365 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
205 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 154 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Etlichkeit. Knebelvertäge.
Unehrlich zu Mitarbeiter.
Respekt verhalten. Erliche Bezahlung,
Schulung der Vorgesezten und schichtleiter. Schulung Betriebsrat.
Reicht gerade so unter Kollegen
Nur für die Jugend interessant
Unterm wert bezahlt als Fachkraft.
Nach 2 Jahren vertagt auslauf da Snipes keine Interesse hat gerecht zu bezahlen. Man ist sonst zu teuer und hat Ansprüche
Umwelt? Unnötiger Müll der von Herstellern gemacht wird und nicht eingegriffen um Kosten und Müll geringer zu halten.
Sozial? Was ist das ? Sorry kein Kommentar
Nur wenige
Ist ok
Jeder ist sich selbst und verlogen.
Für Arztermine Überstunden machen oder Urlaub nehmen. Nur Druck und stess
Läßt zu wünschen über, Vorsicht bei Erlichkeit
Hält sich in Grenzen
Monoton
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
danke für dein Feedback zu deiner Zeit bei SNIPES, auch wenn dieses überwiegend negativ ausgefallen ist.
Was wir zumindest gerne noch aufgreifen würden, ist die von dir in Frage gestellte Erfahrung unserer Führungskräfte. Bei uns bekommt jeder, der unsere Anforderungen weitestgehend erfüllt und sich beweisen will eine Chance – auch Quereinsteiger. Wir berücksichtigen bei der Besetzung unserer Führungspositionen jedoch auch gerne Mitarbeiter:innen aus den eigenen Reihen, da sie den Bereich von der Pike auf kennen und ein geballtes Wissen mitbringen. Zusätzlich erhalten sie während ihrer Karrierelaufbahn regelmäßige Trainings, um ihre Kompetenzen zu festigen und weiter auszubauen.
Deine Anmerkungen bezüglich des Gehalts und der Arbeitsbedingungen nehmen wir zur Kenntnis. Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeiter:innen wettbewerbsfähige Vergütungspakete anzubieten und eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Dein Feedback hilft uns dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter:innen geschätzt und unterstützt fühlen.
Liebe Grüße
Samuel vom SNIPES Team
Tolle Musik und 40% Rabatt für Mitarbeiter.
Viel zu viel.. wirklich fast zu 80-85% nur negativ.
Mehr Gehalt = mehr Qualität.
Unqualifizierte Führungskräfte
Halbe Stunde vor der Arbeitszeit unbezahlt da sein, Pflicht!
Nur Chefs Lieblinge
Ein Witz. Mindestlohn für neue MA, 15€ für den Stellvertretenden und 17,89€ für den Filialleiter. Dazu kommt aber noch eine umsatzbeteiligung. Die man sich aber teilen muss wenn eine Position mehrfach belegt wurde.
Gemeinsames Leid
Ab in die Tonne die wollen mehr als den Mindestlohn.
Nicht fair, außer man spielt die letzte gegenüber den Kollegen.
Zu laute Musik, bis zu 22000 Schritte und schleppen.
Nur der kleine Kreis bekommt Infos
Schuhe holen und Pflege andrehen.
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
wir sind dir dankbar für dein Feedback, auch wenn dieses leider nicht so positiv ausfällt.
Es freut uns zu hören, dass dir die Musik und die Mitarbeiter-Rabatte gefallen haben. Allerdings bedauern wir es zutiefst, dass du viele negative Erfahrungen gemacht hast.
Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitsbedingungen und die Karriereentwicklung. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair, respektvoll und unterstützend ist
Was wir zumindest gerne noch aufgreifen würden, ist die von dir in Frage gestellte Qualifikation unserer Führungskräfte. Bei uns bekommt jeder, der unsere Anforderungen weitestgehend erfüllt und sich beweisen will eine Chance – auch Quereinsteiger. Wir berücksichtigen bei der Besetzung unserer Führungspositionen jedoch auch gerne Mitarbeiter:innen aus den eigenen Reihen, da sie den Bereich von der Pike auf kennen und ein geballtes Wissen mitbringen. Zusätzlich erhalten sie während ihrer Karrierelaufbahn regelmäßige Trainings, um ihre Kompetenzen zu festigen und weiter auszubauen.
