6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
S&N Invent GmbH Vorstellungsgespräche
S&N
Invent
GmbH
Paderborn und weitere
6 Bewertungen von Bewerbern
Festgehalt des Vertragsangebots ca. 17% unter der in der Bewerbung angegebenen Gehaltsvorstellung
Bewerber/inHat sich 2024 bei S&N Invent GmbH in München als Senior Java Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war an sich super, allerdings wurde mir ein Vertrag mit einem Festgehalt von ca. 17% unter dem in der Bewerbung angegeben Gehalt angeboten.
Mit einem Bonus (bei vollem Bonus von 100%) der vom gesamten Geschäftsjahr des Unternehmens abhängig ist, wäre die Differenz bei ca. 12%.
Hierbei wurden in den Vertrag bereits inkludierte Überstunden, die mit dem Gehalt abgegolten sind, berücksichtigt.
Da ich bisher jedoch keine in den Vertrag inkludierten Überstunden habe und solche Regelungen auch schwierig empfinde, macht es m.E. nur Sinn diese zu berücksichtigen.
Selbst wenn diese nicht berücksichtigt werden, ist die Differenz immer noch bei ca. 6%.
Vor der Bewerbung sollte man sich also gut überlegen, ob man mit den im Vertrag inkludierten Überstunden leben kann und auch mit einem deutlich unter Gehaltserwartung liegenden Gehalt.
Meine Schmerzgrenze liegt bei einer Differenz von maximal 5% zum Wunschgehalt.
Fair hätte ich es empfunden dann gleich von Anfang an zu kommunizieren, wie groß die Differenz zum Wunschgehalt ist, dann hätten beide Seiten sich Zeit sparen können.
Man muss auch noch dazu sagen, dass die Konditionen des Vertragsangebots durch die große Differenz schlechter waren als die meines aktuellen Arbeitgebers.
Auf Nachfrage konnte mir kein besseres Angebot unterbreitet werden. Allerdings wurde mir angeboten in den Talentpool aufgenommen zu werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass das Gehaltsangebot nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und dass die Regelungen zu den Überstunden nicht zufriedenstellend war. Wir schätzen deine Anmerkungen sehr, da sie uns helfen, unsere Prozesse zu verbessern und transparenter zu gestalten.
Wir verstehen, dass eine klare Kommunikation über Gehalt und Vertragskonditionen von großer Bedeutung ist und stellen sicher, dass zukünftige Bewerber*innen besser informiert werden. Es ist uns wichtig, dass sich alle Kandidaten bei uns wohlfühlen und die bestmögliche Entscheidung für ihre Karriere treffen können.
Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung und alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Beste Grüße
HR-Team
Keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei S&N Invent GmbH in Paderborn als Team Lead Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor 3 Monaten bei dem Unternehmen beworben. Auf der Webseite sieht alles sehr transparent aus. Man würde nach 48 Stunden eine Rückmeldung aus der Fachabteilung bekommen... Pustekuchen. Auf meine Bewerbung habe ich eine automatisierte Eingangsbestätigung bekommen.. Zitat: "Wir benötigen für die Bearbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen noch etwas Zeit. Wir werden unaufgefordert und zeitnah wieder auf Sie zukommen."
Das war im April. Seitdem habe ich von dem Unternehmen nichts mehr gehört. Schade! Stellt sich auf der Webseite als top Arbeitgeber dar mit einem transparenten Bewerbungsprozess, aber leider ist dies nur Bla Bla und wird nicht in der Praxis gelebt.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du eine so enttäuschende Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.
Deine Schilderung entspricht absolut nicht dem, was wir uns unter einem transparenten Bewerbungsprozess vorstellen. Wir können nachvollziehen wie enttäuschend es für Dich ist, keine zeitnahe Rückmeldung zu erhalten, besonders wenn wir auf unserer Webseite andere Erwartungen geweckt haben.
Wir würden uns freuen, wenn Du Dich nochmal bei uns melden würdest, um zu schauen, woran es gelegen hat, dass wir Dir bisher keine Rückmeldung gegeben haben. Es ist uns wichtig, dass unserer dargestellter Bewerbungsprozess auch der gelebten Praxis entspricht. Du kannst uns direkt unter karriere@sn-group.de erreichen.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback.
Beste Grüße,
HR-Team der S&N Group AG
Sehr angenehmer Recruiting-Prozess mit tollem Recruiter
Bewerber/inHat sich 2023 bei S&N Invent GmbH in Paderborn als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation war immer top und höchst zuverlässig, gibt da nichts zu verbessern!
Mit seiner Einwilligung füge ich noch den Namen meines Recruiters hinzu: Salim Wardak.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank für die durchweg sehr positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen dir einen super Start bei uns!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Angenehmer Prozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei S&N Invent GmbH in Eschborn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt relativ wenig zu verbessern. Eigentlich nur, dass das Unternehmen bei vor Ort Gesprächen die Lage des doch etwas versteckten Eingangs zum Büro vorab erklärt.
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HR-TeamHuman Resources
Liebe*r Bewerber*in,
wir danken dir für dein positives Feedback! Es freut uns zu lesen, dass du dich dich im Bewerbungsprozess und den gemeinsamen Gesprächen wohl gefühlt hast.
Wir freuen uns auf das zukünftige Miteinander und wünschen dir einen super Start bei uns!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Ein sehr gutes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 bei COM Software GmbH in Frankfurt am Main als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Mainframe Technologie: COBOL, DB2, CICS, z/Os, IMS, WebServices
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Projektmanagement
Bewerber/inHat sich 2016 bei A:gon Solutions GmbH in Eschborn beworben.
Verbesserungsvorschläge
In zwei Gesprächen mit sieben Personen gesprochen. Erstgespräch akzeptabel, Zweitgespräch inakzeptabel. Insgesamt 5 Stunden Verhör ohne selbst hinreichend Informationen zu erhalten. Völlig unvorbereitete Gesprächspartner. Vereinzelte Gesprächspartner mit Profilierungsdrang, was im Bewerbungsgespräch überhaupt nichts zu suchen hat. Fragen wurden so knapp wie möglich beantwortet und jeweils auf vergangene oder noch folgende Gesprächspartner verwiesen. Das Zweitgespräch diente ausschließlich der Firmeneigenen Aquise. Hier hat man anderthalb Stunden gezielt (anhand des CV) versucht, vertrauliche Informationen zu vergangenen Arbeitgebern zu erhalten. (Es handelt sich bei Agob/S&N wohlgemerkt um ein Beratungshaus). Aus diesem Grund stand ich kurz davor das Zweitgespräch vorzeitig abzubrechen. Für mich war nach verlassen des Gebäudes klar, dass ich dort nicht arbeiten möchte.
Man legt hier allem Anschein nach großen Wert auf Strukturierte Bewerbungsabläufe und geht eine Checkliste während der Gesprächsführung durch. Einzig die Information über den weiteren Ablauf war verlässlich.
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