Stimmung schlecht, da viel zu niedrige Gehälter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaltlich spannend und nette Kollegen. Home Office ist auch super!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt & das völlig intransparente und ungerechte Gehaltssystem!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt gleiche Gehälterniveaus für verschiedene Job-Gruppen einführen sowie transparente Gehaltsanpassungen, die für alle gelten!!! Teilweise gibt es große Gehaltsunterschiede trotz unpassender Qualifikationen und Fähigkeiten, weil einzelne Personen private Kontakte zu Führungskräften ausspielen. Außerdem muss das Gehaltsniveau grundsätzlich an die Branchenstandards angepasst werden, sonst geht weiterhin jeder, der gut genug ist, zur Konkurrenz. Sorry wenn ich das sage, aber die Kollegen und Kolleginnen in meinem Umfeld sind ausnahmslos wütend oder enttäuscht über die Zustände.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok, dank Teamzusammenhalt, obwohl leider immer mehr gute Leute gehen - in allen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Der positivste Punkt!
Gleichberechtigung
Frauen werden nach wie vor bei Gehalt und Karriere benachteiligt. Schade und absolut nicht mehr zeitgemäß.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Arbeitsbedingungen
Unfassbar schlechte IT-Austüstung. Laptops werden nicht erneuert, obwohl sie unheimlich langsam sind (Begründung: nur was kaputt ist, darf erneuert werden), ansonsten wird nur ein klappriges Kabel(!)-Headset im Wert von gefühlt 7,50 zur Verfügung gestellt. Unangenehm für ein Softwareunternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Größter Minuspunkt: das Gehalt. Wenn man viel Glück hat bekommt man mal 2,5 % Erhöhung auf das ohnehin weit unterdurchschnittliche Gehalt. Nullrunden sind traurigerweise keine Seltenheit!