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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für mich ist klar, hier arbeite ich nie wieder .

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist wirklich schwer, sorry hier kann ich nichts hin schreiben . Jeder der dort arbeitet weis das diese Frage nicht zu beantworten ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn , Arbeitszeiten , Einstellung des Arbeitgebers, bitte lasst euch zeigen wie man einen Betrieb in der Moderne führt .

Verbesserungsvorschläge

Modernes Arbeiten mit klaren Strukturen ,
Mitarbeiter die gut sind versuchen zu halten .
Workshop Life Balance sollte man respektieren und dem Arbeitnehmer aufzeigen das man ihn respektiert.

Arbeitsatmosphäre

Personal war nicht gut ausgebildet, keine pädagogische Arbeit war möglich da der Arbeitgeber es leider unterbunden hat , jedes Mal.

Image

Nein das ist nicht gut .

Work-Life-Balance

Man muss für den Betrieb immer erreichbar sein falls mal jemand ausfällt, das wird erwartet .

Karriere/Weiterbildung

2 Fortbildungen in 2 Jahren nach betteln . Muss man da mehr sagen ?

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist eindeutig nicht Preis leistungs gerecht , es wird alles verlangt von jedem , aber vergütet wird unterirdisch .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

(Ironie) Wenn 1990 als Einstellung ok ist dann ist der Betrieb auf den neusten Stand .

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren toll , das Team war zeitweise gefestigt und super . Bis der Arbeitgeber die Qualität aufgeben wollte . Danach war Personalduechlauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeitnehmer respektieren sich untereinander , alle anderen nach oben schauen dir vor den Kopf und sagen wenn du nicht dabei bist was ganz anderes über dich . Das muss man aushalten können .

Vorgesetztenverhalten

Anweisungen werden Schwammig formuliert damit das Arbeitgeber immer die Schuld auf den Arbeitnehmer weitergeben kann . Irgendwie will noch nicht mal der Arbeitgeber Verantwortung tragen.

Arbeitsbedingungen

Nie genug Personal da , keine Freizeit , ständige Bereitschaft

Kommunikation

Es werden keine klaren Aussagen getroffen von verantwortlichen Personen, aber wenn was nicht läuft wird man immer wieder drauf aufmerksam gemacht .

Gleichberechtigung

Nein nicht vorhanden leider

Interessante Aufgaben

Da man von Abrechnung bis Jugendamt oder kochen und Wäsche waschen muss ist Abwechslung geboten , kann aber auch stressig sein .

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Besser einen anderen Arbeitgeber suchen, außer man möchte ausgenutzt werden

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Um Fort- oder Weiterbildungen muss man hart kämpfen und trägt dann die Kosten zum Teil selbst

Gehalt/Sozialleistungen

Als ausgebildete Kraft wurde Mindestlohn gezahlt. Die Krankenversicherung musste ebenfalls noch selbst gezahlt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn sozial Teil des Namens ist, ist der Arbeitgeber dies nicht. Die Mitarbeitenden und Klient:innen werden ausgebeutet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielfalt und Integration - ein gemeinsamer Gesellschaftlicher Auftrag

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal Führung

Verbesserungsvorschläge

Schulung, Konferenz Controlle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird social services schwieder durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich social services schwieder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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