Dennoch wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Samuel vom SNIPES Team
Jeden Samstag arbeiten
Grundlose Kündigung
Statt direkter Kündigung lieber ansprechen was man verbessern sollte
Keine Provision aber man muss trotzdem stark auf die Zahlen achten, Mindestlohn
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da man mit den meisten Kollegen sehr schnell ein freundschaftliches Verhältnis aufbauen kann.
Gut
9-5 und Homeoffice
Wenige Karrierechancen, gutes Sprungbrett
Gehalt ist unterer Durchschnitt
Tolle Charity Events für Locals
Der Kollegenzusammenhalt ist aufgrund der freundschaftlichen Verhältnissen untereinander sehr gut.
Hauptsächlich Kollegen im Alter von 20-30 vertreten aber auch ältere Junggebliebene.
Vom Hörensagen viele coole Vorgesetzte jedoch auch fehlplatzierte Persönlichkeiten, welche keine bis kaum Erfahrung in Teamführung haben.
Sind in Ordnung. Im Sommer sind die Büros sehr warm, da keine Klimanlage vorhanden ist, es werden jedoch Ventilatoren gestellt.
Auf jeder Etage gibt es Küchen mit Kaffeemaschine, Wasserspender und Wasserkocher.
Die Kommunikation könnte an ein paar wenigen Stellen besser sein, ist grundsätzlich aber gut.
Keine Unterscheide festgestellt
Von Aufgabenbereichen ist alles vertreten. Von monotonen Aufgaben bis zu sehr Interessanten.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wir danken dir für deine positive Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass du uns insgesamt als einen coolen Arbeitgeber empfindest und besonders den Kollegenzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre schätzt.
Wir nehmen deine Anmerkungen bezüglich des Gehalts und der gelegentlich verbesserten Kommunikation zur Kenntnis. Wir verstehen, wie wichtig eine angemessene Vergütung ist, und sind bestrebt, unseren Mitarbeiter:innen wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deine ehrlichen Worte. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen sich geschätzt und unterstützt fühlen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Samuel vom SNIPES-Team
Den Rabatt den man bekommt
Wie schon oben genannt
Ich fand der Fokus war zu stark an den Zusatzverkäufen jeden Tag wurde man vergleichen wie die Umsätze sind und die Zusatz Verkäufe jedes einzelnen sind so machte es für mich kein Spas zu arbeiten!
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zu deiner Zeit bei Snipes in Berlin. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
Es freut uns zu hören, dass du den Rabatt, den du bei uns bekommen hast, positiv hervorhebst. Wir verstehen, wie wichtig Mitarbeitervergünstigungen sind und sind froh, dass du diesen Aspekt geschätzt hast.
Deine Anmerkungen bezüglich des Fokus auf Zusatzverkäufe nehmen wir zur Kenntnis. Es ist bedauerlich zu hören, dass du dich dadurch gestresst gefühlt und keinen Spaß an der Arbeit hattest. Es sollte sichergestellt werden, dass wir den richtigen Ausgleich finden zwischen dem Erreichen von Verkaufszielen und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen.
Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft viel Erfolg!
Viele Grüße
Samuel vom SNIPES-Team
Zusammenhalt im Team
keine wertschätzung, spricht personal nicht darauf an wenn denen was nicht passt
Mit den Mitarbeitern sprechen über ihre Fehler, Gehalt euren Ansprüchen anpassen
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei Snipes SE in München. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben und dass du dich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast.
Es freut uns zu hören, dass du den Zusammenhalt im Team positiv hervorhebst. Der Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Teammitgliedern sind uns sehr wichtig, und wir sind froh, dass du diese Erfahrung gemacht hast.
Wir nehmen deine Kritikpunkte bezüglich der fehlenden Wertschätzung und der unzureichenden Kommunikation sehr ernst. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen und in der offene Kommunikation gefördert wird.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deine ehrlichen Worte.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Samuel vom SNIPES Team
Gar nichts?
Alles andere.
Alles. Kollegen wie Menschen behandeln und nicht nur nach Leistung Leistung Leistung urteilen.
Es wurden Kollegen unterschiedlich behandelt, manche durften sich alles erlauben und kaum arbeiten, die anderen mussten diese Arbeit dann auffangen und wurden bei jeder Gelegenheit angeschrien und zurechtgewiesen!
Viele Leute waren erstaunt dass ich in solch einem Laden arbeite.
