Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei smv bauprojektsteuerung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt eine entspannte Atmosphäre, aber es fehlt die Führung. Lob ist häufig unaufrichtig, da geleistete Arbeit nicht wirklich überprüft oder gemeinsam evaluiert wird. Das merkt man daran, dass es Monate später auf einmal doch kritisiert wird.
Meistens sehr gut, da Arbeitszeiten flexibel sind, Homeoffice jederzeit möglich ist und Urlaube immer genehmigt werden. Wenn Abgabetermine näher rücken, werden aber Überstunden erwartet. Die Überstunden sind nicht zu vermeiden, da aufgrund der unklaren Kommunikation keine zielorientierte Arbeit möglich ist.
Starker Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft, da jeder die gleichen Probleme hat.
Kollegiales Vorgesetztenverhältnis, aber der Erwartungshorizont wird nicht klar kommuniziert. Das Erledigen von Arbeiten wird daher massiv erschwert. Andere Meinungen werden grundsätzlich belächelt.
Vorgesetzte stehen vor Kunden für die Mitarbeiter ein.