S&N Invent GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 142 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSoftware & Innovation unter höchsten Anforderungen
Wer wir sind
Die S&N Group vereint vier spezialisierte Unternehmen mit unterschiedlichen technologischen Schwerpunkten. Gemeinsam entwickeln wir Software- und Beratungslösungen für Kunden aus Banking, Public und Industry – und ermöglichen Innovation auch dort, wo regulatorische Anforderungen besonders hoch sind.
- S&N Invent: Individuelle Softwareentwicklung für komplexe und regulierte IT-Landschaften.
- S&N Abiscon: SAP- und Prozesskompetenz für Public, Finance und Industry.
- IT Finance Consulting: Beratung und Softwareentwicklung für Banken und Finanzdienstleister in Österreich.
- S&N Marktsoft: Entwicklungskapazitäten und Nearshore-Kompetenz innerhalb der S&N Group.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Lösungen für SAP, Cash Management und Finance unterstützen Unternehmen mit praxisnahen, spezialisierten Produkten dabei, Prozesse zu optimieren, Transparenz zu schaffen und digitale Potenziale nachhaltig zu nutzen.
SAP Solutions
- fleet – Fuhrparkmanagement in SAP
- insTRA – Versicherungsmanagement in SAP
- smart.files – Dokumentenmanagement in SAP
Cash Solutions
Finance Solutions
- BARS – Bilanzanalyse
- EPOS – Softwarelösung für Leasingangebote
- e-Leasing.24 – Servicewelt für Leasingkunden
- GAMS – Global-Asset-Management-System
Leistungen
Von KI und Softwareentwicklung bis zur Modernisierung und Integration: Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT zukunftsfähig aufzustellen, Potenziale zu nutzen und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.
Perspektiven für die Zukunft
Die Zukunft der IT wird von Themen wie Künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und der Modernisierung bestehender Systeme geprägt. Wir wollen diese Entwicklung aktiv mitgestalten und gemeinsam mit unseren Kunden innovative und nachhaltige Lösungen entwickeln.
Dabei entstehen auch für unsere Mitarbeitenden neue Perspektiven: Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Kompetenzen, fördern eigenverantwortliches Arbeiten und bieten Raum, neue Technologien und Themen aktiv mitzugestalten. Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, findet bei uns vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit S&N zu wachsen.
Unser Ziel ist es, ein zukunftsfähiges Unternehmen zu gestalten, in dem Menschen langfristig gerne arbeiten und ihre Ideen und Fähigkeiten einbringen können.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 142 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was S&N Invent GmbH über Benefits sagt
Gute Arbeit braucht mehr als ein gutes Gehalt: Wir schaffen Freiräume, fördern Flexibilität, unterstützen finanziell und investieren in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Zeit
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeit
- Freizeitausgleich
- Zeit statt Geld
- Gleitzeit
- Teilzeit
Flexibilität
- Remote Work
- Workation
- Sabbatical
- S&N Camper
- Dog friendly Office
Geld
- Bonus/Prämien
- Aktienprogramm
- Kita-Zuschuss
- Unfallversicherung
- Jobticket/-rad
- BAV
Wissen
- Berufliche Weiterbildung
- Kompetenzmanagement
- Konferenzbesuche
- Berufsbegleitendes Studium
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was uns besonders macht? Wir verbinden fachliche Exzellenz und Innovation mit Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung – und schaffen so ein Umfeld, in dem Menschen langfristig sicher, eigenverantwortlich und mit Freude arbeiten können.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei S&N Invent GmbH.
Standorte
Arbeitsplätze mit Raum für Austausch und konzentriertes Arbeiten
Unsere Standorte bieten moderne Arbeitsumgebungen, in denen konzentriertes Arbeiten genauso möglich ist wie persönlicher Austausch und gemeinsames Arbeiten im Team. Helle Büroräume, zeitgemäße technische Ausstattung und gemeinschaftliche Bereiche schaffen eine angenehme Atmosphäre für den Arbeitsalltag. Gleichzeitig bieten flexible Arbeitsmodelle die Möglichkeit, Arbeit und persönliche Bedürfnisse gut miteinander zu verbinden.
Unser Hauptstandort in Paderborn ist ein moderner Technologie- und Innovationsstandort mit guter Verkehrsanbindung und einem Umfeld, in dem Austausch und neue Ideen entstehen. Weitere Standorte befinden sich unter anderem in Eschborn bei Frankfurt, Nürnberg, Regensburg, München, Wien und Budapest.
