142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit
Unternehmensstruktur optimieren
Auf die Work-live Balance musst Du selber achten.
Eigeninitiative bei der eigenen Karriere ist notwendig.
Hier hilft man sich. Wenig Konkurrenzsituationen.
Immer wieder was neues mit jedem neuen Projekt. Der AG bleibt, die Projekte und Kunden wechseln und ergeben so immer neue Aufgaben, wenn man das will.
Weiterbildungen vereinfachen und Mitsprache bei den Aufgaben wäre schön.
Tolle Atmosphäre - man kann offen Verbesserungsvorschläge machen und diese werden ernsthaft geprüft
Tolle und motivierte Mitarbeiter, zufriedene Kunden - das passt absolut. Nicht umsonst sind wir schon seit vielen Jahren bei vielen Kunden gesetzt.
In Abstimmung mit den Kunden kann jederzeit, auch spontan, Urlaub genommen werden. Die Arbeitszeiten lassen sich auch sehr flexibel gestalten.
Man muss sich selbst ein wenig drum kümmern, aber Weiterbildung wird groß geschrieben und definitiv gefördert.
Gehalt kommt pünktlich und aus meiner Sicht auch fair / entsprechend der Erfahrung.
Klima-/Umweltschutz wird groß geschrieben. Wo möglich wird nach Nachhaltigen Lösungen gesucht und diese präferiert.
Viele unterschiedliche Charaktere, es wird sich geholfen und es gibt immer was zu lachen
Die Altersstruktur ist sehr bunt gemischt, es werden auch regelmäßig "ältere" Kollegen eingestellt, ich würde sagen es geht sehr fair zu.
Man kann sehr offen mit seinem Vorgesetzten sprechen. Vorschläge
werden geprüft und man bekommt Feedback. Entscheidungen sind zumeist begründet und nachvollziehbar.
Die Räume sind klimatisiert und modern eingerichtet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, Laptops, (seit Corona) die Ausstattung fürs Homeoffice (Dockingstation, Monitore)
Sehr regelmäßige und offene Kommunikation
Es gibt in der IT leider immer noch zu wenig Frauen - alle die da sind haben aus meiner Sicht aber die gleichen Chancen.
Sehr abhängig vom Kunden, manchmal kann man mitreden oft aber leider auch nicht.
flache Hierarchie, normale Arbeitsatmosphäre
Leider unzureichende Vorbereitung für den Einsatz beim Kunden, das Unternehmen steht immer an erster Stelle nicht der Mitarbeiter...
Eventuell Ausgabe von Firmenhandys an die Mitarbeiter die bei Kunden vor Ort sitzen.
Regelmäßige Meetings mit Vorgesetzten, gutes Feedback / Kritik bei Leistung. Leider wird alles anhand von Excel Tabellen bewertet...
Kein Homeoffice möglich, keine Gleitzeit.
Innerhalb der Probezeit, Chance auf Weiterbildung und Unterstützung bei Fragen
Keine Loyalität gegenüber Mitarbeitern..
Offene und ehrliche Kommunikation, angenehme Atmosphäre (man kommt gerne zur Arbeit), Freiheiten (man hat nicht das unangenehme Gefühl ständig beobachtet zu werden),
Klare Strukturen und flache Hierarchie. Man ist einfach sehr gerne ein Teil von der Com-Software.
Keine
Man wird sofort mit offenen Armen begrüßt, hat direkte Ansprechpartner und die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr
Könnte ein wenig besser sein.
Weiterbildungswünsche werden angeboten und auch individuell angepasst.
Passende Bezahlung
Legt die Firma tatsächlich viel Wert drauf.
Wunderbar
Stets souverän und respektvoll
Ergonomische Stühle/Tische, Kaffeküche mit Wasserspender.
Regelmäßig laden die Vorgesetzten zu Gesprächen ein und geben aktuelle Informationen zu der Firma/Projekten und Zukunftsplänen.
Bis jetzt der erste Arbeitgeber, der in dieser Hinsicht keine "falschen" Versprechen gemacht hat. Renommierte Kunden und wirklich tolle Projekte.
Offenheit, Kollegenzusammenhalt, Wertschätzung, Innovation, Dynamik, Umgang untereinander und Kommunikation
Nichts
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, denn es besteht gehenseitige Wertschätzung und es entstehen viele innovative Ideen
Es wird sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt, was überwiegend auch gelebt wird. Es sind viele „alte“ Hasen dabei, aber man ist auch sehr aufgeschlossen junge Talente zu fördern. Teilweise sind in den einzelnen Teams Disharmonien, Mitarbeiter schießt gegen Vorgesetzten (natürlich nicht Face-to-Face), Vorgesetzte sind eigentlich immer sehr klar in ihren Aussagen und fördern gern. Jährliche schöne Weihnachtsfeier.
