Organisations-Berater
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice (!)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen.
Kommunikation
Nicht immer optimal - aber es bessert sich.
Work-Life-Balance
Im Berater-Alltag ist es so gut wie unmöglich eine Work-Life Balance herzustellen. Hier hat man es selber in der Hand, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten.
Wie in der Beratung üblich fallen aber auch hier immer wieder Überstunden an.
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen in Führungspositionen. Aber den anderen Ebenen wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier versucht man, die Berater von der Rente abzuhalten. Gerade das Fachwissen der älteren Berater wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Durch die Home-Office Regelung top, beim Kunden nicht immer ideal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet dran.
Image
Die Firma ist besser, wie ihr Ruf. Schade, der Ruf sollte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wäre schön, wenn Frauen mehr gefördert werden.