Kollegen & Kolleginnen top, Führungsebene Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Events waren immer großartig, das Klima unter Kollegen und Kolleginnen den übergreifend war stets Balsam und danke euch, wer immer das liest! Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine "Trennung" war bedenklich. Wie mit mir umgegangen wurde, war und ist einfach nicht in Ordnung, was auch der Grund sein wird, warum ich an SMV HH immer mit auch etwas Negativem verbinden werde und das hätte definitiv nicht sein müssen. Macht es besser. Bei Jedem.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich wünsche ich mehr Selbstreflexion und nicht nur vom MA fordern, sondern selbst mit gutem Beispiel voran gehen.
Und insgesamt darauf zu achten, wer wo in der Führungsebene zusammen funktioniert und wer nicht.
Besseres, respektvolleres Verhalten auch oder gerade dann, wenn man sich trennen muss.
Arbeitsatmosphäre
meist gut, es gab aber auch negative Atmosphäre
Image
Da ist man ja selbst verantwortlich in der Führungsebene.
Work-Life-Balance
mal so, mal so - es wurde mit verschiedenem Maß gemessen
Karriere/Weiterbildung
soviel zur Karriere und Wort halten...
Gehalt/Benefits
verschiedenerlei Maß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
denk schon
Kollegenzusammenhalt
top, das muss man wirklich sagen, auch im gesamten Unternehmen im Großen und Ganzen schon erwähnenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Das war schon ok, das kann ich ja nicht richtig beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Hinsichtlich der letzten Jahre und vor allem den letzten Situationen sind zwei Sterne schon "wohlwollend". Das muss/ kann sicherlich nicht verallgemeinert werden, aber ich persönlich werde nicht besser bewerten als es bei mir war.
Arbeitsbedingungen
Da gibt sich SMV insgesamt richtig Mühe und spart nicht. Wirklich top.
Kommunikation
innerhalb des Teams gut, Führungsebene gehts definitiv besser
Gleichberechtigung
Definitiv nicht.
Interessante Aufgaben
Sicherlich auch, aber auch hier hätte man besser und fairer agieren können.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu schreiben.
Wir freuen uns, dass du unsere Events und das Miteinander unter den Kolleg:innen positiv empfunden hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass deine Trennung von uns von dir so negativ wahrgenommen wurde. Deine Kritik nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, solche Situationen in Zukunft besser zu händeln.
Deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance, Karriere und Weiterbildung sowie zu Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir zur Kenntnis und werden eruieren, wie wir hier zukünftig objektiv noch nachvollziehbarer agieren können. Es ist uns ein großes Anliegen, ein stets objektiv wahrnehmbares und positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Deine Kritik am Verhalten der Geschäftsführung und zur Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst und werden Maßnahmen in der Führungsebene und im Team diskutieren, um hier spürbare Verbesserungen zu erzielen.
Schade, dass du SMV mit dieser Erinnerung verlassen hast. Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft dennoch alles Gute und weiterhin viel Erfolg.