Ein Marktführer mit Schattenseiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich und feste Arbeitszeiten. Tarifgebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit weiterzukommen. Wenn man was erreichen möchte, oder sich weiterbilden möchte, muss man wohl woanders suchen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte austauschen und Absprachen einhalten. Mehr Schulungen und Fortbildungen für die Maschinenbesatzungen. Investitionen tätigen, die auch zeitgemäß sind.
Arbeitsatmosphäre
Teilw. sehr chaotisch, dadurch teilw. ziemlich stressig. Alter Maschinenpark, der störanfällig ist.
Kommunikation
Findet zum größten Teil nicht statt. Diejenigen die Infos brauchen bekommen keine oder nur spärlich.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen sehr gute Zusammenarbeit. Zum Teil aber auch viele Grüppchen....
Work-Life-Balance
Schichtdienst und Personalmangel....
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sollten ausgetauscht werden. Jeder zieht sein Ding durch. Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Vorgesetzten findet gefühlt nicht statt.
Interessante Aufgaben
Wer welche bekommt, hat Glück.
Gleichberechtigung
Manche werden bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Sehr alter Maschinenpark...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Geld kommt pünktlich plus einige Boni wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte nach Qualifikation und Leistung bezahlen....
Image
Intern zum Teil schlechte Moral.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht es anscheinend nach Nase....
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein direktes Feedback.
Gerne möchte ich auf einige deiner Punkte genauer eingehen:
An deinem Standort kommt es derzeit durch Investitionen zu einigen Umstrukturierungen, die vor allem die Führungskräfte sowie auch die betriebliche Struktur insgesamt betreffen. Die coronabedingten Sicherheitsvorkehrungen zum Schutz jedes Mitarbeitenden haben derzeit leider zur Folge, dass die Kommunikation erschwert wird, da keine Betriebsversammlungen und Team-Meetings in gewohnter Form stattfinden können. Die Teamleiter bemühen sich trotz allem, dies in kleineren Gruppen trotzdem aufrechtzuerhalten und zu ermöglichen. Auch die Präsenzschulungen sind aufgrund von Corona vorübergehend eingestellt worden, es finden jedoch ständig Unterweisungen statt (im coronakonformen Rahmen).
Nutze gerne die Möglichkeit, deine Kritikpunkte, Verbesserungsvorschläge und Entwicklungswünsche im Personalführungsgespräch mit deinem Vorgesetzten zur Sprache zu bringen.
Viele Grüße
Carolin