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Bewertung

Expansion um jeden Preis, alles andere bleibt auf der Strecke...

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SNP Transformations Deutschland GmbH in Thale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Home Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An erster Stelle ist hier definitiv die mangelnde Kompetenz der Führungskräfte zu nennen. Ich habe schon sehr viel erlebt, das hier schlägt aber alles um Längen. Dass Projekte hier reihenweise gegen die Wand gefahren werden, ist absolut kein Wunder! Die hohe Fluktuation kommt auch nicht von ungefähr!

Verbesserungsvorschläge

Statt auf extreme Expansion zu setzen, sollten Mitarbeiter mit Kompetenz eingestellt werden! Das gilt speziell für die sogenannten Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind in Ordnung, die Ausstattung ist für die Aufgaben angemessen.

Kommunikation

Findet so gut wie nicht statt. Es finden übermässig viele Calls statt, die aber selten bis nie zu einem Ergebnis führen. Geredet wird viel, gesagt wird wenig bis überhaupt nichts.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich untereinander zum größten Teil gut und helfen einander.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu beanstanden, man kann sich die Arbeitszeit mehr oder weniger frei einteilen, Home Office ist auch erlaubt.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Vorgesetzte haben hier nur eine Aufgabe: einen Call nach dem anderen zu absolvieren und sich wichtig vorkommen. Führungskompetenz sieht definitiv anders aus!

Interessante Aufgaben

Nun ja, wenn gerade kein Projekt ansteht (was mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit eh' gegen den Baum gefahren wird, siehe "Kommunikation") werden Beschäftigungstherapien verteilt, statt die freie Zeit sinnvoll für z.B. Weiterbildung zu nutzen. Ansonsten ähneln sich die Aufgaben stark und man weiss schon zu Beginn eines Projekts, wie es enden wird...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, nur ist Geld nicht alles...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist hier ein Fremdwort, es wird einem in den Mitarbeitergesprächen zwar das Blaue vom Himmel versprochen, fragt man dann später gezielt nach, geht es getreu dem Motto "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern" weiter...

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Im Interesse aller bitten wir um ein sachliches Feedback, welches den Regeln dieser Plattform folgt.

Gern steht dir die HR Abteilung für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine persönliche Situation aufzugreifen und mögliche Optimierungspotenziale zu besprechen.

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