Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei S&N Invent die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige unternehmensweite Infoveranstaltungen. Die spannenden Informationen erhält man i.d.R. über den Flurfunk.
HomeOffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub bei Bedarf. Top!
Sehr projektabhängig. Es wird versucht, ein dem Interessen und Skills entsprechendes Projekt zu finden, was leider nicht immer klappt. Aufgrund der wirtschaftlichen Situation auch öfters Leerlauf.
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Man hilft sich, es gibt immer mal Zeit für Gespräche und die Hilfsbereitschaft ist außerordentlich. Man kann viel lernen.
Vorgesetzte sind hilfsbereit und vertrauensvoll. Gutes Arbeitsklima.