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Bewertung

0 Sterne

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Snipes SE in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam immerhin pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ihr überlegt in der "Agentur" anzufangen, dann lasst es lieber und sucht euch einen anderen Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte in bestimmten Abteilungen des Headquarters sollten auf jeden Fall ausgetauscht werden. Regelmäßige Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung sollten dann ebenfalls durchgeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn du oberflächlich bist fühlst du dich hier wohl.

Kommunikation

Aufgaben werden einfach Wortlos an den nächsten weitergeschoben

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es nur um andere Mitarbeiter zu hintergehen

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit aber wenn man Früh anfängt kommt es bei den Vorgsetzten nicht gut an wenn man dann auch vor ihnen nach 8 Stunden geht

Vorgesetztenverhalten

Würde auch 0 Sterne geben wenn man könnte

Gleichberechtigung

Nur wenn du dich gut mit deinem Vorgesetzten verstehst

Gehalt/Sozialleistungen

Für das Verhalten mancher "Kollegen" und sogenannten "Führungskräften" müsste eigentlich zusätzlich zum Gehalt noch Schmerzensgeld ausgezahlt werden.

Image

Mehr Schein als Sein


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Horvat, Jr. Manager Training & Development
Samuel HorvatJr. Manager Training & Development

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,

wir sind dir dankbar für dein Feedback, auch wenn dieses leider nicht so positiv ausfällt. Es tut uns leid, dass du während deiner Beschäftigung offensichtlich mit einigen Punkten unzufrieden warst.

Was wir zumindest gerne noch aufgreifen würden, ist die von dir in Frage gestellte Qualifikation unserer Führungskräfte. Bei uns bekommt jeder, der unsere Anforderungen weitestgehend erfüllt und sich beweisen will eine Chance – auch Quereinsteiger. Wir berücksichtigen bei der Besetzung unserer Führungspositionen jedoch auch gerne Mitarbeiter:innen aus den eigenen Reihen, da sie den Bereich von der Pike auf kennen und ein geballtes Wissen mitbringen. Zusätzlich erhalten sie während ihrer Karrierelaufbahn regelmäßige Trainings, um ihre Kompetenzen zu festigen und weiter auszubauen.

Dennoch wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Samuel vom SNIPES Team

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