SOA People Academy
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Ohren und schnelle Umsetzung von Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zweijährige Rückzahlungsvereinbarung, um im Unternehmen zu bleiben. Arbeitnehmer sollten nicht gezwungen werden, in einem Unternehmen zu bleiben, selbst wenn das Unternehmen in sie investiert hat.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung des Anfangsgehalts für Juniorberater
Arbeitsatmosphäre
guter Teamgeist
Image
Gut
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
eine angemessene Orientierung und Unterstützung beim Coaching
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benutzt E-Autos auch
Kollegenzusammenhalt
jederzeit hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Familienklima
Vorgesetztenverhalten
offene Ohren und Berücksichtigung von Beschwerden
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Open-Door Policy
Gleichberechtigung
everyone is treated equal
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgabe für eine bessere Karriere. mein erstes Projekt nach der Akademie war bei der europäischen Kommission

