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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Work-Life-Balance, Gegenseitiges Anfeuern, gegenseitiges Motivieren, Gemeinsames applaudieren und feiern von Erfolgen.
Der Zusammenhalt im Team, das Streben nach einer gemeinsamen Mission - die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
Das Team. Die Verantwortung die alle verspüren und zusammen bringt. Auch der Drang etwas gutes zu tun und Menschen zu helfen und der Zusammenhalt.
Ansprechen per du, schnelle Reaktion wenn ich ein Arbeitsgerät brauche, remote Arbeit,
Klasse Teamspirit, jede:r brennt für das was sie/er tut.
Man steht in der Früh auf und weiß, wofür und warum man tut, was man tut. Das ist schon ein tolles Gefühl!
Als Praktikant:in wird man voll integriert und darf sich überall einbringen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider versucht der Arbeitgeber bei zwischenmenschlichen Konflikten einfach nur Chaos zu verhindern anstatt fair zu urteilen, leider kündigt er Mitarbeitern die sich bei Unrecht zu Wehr setzen, anstatt das Problem zu lösen.
Vieles. Aber Hauptsächlich: Rausschmiss bei Konflikten, unloyale Kollegen, toxischer Feminismus, Neid, Mobbing
Dass noch wenig Menschen wissen wie toxisch die Kollegen und Kolleginnen sind.
Finde nichts
Schlecht finde ich nichts, allerdings gibt es definitiv Punkte, an denen wir arbeiten müssen. Dazu gehört unter anderem das Thema Workload und organisiertes Arbeiten. Da wir immer wieder neue Prozesse ausprobieren und neue Projekte aufsetzen, kann es anfangs ein bisschen chaotisch zugehen. Aber letztendlich hilft unsere agile Arbeitsweise und Flexibilität auch dabei damit umzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Arbeitszeit messen und ein Zeitarbeitskonto einführen um Überstunden umzuwandeln in Freizeit. Auch währe eine betriebliche Altersvorsorge ganz gut.
Löst Konflikte. Fire and Hire ist out, und Mundpropaganda verbreitet sich schnell. Seid authentisch und lässt jeden so sein, wie ER sein will.
Genau, nicht "sie", denn Frauen haben bei euch durchgehend das Sagen, werden gefördert und sie dürfen sich wohl fühlen.
Wenn ihr Unrecht sieht, dann macht den Mund auf!
Lernt Konflikte als Chance zu sehen zu wachsen und zu lernen, anstatt jemanden einfach rauszuschmeißen. Lernt was echte Authentizität ist.
mehr auf richtiges (inklusives) Gendern achten
Fortbildungen sollten regelmäßig stattfinden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Social Bee gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Büro sind sie auf dem neusten Stand Ja.
Arbeitsbedingungen sind aufgrund von Remote Arbeit und ausreichender Technik (headset, Laptop, Smartphone) angenehm. Systeme und Prozesse sind starr, zeitfressend und zehren an den Nerven.
Wir haben ein Großraumbüro mit Klimaanlagen, was im SOmmer echt Gold wert ist! Außerdem auf dem Gelände einen Pool, an dem man im Sommer die Mittagspause verbringen kann! Restaurants sind nicht so viele in der Umgebung, dafür Supermärkte.
Mega schönes Büro- 300 qm Luxus, dachterasse, Pool- was will man mehr?
Super modernes Büro und Ausstattung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Social Bee gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Normales Gehalt zum Leben.
Gehalt ist OK
Als gemeinnütziges Start-Up sind die Mittel noch begrenzt, aber wirklich jeder arbeitet hier, weil er die Welt etwas besser machen möchte und deshalb ist das in Ordnung.
Das Gehalt ist immer pünktlich da. Aber mehr geht doch immer ;) Auch hier sind wir als Sozialunternehmen und Non-Profit typisch unterwegs...
Gehalt ist Okay aber bei einem Start-Up wird man nicht unbedingt reich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ja man kann sich weiterbilden, aber Karriere hab ich hier noch nicht beobachtet. Dauert wahrscheinlich länger. Der Fokus ist eher auf Impact weniger auf Karriere.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, welches recht flexibel genutzt werden kann. Die Karriereentwicklung selbst ist stark von der Performance abhängig - d.h. dass es auch schnell gehen kann, wenn man selbst gut ist. Allerdings kann es etwas schwierig sein, wenn man schon im Leadership ist, da das Unternehmen (noch) keine festen Entwicklungsstrukturen hat für das Leadership dadurch, dass es noch klein und recht jung ist.
Es wird viel von Weiterbildung geredet, aber es finden keine echten Zertifikatskurse Statt von national erkannten Anbietern, sonder nur Schulungen die kein Mensch braucht und die vorgegeben werden. Muss mich mit meinem eigenen Geld fortbilden.
Nur für Frauen.
Wurde in meiner ersten Zeit leider eher verschlafen, aber mittlerweile gibt es ein Weiterbildungsprogramm für alle und durch die neuen Projekte auch einiges an neuen Aufgabengebiete
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Social Bee gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Social Bee gGmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Social Bee gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Social Bee gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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Social Bee gGmbH
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Social Bee gGmbH
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung