218 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
218 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
218 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great team, great office
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OCEANSAPART in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
everybody is very caring and open
Work-Life-Balance
weekend work expected, but there are compensation hours
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MadeleineSenior Talent Acquisition Partner
Thanks for your time and your positive feedback!
We are very glad to hear that you are happy working at OCEANSAPART!
If you have any additional feedback or questions: please feel free to reach out to madeleine.kammann@oceansapart.com.
Have a great day,
Leni
Snocks als Arbeitgeber: Wo Teamgeist und spannende Aufgaben großgeschrieben werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Snocks GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde Projekte, inspirierende Teamdynamik in modern gestalteten Büros, erstklassige Ausstattung für neue Mitarbeiter und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxic working environment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OCEANSAPART in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
The worst behaviour from managers i have ever seen in my career.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MadeleineSenior Talent Acquisition Partner
Dear (former) colleague,
Thank you for taking the time to give us open-minded feedback!
We are very sorry to hear that you were not happy during your time at OCEANSAPART.
We are always open to any kind of feedback on our working atmosphere and appreciate praise from our (ex-)team members as much as constructive criticism in order to become a better employer. We will have a talk with the responsible person.
If you have any questions left, please contact me any time via madeleine.kammann@oceansapart.com.
Best,
Leni
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Tolles Unternehmen, junges Team und außergewöhnlich viele Benefits!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OCEANSAPART in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele Benefits für Arbeitnehmer. Von subventioniertem Mittagessen, kostenfreies tägliches Müsli+Obst, kostenfreie Getränke (Cola, Limonaden, Bier, etc.), Subventionen für Fitnessmitgliedschaften, Events, ein Budget pro Quartal zum Erwerb eigener Produkte und und und
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, egal ob Praktikant oder Team Lead
Auch als Praktikant werden recht schnell Verantwortungen übergeben, sodass man das Gefühl bekommt ein vollwertiges Mitglied des Teams zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich müsste sehr lange Überlegen, denn bisher habe ich noch nichts gefunden was ich kritisieren könnte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonische Arbeitsatmosphäre im eigenen Team und darüber hinaus. Wie es in anderen Teams aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Private Termine (Arzt, Sport, etc.) können, wenn sie im Rahmen liegen, jederzeit wahrgenommen werden (Nach dem Motto: man findet schon eine Lösung)
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein unterschied gemacht, obwohl das Team recht jung ist.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was gebraucht wird. Falls extra Wünsche bestehen, können diese Jederzeit angefragt werden.
Kommunikation
einfach, schnell und unkompliziert
Gehalt/Benefits
Pflichtpraktikum wird bezahlt
Interessante Aufgaben
Sehr individuell zu betrachten, in meinem Fall stimmen die Aufgabenbereiche absolut mit meinen Interessen und Vorstellungen überein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
MadeleineSenior Talent Acquisition Partner
Liebes Ex-Teammitglied,
Vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Bewertung zu erstellen.
Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Zeit bei OCEANSAPART so positiv wahrgenommen hast. Wir haben sehr viel Zeit und Liebe in die Benefits gesteckt und es ist umso schöner zu hören, dass diese so geschätzt werden.
Solltest du weitere dazu Anmerkungen oder eventuell auch Fragen haben, wende dich gerne direkt an mich via madeleine.kammann@oceansapart.com.
Liebe Grüße
Leni
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Snocks GmbH in Mannheim gearbeitet.
Image
Nach außen gutes Image, trotz mangelhafter Ware und Ausruhen auf Startup-Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Umweltbewusstsein, alles andere als eine Green Brand.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ohne Führungskompetenz und Kritikfähigkeit, dafür mit mangelndem Branchenknowhow.
Kommunikation
Starker Fokus auf Umsatz und Marketing, andere Themen sind Nebensache.
Gleichberechtigung
Nur Männer in den ersten beiden Führungsebenen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Good overall
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OCEANSAPART in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
depends on the team
Kommunikation
Sometimes lack of communication and structure.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MadeleineSenior Talent Acquisition Partner
Thanks for your time and your positive feedback!
We are very glad to hear that you are happy working at OCEANSAPART!
We are always trying to get better in every single section. Overall communcation should be there all the time. If you have any detailed feedback for us, please let us know. I'm sorry about this.
If you have any additional feedback or questions: please feel free to reach out to madeleine.kammann@oceansapart.com.
Have a great day,
Leni
Ganz viel Liebe für SNOCKS! ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Snocks GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SNOCKS ist nicht nur Arbeitgeber, SNOCKS ist ein Lebensgefühl! Es ist so schön umgeben von so vielen tollen Menschen zu sein und gemeinsam gerade an neuen Aufgaben zu wachsen. Man fühlt sich unglaublich wertgeschätzt und auch gefördert. Events, wie beispielsweise unser Summer Trip mit allen Mitarbeitenden (dieses Jahr in einem Hüttendorf in Österreich) sind einfach die Cherry on Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, das SNOCKS an einigen Stellen noch in seine Position "hereinwachsen" muss, was für ein junges Unternehmen absolut normal ist. Die Strukturen sind noch nicht an allen Stellen zu 100% da, was aber auch immer noch eine hohe Flexibilität ermöglicht. Ist Fluch und Segen zugleich.
