Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei snapAddy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat die Möglichkeit auf alle Kollegen zuzugehen, wenn Fragen aufkommen. Zudem gibt es Regeltermine, wo aktuelle Themen, Änderungen und Fragen geklärt werden.
Diverse Aufgaben, mit viel Möglichkeit Selbstwirksam zu arbeiten.
Das Miteinander im Team ist sehr gut. Den Mitarbeitenden wird viel Eigenverantwortung übertragen und Vertrauen entgegengebracht, wodurch alle motiviert sind, ihr Bestes für das Team zu geben.
Sehr locker und positiv