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S&N Invent 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 48 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander. Konstruktive Kritik wird gefördert und führt zu Verbesserungen.
Offenheit, Kollegenzusammenhalt, Wertschätzung, Innovation, Dynamik, Umgang untereinander und Kommunikation
Bewertung lesen
flache Hierarchie, sehr gute Arbeitsatmosphäre, immer offene Tür beim Vorgesetzten.
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Die Kolleginnen und Kollegen. Der Umgang mit Vorgesetzten und zu großen Teilen die Aufgaben.
Es fühlt sich wie in einer großen Familie an. Kein Ausbeuten der Mitarbeiter. Starke geförderte Weiterbildung.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider unzureichende Vorbereitung für den Einsatz beim Kunden, das Unternehmen steht immer an erster Stelle nicht der Mitarbeiter...
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Arbeitszeit, (Gehalt), Umgebung, fehlende Flexibilität.
-Ausbildungsvergütung dürfte m.E. nach ruhig ein wenig höher sein
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Noch nichts
keine Jobtickets, etwas unterkühlt eingerichtete Büroräume, relativ wenig junge Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, denn es besteht gehenseitige Wertschätzung und es entstehen viele innovative Ideen
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Eventuell ausgabe von Firmenhandys an die Mitarbeiter die bei Kunden vor Ort sitzen.
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Die Arbeitszeiten anpassen und eventuell auch die Umgebung freundlicher gestalten. Nicht immer nur funktional sondern auch inspirierend.
Kommunikation muss verbessert werden
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Mehr ins Marketing investieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&N Invent ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man an der richtigen Quelle sitzt, bekommt man auch die richtigen und wichtigen Informationen.
3
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Kommunikation auf gleicher Ebene ist etwas ok. Von oben kommend ist die Kommunikation eher beeinflussend und geschönt
3
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Manchmal stehen mehrere Meinungen im Raum und man weiß nicht was Richtig sein soll, da alles von Führungskräften kommt. Zudem fehlt mir das ein oder andere mal die ein oder andere Information, die man dann mal zufällig nur von einem anderen Kollegen oder Kollegin bekommt.
Aber ansonsten läuft es meistens auch Gut.
Die Kommunikation unter den Kollegen läuft offen und einbindend. Manchmal hapert es etwas bei der Kommunikation "von oben"
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Tolles Ausbildungskonzept mit einem tollen Ausbildungsleiter. Man hat allgemein gute Perspektiven, leider ist das Thema Personalentwicklung noch nicht im
Jahr 2020 angekommen.
5
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Innerhalb der Probezeit, Chance auf Weiterbildung und Unterstützung bei Fragen
5
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Hier wird gerne in die Bildung von jungen Persönlichkeiten investiert! Förderung wird groß geschrieben.
4
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Man kann Weiterbildungen bekommen, auch gute.
4
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Viele Möglichkeiten und Schulungen stehen da offen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater9 Gehaltsangaben
Ø51.100 €
Berater4 Gehaltsangaben
Ø66.700 €
Business Unit Manager2 Gehaltsangaben
Ø122.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
S&N Invent
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
S&N Invent
Branchendurchschnitt: IT
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