Arbeitsatmosphäre
Super hilfreiches Feedback. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden persönlich an ihren Aufgaben wachsen und genau in den Feldern eingesetzt werden können, für die sie sich begeistern! Lob wird im Unternehmen groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Für das Arbeiten wird mir super viel Vertrauen entgegengebracht, was ich sehr schätze. Jede/r ist für seinen Arbeits-Impact persönlich verantwortlich und es wird nicht streng kontrolliert. Ob Arzttermine während der Arbeit, Papas Geburtstagskaffee oder eine wöchentliche Fortbildung - das ist bei frühzeitiger Absprache kein Problem & kann flexibel an einem anderen Tag nachgearbeitet werden ohne, dass jeder Schritt beobachtet wird. Wirklich super, wie flexibel und leicht es dadurch wird!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man wirklich so toll unterstützt, wenn man äußert, dass man sich weiterbilden wird. Es wird alles getan, um das möglich zu machen und auf eigene Wünsche einzugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Verantwortliche für Nachhaltigkeit macht einen tollen Job, um unser Bewusstsein für Umwelt immer weiter zu schulen! Zusätzlich gibt es super viele nachhaltige Benefits.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist es wirklich eine absolute 10/10. Sehr guter Zusammenhalt durch total ehrliche & direkte Kommunikation miteinander. Natürlich ist es aber schwer, das für über 100 Mitarbeitende im gesamten Unternehmen genau so weiterzuführen. Mit einzelnen Personen in anderen Teams ist die Zusammenarbeit nicht immer easy, aber man merkt, dass SNOCKS die Strukturen langsam aufbaut, die es hier braucht.
Vorgesetztenverhalten
Bisher wirklich vorbildliches Verhalten in jeder Hinsicht. Sehr fair, verantwortungsbewusst und transparent.
Interessante Aufgaben
Es wird sehr darauf geachtet, dass der Aufgabenbereich zu den eignen Interessen passt und man sich auch viel selbst einbringen kann. Interne Wechsel in eine andere Abteilung sind bei SNOCKS keine Seltenheit. Es ist schön zu sehen, dass jede/r irgendwann dort eingesetzt wird wo er/sie sich wohlfühlt.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Snocks GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für den Lebenslauf eine gute Position und große Lernkurve.
Verbesserungsvorschläge
Feedback von Mitarbeitern annehmen und wahrnehmen. Und nicht jemanden loswerden nur weil der Mitarbeiter Kritik abgibt.
Endlich das Startup Image ablegen. Snocks ist kein Startup mehr.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Bürofläche und gute Ausstattung. Getränke gratis. Trotzdem viel schlechte Stimmung.
Image
Von außen der TOP Arbeitgeber, von innen sind viele Mitarbeiter unzufrieden.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung möglich. Jedoch auch nicht in jeder Abteilung. 30 Tage Urlaub doch auch mal was in der Freizeit zu machen wird vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen für normale Mitarbeiter. Führungskräfte und einzelne Abteilungen fliegen ins Ausland für Teambuilding und Arbeit an der Marke.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und die meisten gute Bekannte. Jedoch wird auch hier von jedem über jeden gesprochen und alles zum eigenen Vorteil ausgerichtet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskraft ist geschult oder ausgebildet. Personen die länger dabei sind werden zu Führungskräften befördert, spielt keine Rolle ob sie dort ihre Stärken haben. Kritik an Führungskräften wird nicht wahrgenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungsebene lässt zu wünschen übrig. Neuigkeiten erfährt man eher über den Flur als vom Unternehmen selbst. Ebenso Kritik an sich selbst oder der Arbeit werden eher über Kollegen weitergegeben als über die Teamleitung.
Gleichberechtigung
Eine Freundschaft oder alte Kontakte zu Führungskräften sind mehr wert als Können.
Interessante Aufgaben
Abteilungsspeziefisch. Grundsätzlich ja.
Gehalt/Benefits
5Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, der es verstanden hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Snocks GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es so viel aufzuzählen:
Es wird einem von Tag 1 an ein unfassbar hohes Maß an Vertrauen geschenkt. 100% Remote Arbeiten und das ohne, dass man kontrolliert wird. So lange man die Aufgaben schafft, ist alles fein.
Hinzu kommt noch:
Top IT-Austattung mit MacBook, Apple Maus+Keyboard, Monitor sofern erforderlich, AirPods Pro, mega Welcome-Geschenke, Möglichkeit zum Arbeiten im Ausland, der jährliche Summertrip, zahlreiche Events, tolles Büro, sehr großzügiges Budget fürs Shoppen im Onlineshop.
Dafür bin ich extrem dankbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von "schlecht" kann nicht die Rede sein. Alles was hier genannt werden könnte, wäre jammern auf hohem Niveau.
Ein Thema, das in Zukunft ein relevant werden wird:
Die 40h Woche mit der sehr ausgedehnten Überstundenregelung ist, sobald die Pflicht zur Zeiterfassung kommt, nicht mehr ganz zeitgemäß. 38h wären dann top oder zumindest eine bessere Regelung für die Überstunden. Aber wie gesagt, aktuell zu vernachlässigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Overall great work experience!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OCEANSAPART in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
We have a lot of task and responsibilities quite fast even though we are not senior or head and we can talk easily to whoever, through all levels and positions.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sometime a lack of communication/anticipation between the different branches.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MadeleineSenior Talent Acquisition Partner
Thanks for your time and your positive feedback!
We are very glad to hear that you are happy working at OCEANSAPART!
If you have any additional feedback or questions: please feel free to reach out to madeleine.kammann@oceansapart.com.
Have a great day,
Leni
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.