Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Smyczek die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Bereichsleiterin ist sehr menschlich und verantwortungsbewusst gegenüber den Mitarbeitern und zugleich sehr fair, was in diesem Bereich sehr schwer ist.
Kaum zusammenhalt möglich, deutsch ist eine Fremdsprache
Abteilungsleiter erledigt seine Arbeit vom Rechner, kaum bis gar keine Mitarbeiter Kontakte, es gab Mitarbeiter die nicht mal wussten wie er aussieht!
Atmosphäre sehr gut bis ein Schichtleiter kommt der seine Macht spielen lassen will aber keiner die ernst nimmt.
Junge Leute werden systematisch schlecht geredet die nach Statistik besser arbeiten als die, die seit Jahren da sind.
In diesem Betrieb wird weg gehört und ignoriert