Leider kennt man das Unternehmen kaum, was ziemlich schade ist, da es doch ein attraktiver Arbeitgeber ist. Es ist schwierig potentielle Arbeitnehmer für S&N zu begeistern, da Personal aber auch Marketing nicht fokussiert daran arbeitet die Arbeitgebermarke zu stärken.
Man kann sich seine Arbeitszeit weitestgehend frei einteilen; hohe Reisetätigkeit.
Tolles Ausbildungskonzept mit einem tollen Ausbildungsleiter. Man hat allgemein gute Perspektiven, leider ist das Thema Personalentwicklung noch nicht im
Jahr 2020 angekommen.
Gute Gehälter. Teilweise besser als im Konzern.
Eigentlich geringe Fluktuation und füreinander einstehen.
S.o.
Wenn man an der richtigen Quelle sitzt, bekommt man auch die richtigen und wichtigen Informationen.
Es wird auch bewusst Wert darauf gelegt Frauen über die Ausbildung zu entwickeln, Frauen werden allgemein gefördert und in ihrer individuellen Lebensform unterstützt. Auch nach der Elternzeit bekommen sie so die Möglichkeit sich beruflich zu entwickeln.
Das man mit allem was einem auf dem Herzen liegt zu seinem Vorgesetzten gehen kann, das man individuelle Absprachen machen kann zB was spontan früher gehen / später kommen und zB Arbeitsprozesse angeht, das man mit allem angehört wird, das man nicht nur eine Nummer ist sondern wirklich wahrgenommen wird.
Das man zB auch einen Firmenwagen bekommen kann, ohne eine Führungskraft zu sein. Geben und Nehmen!
Bitte die Arbeitszeiten etwas ändern, dass man früher kommen und gehen kann (Beginn zB ab 06.00/06.30 Uhr, Ende ab 15.00/15.30 Uhr) in Absprache mit Kollegen.
Die Atmosphäre ist immer gut. Man bekommt immer Feedback und es wird sich um seine Belange zeitnah gekümmert. Die Vorgesetzten und Kollegen sind alle nett und freundlich, man versteht sich gut. Es ist fast wie in einer Familie. Es wird meistens zusammen Mittag gegessen. Es gibt immer nette Gespräche. Man freut sich einander zu sehen.
Ich glaube jeder kommt gerne hier her, auch wenn es, wie in jedem Unternehmen, Mitarbeiter gibt, die auch mal den Arbeitgeber wechseln nach vielen Jahren. Dies hat aber meiner Meinung nach nichts mit der COM zu tun, sondern einfach, weil ein Mitarbeiter auch mal in eine andere Firma oder sogar Branche reinschnuppern möchte. Die Mitarbeiter die in den letzten Jahren gegangen sind, sind nie im Bösen gegangen und waren trotz ihrer neuen Aufgabe immer traurig uns zu verlassen und der Kontakt bleibt oft weiterhin bestehen.
Eigentlich ist auch hier alles super, außer das ich es besser finden würde morgens früher beginnen zu dürfen (Arbeitszeit erst ab 7 Uhr), um so am Nachmittag (Kernzeit bis 16 Uhr) etwas flexibler gehen zu können.
Ein Kollege hatte eine Zeit lang öfters seinen Hund mit dabei - auch dies ist nach Absprache ggf. möglich. Man kann auch Homeoffice machen, kurzfristig Urlaub ist auch kein Problem nach Absprache. Also meckern auf hohem Niveau würde ich sagen.
Über die Möglichkeit der Weiterbildung kann ich mich an meinem Arbeitsplatz nicht beschweren, es gibt immer Seminare, Workshops, Weiterbildungen im Haus und auch bei externen Veranstaltern.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, eher einen Tag zu früh als zu spät. Es gibt einige Sozialleistungen. Diese sind individuell verhandelbar. Teilweise gibt es auch Firmenwagen (1% Regelung). In Punkto Gehalt könnte es gerne etwas weiter nach oben gehen - aber wer sieht das nicht so ;) Für Mitarbeiter die ausschließlich im Innendienst tätig sind, ist es minimal schwieriger als für Mitarbeiter die beim Kunden sind mit dem Gehalt und der Position aufzusteigen.
Hier versucht jeder an seinem Platz umweltbewusst zu sein. Blätter beidseitig bedrucken, Licht ausmachen wenn man den Raum verlässt, Stoßlüften usw. Wenn etwas am benachbarten Imbiss zu Essen geholt wird, werden Teller mitgenommen um Plastikmüll einzusparen.
Die Firma achtet allerdings auch auf Kauf von Fairtrade Biokaffeebohnen, es gibt einen Wasserspender, Glaskaraffen, usw.
Die Firma unterstützt gemeinnützige Organisationen mit monatlichen Spenden.
