Gut als Einstieg - nur für wenige auf Dauer geeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er Leuten die Möglichkeit gibt, in den SAP Bereich einzusteigen. Dass es da ein paar kreative Köpfe in der Entwicklung gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist bei Gehalt, Sozialleistungen, Firmenwagen u.a. "zurückhaltend". Um gute Quartalszahlen zu kriegen, werden die Kosten niedrig gehalten. Der Vertrieb verkauft zu oft ohne Rücksicht auf den wirklichen Aufwand. In der Entwicklung muss unter zu hohem Zeitdruck programmiert werden. Manche Abteilungen sind deutlich unterbesetzt. Mit der Zeit und den Nerven der Mitarbeiter wird großzügig umgegangen. Die Großzügigkeit seitens der Firma hält sich sehr in Grenzen. Die Kollegen aus der Administration werden als problemlos austauschbar gesehen und entsprechend bezahlt und behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unterlassen von wortkargen Bestbewertungen hier ? ;) Ehrliche Kommunikation, deutliche Anhebung der Bezahlung insbesondere für Neueinsteiger, Dienstwagen auch für die Neueinsteiger, Bemühen um Mitarbeiterbindung (die auch Geld kostet). Befreiung der Vorgesetzten von den ziemlich strikten finanziellen Vorgaben durch die Firmenleitung
Wenn Geld für Firmenübernahmen da ist, wirkt es wie Hohn, wenn für die Mitarbeiter angeblich kein Geld da ist. Gehaltsverhandlungen sollten vom Vorgesetzten mit einem großzügigen Angebot eröffnet werden (DAS zeigt Wertschätzung).
Arbeitsatmosphäre
Durch die oft tollen Kollegen erträglich. Das Vorgesetztenverhalten verdirbt es. Die Firma gibt wenig, will aber viel.
Kommunikation
Neigung zu völlig übertriebener Geheimkrämerei, die der Flurfunk sowieso unterläuft
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die Kollegen, die offensichtlich Karriere machen wollen, meist angenehm
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung Überstunden oder Wochenendarbeit, lange Anwesenheit am Schreibtisch wird geschätzt, home office Regelung erscheint willkürlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erfüllen die Vorgaben der Unternehmensleitung - manche versuchen es etwas erträglicher zu machen für ihre Leute
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten an sich sind interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied in der Behandlung: alle werden gleich schlecht behandelt ;)
Arbeitsbedingungen
Notebooks werden nur zögerlich auf neue Modelle umgestellt, Kühlschränke immer überfüllt, kaum höhenverstellbaren Schreibtische (auch für Kollegen mit Rückenproblemen nicht), immer noch zu viele Büros ohne Klimaanlage
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Durchschnitt. Viele Neueinsteiger verlassen deshalb die Firma wieder, weil sie anderswo deutlich mehr verdienen können. Es bleiben die, die sich viel gefallen lassen. Seit einigen Jahren endlich 6 Wochen Urlaub im Jahr
Image
Viele Mitarbeiter sind auf die Firma nicht gut zu sprechen. Da sie sich viel gefallen lassen, herrscht bei den Vorgesetzten und der Firmenleitung der Eindruck, es sei doch alles gut
Karriere/Weiterbildung
Kostenintensive SAP Kurse gibt es nur für wenige, die Firma sitzt dort wie in vielen anderen Bereichen auf ihrem Geld, damit wieder tolle Quartalszahlen vorgelegt werden können. Es wird wenig ausgebildet und geschult, aber viel erwartet.