Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel eigenem Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Teamzusammenhalt, Spaß an der Arbeit, Nachhaltige Wertschöpfung für Kunden steht im Vordergrund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zufrieden und habe aktuell keine konkreten Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nichts konkretes - Feedback wird jedoch aktiv und konstruktiv aufgenommen und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ein vertrauensvoller Umgang und ein Gemeinschaftsgefühl bestimmen die Arbeitsatmosphäre. Vielen Kollegen merkt man an, dass die Arbeit Spaß macht.
Kommunikation
Gespräche werden offen und auf Augenhöge geführt - konstruktives Feedback gewürdigt und ernst genommen. Insbesondere bezogen auf Ergebnisse und Marktlage könnte die abteilungsübergreifende Kommunikation aber noch zielgerichteter sein.
Kollegenzusammenhalt
Grandioses Team
Work-Life-Balance
Jeder hat die Gelegenheit sich seine Arbeitszeit im Rahmen seiner Tätigkeit frei einzuteilen. Das klappt insbesondere bei ergebnisorientierten Arbeiten sehr gut - ist bei kundenseitig vorgegebenen Terminen natürlicherweise Einschränkungen unterworfen. Homeoffice, Workation, Remote Work, etc. werden sehr flexibel gehandhabt. Büropflicht gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr familiär und direkt, fast demokratische Ziel und Strategiefindung, Kunde und Mitarbeiter stehen im Fokus.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, Spannende Technologien,
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nach Leistung und Fähigkeit beurteilt, Geschlecht spielt nach eigener Wahrnehmung keine Rolle. Frauen sind Führungspositionen und der Geschäftsführung vertreten. Das Verhältnis liegt nicht bei 50/50, was aber vermutlich der Branche geschuldet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Diverse Teamzusammensetzung mit erfahrenen Kollegen, sowie jungen Talenten. Es macht Spaß von gegenseitigen Stärken zu profitieren.
Arbeitsbedingungen
Toller Standort an einer alten Zeche, zweckmäßige Büros mit moderner, hochwertiger Ausstattung und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Viele Benefits, inkl. sehr großzügiger Car Policy, Jobrad, kostenlosen Getränken, Kicker Raum und betrieblicher Altersvorsorge. Auf individuelle Wünsche wird auch bei der Arbeitsausstattung eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten und der Verantwortung jedes Einzelnen wird auf Umweltbewusstsein geachtet. Spezielle Programme oder eine besondere Policy gibt es hierfür nach meinem Wissen aber nicht.
Bei Auswahl der Produkte/Portfolios spielen die Lieferketten und Nachhaltigkeit eine Rolle und werden aktiv bewertet.
Regelmäßige Firmenevents stärken den Kollegenzusammenhalt. Einstellungen erfolgen, soweit bekannt, nachhaltig mit dem Ziel der unbefristeten Zusammenarbeit.
Gehalt/Benefits
Angemessen, pünktlich, branchenübliche Zusatzleistungen
Image
Nachhaltige Mehrwerte für die Kunden und ein respektvoller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern stehen im Vordergrund - im Zweifel auch über "Gewinn". Hier wird tatsächlich an Lösungen und auf Augenhöhe gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien wenig "Titelaufstieg" aber viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Schulungen in Technologien und Produkten werden gerne gesehen und gefördert.