121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Probleme werden von oben nach unten durchgereicht
runtergekommen
40h Woche
gibt es nicht (Öl-Leckagen und Pfützen gelten schon als normal)
hinterhältig, kaum Kommunikation
laut und extrem dreckig
gibt es fast nicht
keine Tarifbindung, Gehalt verhältnismäßig niedrig
Schnelle Umsetzung der neu geltenden Regeln.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Um Falle der Corona Situation handelt/handelte der Arbeitgeber stets sehr vorsorglich.
- Neue EDV-Systeme
- Akzeptanz von anderen Arbeitsweisen
- Einhalten was Versprochen wird.
Sehr kalte Stimmung im Team.
Nach außen verspricht das Unternehmen: 40 Stunden Woche auf Basis der Vertrauensarbeitszeit. In der Realität sieht es so aus, dass Vorgesetzten UND Kollegen sich genau merken, wann man kommt und geht. Wie bereits erwähnt wird darüber dann auch hinter dem eigenen Rücken gesprochen.
Umweltbewusstsein bei einem Automobilzulieferer ist sehr mit einem Lächeln zu bewerten.
Versprochen wird viel.
Keine Empathie und kein kollegiales Verhalten. Man muss aufpassen wem man was sagt. Es wird viel hinter dem Rücken gesprochen.
Hat seine Lieblinge und akzeptiert keine andere Herangehensweise. Falls man aus der Reihe springt, wird man vor versammelter Mannschaft auch Bloß gestellt.
Großraumbüro, klimatisierte Räume, Laptop ist vorhanden, keine brauchbaren EDV-Systeme.
Es wurde kaum gesprochen und wenn doch, wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Niedriges Anfangsgehalt, deutlich unter IG Metall Tarifvertrag (ca. 20%). Versprochen wird eine regelmäßige Anpassung, allerdings nur wenn man sich beugt und nach Vorgaben der Führungsperson arbeitet.
Sehr viele Frauen in Führungspositionen. Sehr lobenswert.
Eine sehr agile Branche, weshalb die Sachverhalte sehr interessant sein können, wenn man vernünftige EDV-Systeme hätte, die einen nicht den ganzen Tag aufhalten.
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, kollegiale Atmosphäre.
Eine Kantine wäre schön.
Vertrauensarbeitszeit
Vielfältige Schulungsangebote.
Schöne Büros, gute Infrastruktur.
fairer Umgang untereinander + gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Flexiblere Arbeitszeiten wünschenswert sowie Möglichkeiten für Home Office
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden geboten
schöne Betriebsevents
Gute Arbeitsplatzausstattung, Klimaanlagen,...
Regelmäßige Offenlegung Betriebsergebnisse, Interne Aushänge, usw.
nichts
Schlechtes fällt von oben nach unten. Das zieht sich wie ein roter Faden durch alle Bereiche und alle Standorte.
Gute Struktur. Betriebliche Altersvorsorge.
Work-Life-Balance, Entscheidungshierarchie zu umstandlich
Flexibilität sollte von beiden Seiten aus möglich sein. Work-Life-Balance ist verbesserungswürdig.
Sehr rücksichtsvoll im Bezug auf mein Studium.
Lohn für Werkstudenten etwas unter Durchschnitt.
Es gibt Altersvorsorge.
Immer nur Druck von oben ohne sich zu erkunden warum es Probleme gibt
Seine Mitarbeiter mehr schätzen.Dann fühlen sich die Mitarbeiter mehr an das Unternehmen gebunden.
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig
So verdient kununu Geld.