Naja
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in die Hand nehmen, um bestehende Kollegen zu halten.
Mensch sein sollte an erster Stelle stehen
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel, wenig Leute für viel Arbeit.
Leistung steht im Vordergrund, je schneller desto besser, trotz weniger Leute an den Maschinen.
Im Sommer sehr heiss, trotz einiger Kühlgebläse.
Kommunikation
Kritik kann man sagen, aber wen interessiert es.
Die jungen meckern über die Älteren, und umgekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Beim Streik halten fast alle zusammen, während der Arbeit eher selten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man aus der Reihe tanzt hat man nicht viel zu lachen.
Jeder über einen denkt er habe was zu sagen und lässt den Chef raushängen.
Einige Schichtleiter sind die Treppe raufgefallen, ohne was gelernt zu haben und die sagen einem was zu tun und zu lassen ist.
Stellenausschreibungen zu diesem Thema gibt es nicht, sie werden eben speziell ausgesucht von "anderen"
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht gewürdigt.
Wer oft krank ist, wird dann an Maschinen gestellt wo es nicht lange dauert und sie werden wieder arbeitsunfähig.
Arbeitsbedingungen
Laut, warm, stressig
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn nach Tarif
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Image
Nicht das beste
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wird aber kaum angeboten