Es gibt Jahrestickets der Bahn (individuell verhandelbar) um auf das Auto zu verzichten.
Hier findet man die besten Kollegen die man haben kann. Egal aus welcher Abteilung, egal welches Alter, welches Geschlecht. Ich würde behaupten es gibt niemanden den ich nicht mag :) Zum Teil sind auch echte Freundschaften entstanden. Hier kann man sagen was man denkt. Wenn ein/e neue/r Kollegin/Kollege anfängt gibt es für alle Mitarbeiter Mittagessen. So lernt man sich direkt kennen.
Was bedeutet älter? ;) Wir sind ein großes Team, egal ob "jung oder alt", Mann, Frau oder Divers, klein oder groß. Hier wird jeder gleich behandelt.
Man kann mit Allem zum Vorgesetzten kommen und es wird einem zugehört und auch geholfen Lösungen zu finden. In den allermeisten Fällen gelingt das auch.
Wir haben viel Platz in den Büros, Klimaanlage, höhenverstellbare, ergonomische Schreibtische. Wenn man mal eine Pause braucht kann man auch mal Tischkicker spielen um den Kopf wieder frei zu bekommen. Man kann gut lüften, im Winter kann man heizen, Jalousien gibt es an allen Fenstern - alles funktioniert und der Kühlschrank ist im Sommer meist mit Eis gefüllt :)
Es gibt gratis Wasser, Kaffee, Tee, Milch und Zucker.
Wöchentliche Meetings, Mitarbeiter-Info-Emails, Flurfunk, direkte Gespräche, Videokonferenzen, Mitarbeiterversammlungen. Alles findet regelmäßig statt. Bei Fragen kann man sich immer an Vorgesetze und/oder Kollegen wenden und bekommt schnell Antworten/Hilfe. ABER nur sprechenden Leuten kann geholfen werden, daher immer offen und ehrlich sein, Wünsche/Probleme/Fragen aussprechen - keiner kann hellsehen.
Hier gibt es keinen Unterschied von Mann/Frau/Divers. Chancen und Möglichkeiten sind gleich. Auch Mütter die aus der Elternzeit wiederkommen werden wie alle anderen behandelt und können gerne zurück kommen.
Ich finde die Aufgaben interessant, gerade auch weil man sich weiterbilden kann. Ich bin allerdings neuen, meinem Tätigkeitsfeld bezogenen Aufgaben nie abgeneigt - gerne auch mit noch mehr Verantwortung.
Offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander. Konstruktive Kritik wird gefördert und führt zu Verbesserungen.
Ich habe noch nie einen Arbeitgeber gehabt, wo "Der Mensch steht im Mittelpunkt" nicht nur eine leere Phrase ist, sondern auch wirklich gelebt wird.
Bei entsprechender Leistung hat man hier sehr viel Raum sich weiterzuentwickeln und ich habe keine Barrieren für einen beruflichen Aufstieg wahrgenommen.
Hier hat jeder in der Firma immer ein offenes Auge und Ohr. Es wird einem die Möglichkeit für ein Jobrad geboten! Bitte weiter so!!!
Sehr gut! Man hat sich immer gegenseitig geholfen, egal ob beruflich oder privat.
Wenn z.B. die Bahn mal wieder einen Totalausfall zu beklagen hat, dann wird man auch mal zusammen mit zwei weiteren Kollegen vom Geschäftsführer selbst nach Hause gefahren.
Hier gibt es nicht den Hauch einer ungerechten Behandlung oder gar Diskriminierung! Im Gegenteil, man hat immer die Möglichkeit für einen Wissensaustausch über die Generationen hinweg. Dieser wird nicht nur geschätzt, sondern auch gefördert. Das kann mal in einer längeren Kaffeepause der Fall sein, aber auch im Rahmen eines Workshops für alle interessierten Kollegen.
Ich habe das Arbeiten mit meinem Vorgesetzten immer sehr geschätzt und werde es vermissen.
Sehr angenehmes Arbeiten! Höhenverstellbare Tische, bequeme Auswahl an Bürostühlen, Klimaanlage, freundlich und konzentriertes Arbeitsklima und die Möglichkeit im Pausenraum etwas zu entspannen oder in einem Tischkickermatch etwas zu entschleunigen, wenn der Vormittag einen mal stark gefordert hat.
Ich hatte nie das Gefühl, dass mir eine wichtige Information gefehlt hat; aber Hand aufs Herz, es kann und sollte immer weiter an der Kommunikation gearbeitet werden.
Vertrieb ist so vielfältig und hier hatte man zum Glück nicht nur zwei "Standard Schablonen A+B" als Werkzeuge zur Verfügung, sondern auch den Freiraum für sich neue Wege und Ansätze zu erschließen.
So verdient kununu Geld.