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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Social Bee gGmbH die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Social Bee gGmbH
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Social Bee gGmbH
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Alle sind sehr herzlich und gehen super toll mit einander um. Egal ob Vorort oder remote.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Wöchentliche Meetings zum Austausch sodass alle direkt wissen wo die anderen Kolleg/innen stehen. Ansonsten kann man sich auch privat immer in kontakt setzen und wird mit offenen amen empfangen. Alle sind offen und supportive.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Man kann sich seine Arbeitstag legen wie man es möchte. Pausen und persönliche Entwicklung außerhalb der Arbeit findet immer support.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten werden wirklich gelebt, nach individuellen Bedürfnissen ob vor Ort oder remote

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Alle gehen super kollegial und lieb miteinander um, egal ob Mit-Praktikant:innen oder direkte/indirekte Vorgesetzte. Es ist immer Platz, um "Fehler" zu besprechen und sich ohne Druck weiterzuentwickeln.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

3 mal wöchentliche Meetings mit dem Team, man ist also immer im direkten Austausch. Direkte 1on1s mit der Ansprechperson, bei der man ohne Bedenken alles ansprechen kann.

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