Toller Arbeitgeber mit Potenzial Richtung New Work
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima sehr kollegial, Vision und Unternehmensidentität tagtäglich im Umgang spürbar, relativ flache Hierarchien, allerdings großes Gap zu Head ofs etc. viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf (hängt allerdings von Führungsperson ab), stark wachsender, erfolgreicher, global agierender Streetwear Retailer mit internationalem Umfeld - insgesamt super spannend natürlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell / - erfassung
Verbesserungsvorschläge
1. Diversität im Top-level Mgmt, Corporate Communications einführen, den ArbeitnehmerInnen entsprechend ihrer Tätigkeiten die richtigen Titel geben, BSP: VP / Director statt Senior Head of und so mehr Luft nach oben schaffen,
Vision Richtung Community first könnte etwas klarer sein.
2. Ökonomische und organisatorische Ziele könnten etwas klarer formuliert werden, BSP welche Stellung wollt ihr für den Endkonsumenten / auf dem Markt haben in ökonomischer Sicht? BSP Was macht gute Führung aus? Alles etwas Wischi Waschi und es kommt einem so vor, als hätte das C-Level Mgmt Angst einem Zahlen zu zeigen, als ob wir hier alle Streetwear fanatische Kinder wären, die nicht ans Business denken würden
3. Flexibilität: MAinnen mehr vertrauen was Arbeitszeit und -ort angeht. Stempeln im Headoffice? Sorry, aber das killt echt den Vibe vom Big Corporate Life, als ob man in ne Fabrik gehen würde. Wenn man seinen Angestellten schon so viel Verantwortung in die Hand drückt, dann sollte das doch das Mindeste sein, auf die Leistung und nicht die Stundenanzahl und teils sogar UHRZEITEN zu achten?! (wer nach 9 Uhr kommt hat eine Kernarbeitszeitverletzung - sowas hab ich vorher noch nie erlebt)
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv empfundenes entspanntes Klima
Kommunikation
Transparenz fehlt teilweise auf Top Mgmt Level
Interessante Aufgaben
Super Interessante Aufgaben, flache Hierachien, viele Möglichkeiten zur Eigeninitiative
Gleichberechtigung
Top Level Mgmt durchweg männlich und Ü40
Arbeitsbedingungen
gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr stark, Umweltbewusstsein zero
Image
Kaum Corporate Communication nach außen, CEO auf Linkedin still, kein Statement/Ziele zur Umwelt
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten viel Verantwortung zu tragen und inhaltlich einen krassen Job zu machen und sich inhaltlich weiterzuentwickeln, allerdings wird man von vorne herein vom Titel her klein gehalten und trotz starkem Background und bewiesenem Development nicht sichtbar befördert - sprich vom Titel her
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du mit SNIPES zufrieden bist und unser Unternehmen in vielen Punkten positiv bewertest.
Es ist schön zu sehen, dass du vor allem das Arbeitsklima, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Expansion so positiv hervorhebst, die das Arbeiten bei SNIPES zu etwas ganz Besonderem machen.
Wir sind dir jedoch genauso dankbar für die konstruktive Kritik und die konkreten Optimierungsansätze. Denn nur so besteht die Chance auf eine zielgerichtete Verbesserung. Gerne leite ich diese an den zuständigen Bereich weiter, damit sich dieser gezielt damit auseinandersetzen kann.
Wir freuen uns auf eine weiterhin so gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Samuel SNIPES Team