Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOA People die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden stets zeitnah kommuniziert.
Super Zusammenhalt, sowohl in Ettlingen, als auch in der Zweigstelle in Hamburg. Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit.
Durch flexible Arbeitszeiten, können auch individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden.
Die Vorgesetzten haben klare Ziele und kommunizieren offen.
Die Atmosphäre ist durchweg positiv. Man spürt, dass Vertrauen großgeschrieben wird und Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit verläuft professionell und freundschaftlich gleichzeitig.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.