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Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Liebe Kollegen, Top Zusammenhalt im Team, Viel Kommunikation
Mehr Trainings, Weiterbildungen anbieten
Es gibt so viele kleine Punkte die mich an snapADDY begeistert haben.
Für jeden Mitarbeiter gibt es seinen eigenen Aufhänger am Weihnachtsbaum, jeder bekommt eine handgeschriebene Geburtstagskarte.
Es gibt 2 x /Monat die Möglichkeit sich im Büro Massieren zu lassen.
Aber am wichtigsten: die besten Kollegen !! Tolles junges Team. Super Teamzusammenhalt. Kein Konkurrenzdenken, alle unterstützen sich.
Das gesamte Team ist einfach super!
Es wird offen kommuniziert und jeder wird gehört.
Die offene Kommunikation und das miteinander. Man spürt einfach, dass hier wirklich alle ein gemeinsames Ziel haben. Die Produkte sind super und daher hat man im Verkauf als Marktführer auch viele Chancen und Möglichkeiten.
Es gibt wenig Verbesserungsbedarf. Das Unternehmen ist im Wachstum und das Management meistert diese Aufgabe sehr gut.
Wirklich das beste Team in der Stadt
Sehr gute Stimmung untereinander und offener, fairer Umgang.
Alles gute was man hört stimmt. :-)
Klassische 40-h-Woche und Vertrauensarbeitszeit, man kann aber die für einen individuell passende Zeit aushandeln.
Junges Unternehmen mit flachen Hierarchien. Man wird hier nicht 17 Karrierestufen über VP, Senior VP, Senior Assistant VP usw. gehen.
Teamübergreifend sehr gut. Wie hier bereits erwähnt, sind einige Kollegen auch privat gute Freunde geworden.
Klare Kommunikation und Tür steht immer offen.
Alle Wege sind sehr kurz. Hat man ein Anliegen, kann man direkt um die Ecke die zuständigen Personen ansprechen. Regelmäßige Stand-Ups und Einzelgespräche sind fester Bestandteil der Wochen- und Monatsplanung.
Sehr zuvorkommendes und nettes Team.
Gibt es kaum, sie wurden aber nicht aktiv ausgegrenzt.
Problemlos möglich.
Management and C-level tend to listen and communicate with lower-level employees and give feedback about the projects and development itself. It is extremely beneficial for an engineer to have such a leadership style in the company.
Also, I like the transparency that the management is showing by clearly presenting the goals-achievements ratio for the past period and the actions that are being taken for future improvements. This brings safety and calmness to the development team and leads to better decisions and products in terms of quality.
Projects are pretty interesting since there is constant feedback received from a large number of customers, which leads to data-driven decisions.
Technologies vary, but in most cases, it's the latest framework version, which is really cool.
All in all, it is the place where you can learn, grow, and most importantly, enjoy what you do every day.
Nothing worth mentioning.
It would be useful to invest in employees' education by providing access to courses, books, conferences, and other learning materials.
Das Büro mitten in der Stadt, die Kollegen, die Hunde, die Massagen!
Marktführer im Hauptbereich
Es könnte mehr Sozialleistungen geben, aber das Grundgehalt ist für Würzburg mehr als marktüblich. Die Müsli-Bar und die monatliche Massage sind aber auf jeden Fall ein Highlight!
Aus Kollegen sind über die Zeit zum Teil richtige Freunde geworden.
Auf Augenhöhe mit konkreten Zielvorgaben, regelmäßige Feedbackgespräche unterstreichen das.
Angenehmes Klima, gute Ausstattung. Das Büro könnte noch einen Hauch Wohlfühlfaktor verdienen.
Kollegen
Führungsverhalten ist nicht mein Stil.
Alle Regeln gelten für alle. Mehr vertrauen (Homeoffice, generell). Weniger Kontrolle und mehr Ideen der MB beachten. Keine Anerkennung und private Themen platzieren wenn das die normalen MB auch nicht sollen.
Nur dann gut wenn man seine Arbeit machen kann und sich keine Geschichten des Vorgesetzten anhören muss für die er Anerkennung haben will
Image ist zu gut. Mehr Schein als sein
Durch wenig vertrauen kann man nicht viel bewegen bzw. fühlt sich nicht ermutigt. Dadurch kann man entspannt arbeiten
Man muss sich mit den Vorgesetzen gut stellen. Keine kritik äußern. Andere MB schienen mir sehr klein gehalten zu werden
Das beste
Nicht gut. Gilt nicht für alle aber in meiner Rolle nicht „erwachsen“
Chaotisch vom Management in manchen Unternehmensbereichen
Was man so hört an Sprüchen vor allem von oben ist es damit nicht sehr weit her
Nette Leute, angenehme Atmosphäre
Als Werkstudent völlig akzeptabel, aber eben nicht sonderlich viel
Das als Team gearbeitet wird.
Die Lage mitten in Würzburg.
Die Arbeitsatmosphere generell.
Es wird durchwegs produktiv als Team gearbeitet.
Das relativ junge Team gleicht eher einer großen Familie, aber auch Menschen die nur einen kürzeren Zeitraum (zb. wegen Praktikum) dabei sind werden herzlich aufgenommen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und packen selbst mit an.
Mit höhenverstellbaren Schreibtischen und guter technischer Ausstattung gut
Alle Kollegen und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen gerne weiter.
So verdient kununu Geld.