Naja manchmal wurden frei Wünsche berücksichtigt aber nicht immer.
Ich hatte immer spätschicht und am nächsten Tag Frühschicht.
Was mit einer Stunde Anfahrt echt unangenehm war.
Jeder lästerte über jeden
Ich persönlich wurde meiner Meinung nach total unterdrückt auf der Arbeit.
Man wurde nicht gewertschätzt oder gelobt, immer nur negative Kommentare.
Laut, voll, warm und stickig beschreibt es am besten
Es gab keine, man sollte anrufen wenn man krank war aber keiner ging ans Telefon weder Chef noch stellvertretender.
Ich war eigentlich auf 24 Stunden eingestellt, habe aber immer nur 12 bekommen das bedeutet ich hatte am Ende des Monats 550€ auf dem Konto wenn es gut lief….
Wie gesagt, Kollegen wurden nach dem persönlichen Geschmack des Chefs unterschiedlich behandelt.
Man tat jeden Tag das gleiche, ich durfte nicht mal an die Kasse, musste den ganzen Tag nur Schuhe aus dem Lager holen und wieder zurückbringen.
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
wir danken dir für dein Feedback, auch wenn dieses leider nicht so positiv ausfällt.
Es tut uns leid, dass du dich während deiner Zeit bei uns unwohl gefühlt und schlechte Erfahrungen gemacht hast. Dein Feedback ist äußerst wichtig für uns, um Probleme zu identifizieren und Verbesserungen vorzunehmen.
Es ist bedauerlich zu hören, dass du keine positiven Aspekte an deiner Arbeit bei uns gefunden hast und dass du mit vielen Aspekten des Arbeitsumfelds unzufrieden warst. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst und werden sie sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden.
Deine Anmerkungen bezüglich der Behandlung von Kollegen, der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation, des Vorgesetztenverhaltens und der Arbeitsbedingungen sind sehr besorgniserregend. Dies entspricht nicht unseren Unternehmenswerten und dem, wofür wir stehen.
Wir möchten uns bei dir für dein Engagement während deiner Zeit bei Snipes bedanken und bedauern, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback und wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüße!
Samuel vom SNIPES-Team
Erhöhung vom Gehalt
Super
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wir danken dir für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen in vielen Punkten so positiv bewertest!
Wir sind dir jedoch genauso dankbar für die konstruktive Kritik und die konkreten Optimierungsansätze. Denn nur so besteht die Chance auf eine zielgerichtete Verbesserung. Gerne leite ich diese an den zuständigen Bereich weiter, damit sich dieser gezielt damit auseinandersetzen kann.
Wir freuen uns auf die weiterhin so positive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Samuel vom SNIPES-Team
Alles
Nichts
Top
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Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen in allen Punkten mit 5 Sternen bewertest!
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Samuel vom SNIPES-Team
Wenn es stressig wurde, konnte die Stimmung im Team auch sehr schnell kippen.
Fast immer über 32std und teilweise auch 5 tage an denen man arbeiten muss.
Wir befinden uns zwar über dim Mindestlohn, jedoch gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld, geschweige denn eine Umsatzprovision.
Waren immee hilfsbereit und hatten das Geschehen stets unter Kontrolle.
Aufenthaltsraum etwas zu klein für so viele Mitarbeiter. Nicht genügend Spinte. Arbeitskleidung manchmal nicht passend, insbesondere die hoodies.
Hat meistens gut funktioniert. Leider aber das ein oder andere Mal sehr schlecht (z.B. keine Rückmeldungen)
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zu deiner Zeit bei SNIPES.
Es tut uns leid zu hören, dass du einige Unannehmlichkeiten erlebt hast, insbesondere in Bezug auf das Gehalt und gelegentliche Kommunikationsprobleme.
Wir freuen uns jedoch zu hören, dass du ein super Team und hilfsbereite Vorgesetzte hattest. Der Zusammenhalt im Team und die Unterstützung der Vorgesetzten sind für uns sehr wichtig, und wir sind froh, dass du diese positiven Erfahrungen gemacht hast.
Deine Anmerkungen bezüglich des Gehalts und der Arbeitsbedingungen nehmen wir zur Kenntnis. Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeiter:innen wettbewerbsfähige Vergütungspakete anzubieten und eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Dein Feedback hilft uns dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können.
Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback und wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüße!
Samuel vom SNIPES-Team
So verdient kununu Geld.