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SOA 
People 
AG
Bewertung

sehr angenehmes Arbeiten- wenn einem Geld und Weiterbildung nicht allzu wichtig ist.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SOA People AG in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Firmenwagenregelung ist mittlerweile sehr gut. Man kann durch Verzicht auf eine Gehaltserhöhung nach 5 Jahren (inoffizielle Grenze) oder nach individueller Absprache ein Auto bekommen. Private Nutzung, inkl. EU-Ausland inbegriffen. Es gibt KEINE MARKENBINDUNG !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- über neue Wege wird oft erst nachgedacht, wenn der erste Kunde mit einer Anforderung vor der Tür steht. Dann fängt man an sich mit den Themen zu beschäftigen. Manchmal ist es mir ein Rätsel, wie man die Projekt am Ende tatsächlich umgesetzt bekommt.

- Die Hardware ist...naja, "üblich". Dicke fette Windows Laptops (ThinkPads). Leider auch Standard in dieser Branche. Mit der neuen SAP Welt, wäre die Nutzung von Mac auch möglich. Für Bürotätigkeiten und mobiles Arbeiten, gibt es keine bessere Hardware.

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter sollten insgesamt angehoben werden. Zumindest von den Gehältern von denen ich weiß, sind die meisten unter dem Durchschnitt.

-Weiterbildung sollte viel aktiver- auch mit Schulungen und definierten Lernzielen gefördert werden. Rückzahlungsvereinbarungen sind leider Standard. Aber das stört mich nicht wirklich. Im Fall eines Wechsels, übernehmen zukünftige Arbeitgeber diese Kosten problemlos.

Arbeitsatmosphäre

Durch Homeoffice wird der Eindruck etwas getrübt, da die meisten Mitarbeiter nicht am Standort anwesend sind. Aber wenn etwas ansteht und das Büro etwas voller ist- macht das Arbeiten vor Ort wirklich Spaß.

Image

Mittlerweile hat sich das Image wieder verbessert. Aber wirklich viel weiß ich darüber nicht viel.

Work-Life-Balance

Das hat jeder selbst in der Hand. Meist ist genug Arbeit da, um "immer" zu arbeiten. Aber man muss eben selbst auch mal nen Punkt machen- und sich einfach ausloggen. Wer das nicht kann- der kann jederzeit immer weiterarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere quasi nicht möglich. Alle Führungspositionen sind von Personen belegt, die schon seit vielen Jahren (15<) dort arbeiten. Und die meisten haben noch etwa 10-15 Jahre bis zur Rente. Bis dahin wird sich da nichts tun. Und dann- stehen genug an, die den Job übernehmen wollen.

Gehalt/Benefits

Ein marktdurchschnittliches Gehalt muss man sich erkämpfen. Wer den Mund nicht aufmacht- wird mit kleinen Beträgen abgespeist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Firmenwagen kann man mittlerweile nur noch E-Autos bekommen. Ich finde das gut- schon alleine wegen der Besteuerung, macht alles andere doch gar keinen Sinn mehr...

Kollegenzusammenhalt

habe nie wirklich etwas negatives mitbekommen. Meiner Erfahrung nach, war der Zusammenhalt unter Kollegen immer gegeben. Mit dem Ein oder Anderem habe ich auch privat Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden alleine schon wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Aber grundsätzlich gibt es auch hier nichts Negatives zu berichten.

Vorgesetztenverhalten

Das ist natürlich immer subjektiv. Ich habe mit meinen Vorgesetzten immer Glück gehabt. Es wurde immer sehr menschlich und kollegial mit mir umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist sehr modern und nutzt ein "Shared desk" Modell. Es gibt also keinen festen Arbeitsplatz mehr. Man bucht sich einen via App/Internet und hinterlässt ihn abends so, wie man ihn vorgefunden hat. Es ist ein Großraumbüro. Das muss man mögen. Mich stört es nicht. Im Gegenteil- so kann man sich mit den Kollegen zusammensetzen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings bezüglich betrieblicher Ausrichtung & Q&A Sessions, wo Mitarbeiter konkrete Fragen ans Management stellen können. Diese werden entweder direkt- oder im Nachgang (sofern die Information nicht sofort verfügbar ist) beantwortet. Manche Themen/Entscheidungen waren mir dennoch immer ein Rätsel...Diskutieren bringt einen jedoch nicht weiter.

Gleichberechtigung

Ich konnte im Unterschied zwischen Männern und Frauen nie etwas negatives wahrnehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich. Immer wieder sind auch Dinge dabei, die man vorher noch nie gemacht hat. Das wirkt im ersten Moment sehr nervig- man lernt jedoch sehr viel dabei.

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Graf-Rudolph

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine sehr ausführliche und ehrliche Bewertung! Wir wissen es wirklich zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, so differenziert auf viele Bereiche einzugehen. Dein Feedback zeigt uns, was heute bereits gut funktioniert – und wo wir uns weiter verbessern können.

Besonders freut uns, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Umgang, die abwechslungsreichen Aufgaben und das wertschätzende Miteinander hervorhebst. Ebenso ist es schön zu lesen, dass du die Firmenwagenregelung, die moderne Bürogestaltung und die positive Entwicklung des Images als Stärken wahrnimmst. Auch deine Erfahrungen im Umgang mit Führungskräften und Kolleg:innen bestätigen uns in unserem Anspruch an ein menschliches und respektvolles Arbeitsumfeld.

Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Worte zu den Bereichen, in denen du Verbesserungsbedarf siehst. Deine Hinweise zu Gehältern, Weiterbildungsmöglichkeiten, Hardware und der frühzeitigen Auseinandersetzung mit neuen Technologien nehmen wir sehr ernst. Diese Themen sind bereits Teil interner Diskussionen und Entwicklungen – dein Input ist dabei ein wertvoller Anstoß, diese Schritte weiter zu verstärken.

Auch deine Einschätzungen zu Karriereperspektiven und dem Shared-Desk-Modell sind hilfreich für uns. Manche Rahmenbedingungen lassen sich kurzfristig beeinflussen, andere benötigen mehr Zeit und sorgfältige Planung. Dennoch möchten wir unseren Mitarbeitenden langfristig mehr Orientierung, Transparenz und Unterstützung bieten – sowohl fachlich als auch persönlich.

Noch einmal herzlichen Dank für deine Offenheit und die faire, konstruktive Art deiner Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass du uns trotz einzelner Kritikpunkte insgesamt weiterempfiehlst, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die positiven Aspekte weiter zu stärken und an den genannten Punkten zu wachsen.

Vielen Dank, dass du ein Teil unseres Teams bist!

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