Weiter wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles, orts- und zeitunabhängiges Arbeiten und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation könnte besser sein, damit der Flurfunk etwas nachlässt.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft bei überwiegend allen. Gemeinschaftsgedanke steht im Vordergrund. Von Kollegen, welche der Teamkultur gegenüber nicht aufgeschlossen waren, konnte man sich über die Zeit lösen. Ich fühle mich hier wohl.
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungspotential. Leider ist es, dem schnellen Wachstum und oft auch der Auslastung geschuldet, manchmal etwas chaotisch und Entscheidungen werden oft, mal mehr oder weniger, "zwischen Tür und Angel" getroffen. Dadurch entsteht oft unnötiger Projekt- und Zeitdruck sowie Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt! Jeder kann jeden um Hilfe bitten und bekommt diese auch. Teilweise unternehmen Kollegen auch privat etwas zusammen.
Work-Life-Balance
Klarer Daumen nach oben. Überstunden sind die Ausnahme und wenn doch, ist ein zeitnaher Abbau gewünscht. Privattermine können mit flexibler Arbeitszeitnachholung und in Absprache mit dem Team auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Homeoffice ist in der Regel immer und flexibel möglich. Kernarbeitszeit ist von 10:00 bis 15:00 Uhr. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit auf "Workation" und Sabbaticals.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und auch immer ein offenes Ohr. In der Regel folgen den Worten auch Taten. Manchmal allerdings erst auf erneute Nachfrage bzw. Erinnerung.
Interessante Aufgaben
Das Themengebiet ist breit gefächert. Von klassischen TK-Anlagen für den Mittelstand bis hin zu modernen und komplexen UC- und Contact Center Systemen für Großkonzerne oder eigens bereitgestellten Kommunikationsplattformen aus der Cloud.
Gleichberechtigung
Mir ist eine Benachteiligung anderer nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige. Funktioniert sehr gut. Siehe "Kollegenzusammenhalt". Jeder wird gleichermaßen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hier fehlt es ebenfalls an nichts. Hochmodernes Equipment und je nach Bedarf auch alles für das Homeoffice. Pausenraum mit Kicker und Tischtennisplatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier erfolgt eine Umstellung der Firmenflotte auf Elektromobilität. Die Firma hat ein offenes Ohr beim Vereinssponsoring und die Geschäftsführung ist privat in Südosteuropa engagiert. Ansonsten fällt mir bis auf die klassische Mülltrennung nichts weiteres ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire, branchenübliche Bezahlung und kreative Boni bei Vermittlung neuer Mitarbeiter und Kunden. Mit steigender Betriebszugehörigkeit mehr möglich. Ansonsten die üblichen Sozialleistungen wie betr. Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Image
Steigender Bekanntheitsgrad in der Branche und auch sehr geschätzt bei Bestandskunden, Partnern und Marktbegleitern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein konkretes Weiterbildungskonzept. Wer sich aber selbst bemüht bekommt Seminare und Schulungen, wenn Sie Sinn machen genehmigt. Vieles funktioniert hier in der Technik autodidaktisch und durch Wissenstransfer zwischen den Kollegen. Das interne Coaching ist allerdings top.