Je nach Standort arbeiten hier unterschiedliche Teams aus Beratung, Softwareentwicklung, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen. Was alle verbindet: kurze Wege, ein kollegiales Miteinander und eine Arbeitsumgebung, in der man sich wohlfühlen und gemeinsam etwas bewegen kann.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Work-Life-Balance. Nette Kollegen. Viele Fortbildungsmöglichkeiten.
Kurze Kommunikationswege.
Hervorragende Kollegialität.
S&N hat mich als Arbeitgeber zu jeder Zeit perfekt unterstützt, mich wachsen und lernen lassen und war mir über 10 Jahre ein toller Partner. Ich habe sowohl beruflich, als auch menschlich durchweg positive Erfahrungen gemacht und werde die Zeit bei S&N immer in bester Erinnerung behalten.
Ich vermisse nichts und fühle mich wohl bei S&N. Ehrlicher und offener Umgang miteinander. Sympathische Kollegen.
An der Einarbeitung neuer Kollegen wird stetig gearbeitet und der Prozess verbessert. Sehr gut geeignet für Junge Leute die gerade aus der Ausbildung oder dem Studium kommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es ihn am Ende meines Studiums noch nicht gab. ;-)
Bürogebäude könnte etwas moderner werden. Allerdings meckern auf hohem Niveau.
Streichen von Schulungen.
Halten von zusagen (Gehalt)
Das Arbeitszeitmodell in Bezug auf die Überstunden müsste m. E. überarbeitet werden.
Leider unzureichende Vorbereitung für den Einsatz beim Kunden, das Unternehmen steht immer an erster Stelle nicht der Mitarbeiter...
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in modernere Ausstattung. Transparentere (ehrlichere) unternehmensweite Kommunikation. Verbesserung der Gehaltssituation.
Das Unternehmen muss die jungen Mitarbeitenden intensiv fördern.
Zugesagte Weiterbildungen auch durchführen.
Benefits auch wirklich als solche ausführen. Wenn eine Zuzahlungen seitens des Gesetzgebers verpflichtend sind, können sie z.B. auch als Geldwerter Vorteil aufs Gehalt angerechnet werden (vorteilhaftere Versteuerung).
Bekanntheit steigern! Ihr seid klasse, also redet auch drüber.
.. ich müßte mir etwas ausdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von S&N Invent ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Viele ältere Kollegen, die sehr geschätzt werden und von denen man gerne lernt
Erfahrungen sind die Blüten des Alters. Ich fühle mich geschätzt und respektiert. Mehr kann ein "alter Mann" nicht erwarten.
Vorbildlich! Die Teams sind divers zusammengestellt. Die Erfahrung von älteren Kolleg*innen wird geschätzt.
Auch hier scheint die Firma vorbildlich zu sein.
Werden Respektiert und erhalten auch Schulungen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&N Invent ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Kein (interner) Tarifvertrag, wenig Transparenz, alles Verhandlungssache. Gehälter stagnieren (aufgrund wirtschaftl. Lage) und sind im unteren Mittelfeld für die Branche. Schade!
Benefits sind nur wenige vorhanden und alle sind an Bedingungen oder Zuzahlungen geknüpft.
Gehalts technisch würde ich sagen befindet sich S&N am unteren Mittelfeld. Hier ist definitiv viel viel Luft nach oben.
Versprechungen des Gehalts aus dem Vorjahr ist nicht relevant, muss aktiv dran erinnert werden... ob das was bringt sei mal dahingestellt.
Das Gehalt ist durchschnittlich.
Keine Sonderleistungen. Je nach Verhandlung marktübliches Gehalt.
es wird versucht vieles möglich zu machen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Großes Schulungs- und Weiterbildungsangebot. I.d.R. kein Probleme, mehrere Schulungen in einem Jahr zu haben. Top!
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert. Ganz großes Lob an dieser Stelle, so eine tolle Academy gibt es selten.
Ich kenne keine andere Firma, in der so viel für Weiterbildung für alle Mitarbeiter investiert wird
Mit ein wenig Eigeninitiative geht vieles.
Weiterbildungen gibt es, es gibt verschiedene Schulungen. Wünsche können in der ersten Jahreshälfte mit dem MV besprochen werden.
Wenn die Schulungen allerdings ausfallen, weil zu wenig Teilnehmer oder sonst irgendein Grund. Entfällt die Schulung ersatzlos.
Auch zugesagte Weiterbildungen werden aus "Budgetgründen" mal um ein oper zwei Jahre geschoben...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S&N Invent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet S&N Invent besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S&N Invent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 120 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S&N Invent als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.