitssicherheit: einheitliche Arbeitssicherheitskleidung und Ausrüstung für die Produktion, Health & Safety Days etc.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Soziales Engagement
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragung
  • Parkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

unvergleichliche Projekt- und Aufgabenvielfalt; Individualität ist uns sehr wichtig und prägt unsere Kultur- hohes Engagement ist selbstverständlich; Arbeiten im Konzern mit mittelständischen Zügen - bei uns ist niemand eine Nummer; jeder kann sich konstruktiv einbringen und persönlich weiter entwickeln; jeder wird sehr herzlich aufgenommen. Arbeitssicherheit hat einen äußerst hohen Stellenwert

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Technik, Verpackungstechnik, Produktdesign, Verpackungsentwicklung, Produktion, Maschinenführer, Vertrieb, Controlling, Innen- und Außendienst

Gesuchte Qualifikationen

eigenständiges proaktives Arbeiten, hohe Motivation, Lernfähigkeit und Selbstreflexion, Fach- und Methodenkompetenz, Teamfähigkeit, Pappmitteltechnologe, gute Englischkenntnisse im Bereich Vertrieb

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Smurfit Kappa Group.

  • Birte Funke-Bünning

  • Selbständigkeit und Proaktivtät in Projekten & im Tagesgeschäft; Interesse und Begeisterung für unser Geschäft

  • Sei Du selbst, zeig Interesse und Deine individuelle Persönlichkeit. Warum möchtest Du bei uns arbeiten?

  • Gespräche

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Konzernstuktur , man kann an andere Standorte wechseln , dort ist es besser . Ein Parkplatz ist vorhanden.
Smurfit Kappa in Delbrück ist ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen.
SK ist sehr flexibel und legt in erster Linie viel Wert auf das Wohl, die Zufriedenheit und die Gesundheit der Mitarbeiter.
Es gibt super Weiterbildungsmöglichkeiten - sehr zukunfts- und Arbeitnehmerorientiert.
Das Arbeitsklima ist gut, Probleme werden meist direkt angesprochen und lösungsorientiert behandelt.
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Geschäftsführer ist sehr gut und menschlich, Verkaufsleiter sehr sympathisch, Einkauf teilweise sehr launisch, da überfordert, Leiter der Arbeitsvorbereitung und Mitarbeiter sehr gut, Leiter Schlosserei und E-Werkstatt sehr gut, Betriebsleiter für Papier & Pappe sehr gut, Controlling sehr gut, Werkführer sehr gut, Projektteam sehr gut
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Er isIch habe nicht die „rosa“ Brille auf, sondern bin Realist und kann sehr gut unterscheiden was gut und was nicht gut ist! Dabei ist es mir wichtig realistische Einschätzungen zu geben und nicht basierend auf Stimmungen die unrealistisch sind! t ein zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitgeber!
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Dieser Arbeitgeber sucht seines Gleichen.
Es wird investiert und der Grundstein dafür gelegt den Standort zu erhalten bzw. weiter auszubauen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 65 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meschlische Führung
Gute, fleißige und verlässliche Mitarbeiter verdienen das gleiche, wie eben solche die diese Eigenschaften nicht mitbringen.
Es sollten mehr Mitarbeitervorschläge angenommen werden
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Zu wenig Kommunikation, keine reelen Investitionen.
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Manche Tätigkeiten können selten mal überfordern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 45 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zum Glück bin ich da weg, erst jetzt wo ich eine neue gute Stelle habe fällt mir auf wie schlecht es tatsächlich war. Verbesserungen: Mitarbeitern bessere Arbeitsbedingungen ermöglichen , Sauberkeit !!! Maschinenpark , gute Leistung auch anerkennen , Gleichberechtigung, work Life Balance verbessern , ich hatte das Gefühl als ob ich nur zu funktionieren habe, wenn irgend ein Problem auftaucht wird man völlig allein gelassen.
Mit Menschen agieren
Ich vertrete die Meinung dass man die Arbeitsmoral einiger Personen ansprechen und verändern sollte... Manche wollen ihre Arbeitszeit einfach absitzen/abstehen... Ich finde es nicht in Ordnung dass sagen wir 10 motivierte und engagierte Personen arbeiten für sich selbst und "für den faulen Onkel nebenbei". Wir sind doch ein Team!
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Höhenverstellbare Schreibtische, mehr auf körperlichen Ausgleich auchten um stures Sitzen auszugleichen. Betriebsfitnessraum um bei Stress den eigenen Zustand zu ändern und wieder in das Positive zu kommen. Betriebskindergarten, gerne im Zusammenschuss mit weiteren ansässigen Unternehmen.
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Offene und ehrliche Kommunikation mit Arbeitnehmern aller Bereiche führen.Verantwortung abgeben, hilft durchaus Effizienz zu steigern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 53 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Smurfit Kappa Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Es gibt innovative Menschen / Kollegen und auch Zusammenhalt. Aber: Der Fisch fängt immer am Kopf an zu .....
3
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Bis auf die direkten Kollegen ist kein Zusammenhalt zu erkennen
3
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Freundlicher Umgang, fast schon familäre Athmosphäre.
5
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Wir haben ein netter Betriebsklima.
3
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Die Zusammenarbeit in meinem Arbeitsbereich mit meinen Kollegen ist durchwegs gut. Auch die Meinung von anderen Kollegen über meine Arbeit ist wenn diese negativ ausfallen sollte "fair und objektiv".
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smurfit Kappa Group ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Ohne Worte was hier für Menschen auf andere losgelassen werden...
1
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Kommt auf den Vorgesetzten an, Probleme werden runtergespielt, leisten soll man aber trotzdem.
2
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leider keine Kommunikation auf Augenhöhe mit dieser einen Person möglich. Rückendeckung der BL erfolgt aus unerklärbaren Gründen... Kommt Zeit kommt Rat!
Hier in Delitzsch geht alles nach Nase, ob du auf- oder absteigst.
Nur keine Kritik äußern, dann bist du Mode.
1
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Offensichtlich werden Mitarbeiter mit Potenzial bewusst klein gehalten
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 42 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Konzern generell ganz ok, als Trainiee hat man ganz gute Chancen, aber in kleineren Standorten geht leider nicht viel.
2
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In diesen Unternehem werden unterschiedliche Ausbildungsberufe angeboten. Der Indurstriekaufmann und der Packmitteltechnologe. Der Packmitteltechnolge ist ein Ausbildungsberuf, welcher nach erfolgreichen Abschluss dem Gesellen ein Sprungbrett in die unterschiedlichsten Bereichen ermöglicht. In der Produktion finden sich ehemalige Azubis als Anlagenführer, Fertigungsleiter, Planer, Entwickler und Mitarbeiter der betrieblichen Arbeitsvorbereitung. Aber auch Meister und Ingenieure aus dem Bereich der Verarbeitenden Papierindustrie. Fast alle wurden mit betrieblichen mitteln gefördert und unterstütz.
4
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Wenn man sich engagiert und motiviert zeigt und vor allem graue Masse in dem Schädel besitzt - kann man sich in diesem Unternehmen gut positionieren und sich weiter entwickeln.
5
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Mitarbeiter werden mit Seminaren, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, zugeschnitten auf die jeweilige Position/ Position weitergebildet und gefördert
5
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Auf Konzern und Werkebene werden Mitarbeiter gefördert. Dabei ist es wichtig das der Mitarbeiter dies auch möchte!
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 32 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 127 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer11 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
Qualitätsmanager6 Gehaltsangaben
Ø56.400 €
Drucker4 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Smurfit Kappa Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Smurfit Kappa Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Awards