Anerkennung von Leistung und Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Das Klima im Unternehmen und die Atmosphäre ist angenehm und sehr gut. Es wird, neben den reinen Business-Themen, viel dafür getan, dies aufrecht zu erhalten und zu fördern.
Bedingt durch die Größe des Unternehmens sehr gut und persönlich.
Kommunikation
Die Kommunikation, vor allem bei wichtigen Informationen in Richtung der Mitarbeiter, ist oft zu stark verzögert und man erfährt Dinge nicht auf dem Weg, über den man sie erfahren sollte. Manchmal auch zu sehr "event-getrieben."
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist, in den seltenen Fällen des Zusammentreffens, gut. Da der Projekteinsatz meist alleine erfolgt, hier nur die Bewerung mit "genügend".
Work-Life-Balance
Super. Auf persönliche Wünsche wird Rücksicht genommen, Urlaub wird nach Möglichkeit immer gewährt. Auch längere Zeit. Elternzeit wird wohlwollend angenommen. Flexible Arbeitszeiten, wenn es sein muss, auch von Zuhause möglich. Usw.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist tadellos. Der Spagat zwischen Professionalität und Persönlichkeit gelingt gut. Möglicher Kritikpunkt ist die starke Auslastung der Vorgesetzten und dadurch untergehende Angelegenheiten und verzögerte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Durch den Projekteinsatz sind die Aufgaben vielfältig, abwechselnd und spannend. Es wird Rücksicht auf die Wünsche und Belange der Mitarbeiter genommen -- sehr positiv.
Gleichberechtigung
...schwierig, hier zu kommentieren. Scheint aber alles super zu sein, es sind keine negativen Punkte bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
..gehöre nicht zur Zielgruppe...habe aber auch schon mit Kollegen diieser zusammengearbeitet. Die Behandlung war nicht anders, als anderen Altersstufen gegenüber. Auch bei der EInstellung scheint hier kein Unterschied gemacht worden zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten haben wenig Flair, sind aber praktikabel und zweckdienlich. Sicherlich wäre das ein oder andere Upgrade an Hardware, eine Klimaanlage oder ein modernes Gebäude mit Charakter schöner.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist i.O. Nach oben ist Luft, klar zahlt ein größeres Beratungshaus besser.
Karriere/Weiterbildung
So mittelprächtig. Natürlich eingeschränkt durch die Größe des Unternehmens. Es wird versucht, auf die Ziele der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen, dies müssen aber manchmal unternehmerischen Interessen weichen.