Entwickeln uns stetig weiter zu einer besseren Softwarefirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab das zweite Jahr in Folge eine unternehmensweite Umfrage zu verschiedenen Aspekten wie Vorgesetzte, Prozesse, Wohlfühlen.. Und nicht nur das, es gibt auch ein regelmäßiges Angebot Feedbackworkshops zu machen, wo eine konstruktive Unternehmenskultur erklärt und trainiert werden kann. Die Vorstandsleute geben sich große Mühe in den Kontakt mit allen Bereichen der Belegschaft zu kommen.
Agile Arbeitsweisen haben in der Entwicklungsabteilung einen hohen Stellenwert, werden gerade skaliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Barrierefreiheit wird überhaupt nicht mitgedacht, symbolhaft die Treppe die zwei Bereiche im Standort verbindet. Unterstützung bei. Neurodiverse gibts auch nicht. Aber die Vertrauensarbeitszeit und ein Tag Anwesenheitspflicht im Büro erlauben viel Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge kann ich immer direkt auf der Arbeit weitergeben und selber erarbeiten. Deswegen ist dieses Feld hier auf Kununu glücklicherweise gar nicht nötig.