11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
social services schwieder gmbh Bewertungen
social
services
schwieder
gmbh
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Danke für die schöne Zeit - Eine gute Bereicherung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und familiäres Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lockerheit der Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Klare Grenze gegen Trigger setzen und einen professionellen Umgang mit schwierigen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Arbeitsatmosphäre.
Es ist natürlich in den verschieden Gruppen unterschiedlich. Bei uns in der Gruppe kam ich mit allen sehr gut aus. Es hat Spaß gemacht!
Work-Life-Balance
Mal schwierig...Leider ist es so in dieser Branche
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungen für das Personal wären nicht schlecht
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Kolleginnen. Ich vermisse die gute Hauswirtschaftskraft!
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und lösungsorientiert.
Kommunikation
Regelmäßige Team- und Gruppensitzungen sowie ein Austausch unter Kollegen. Die Gruppenleitung und der pädagogische Leiter sind ebenfalls ständig verfügbar.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selten so einen schlechten Job gehabt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, Gehalt, fehlende Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Einstellen von qualifiziertem Personal, geschlechtsspezifische Probleme nicht ignorieren, bessere Bezahlung, Mitarbeiter aktiv schützen
Arbeitsatmosphäre
Sexuelle Übergriffe durch Jugendliche dem Personal gegenüber werden runtergespielt. "Die testen ihre Grenzen"
Image
Ständiger Mitarbeiterwechsel
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote zur Weiterbildung, die Gruppenleitung qualifizierte sich dadurch, indem sie die Jugend selbst im Heim verbrachte.
Gehalt/Benefits
Ich wurde nicht als Pädagogin sondern nur als Erzieherin eingestellt/ bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nope
Kollegenzusammenhalt
Waren sehr nett, Unterstützung gab es gerade als Berufsanfänger wenig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen, da jeder die Flucht ergriffen hat, sobald die Möglichkeit bestand.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde empfohlen mich gegen die sexuellen Übergriffe mich mit Backpfeifen zu wehren.
Arbeitsbedingungen
Veraltete und verschmutzte Räume
Kommunikation
Dokumentation und Übergaben waren okay, rechtzeitige Aufklärung über Verhalten/ Einstellung zu jungen Frauen gab es nicht.
Gleichberechtigung
Die pädagogisch unqualifizierte Gruppenleitung wusste und konnte alles besser.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit mit sehr vielen Herausforderungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man braucht ein dickes Fell!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Puhh, das wird zu lange und könnte rechtliche Konsequenzen mit sich führen sowas hier aufzuzeigen
Verbesserungsvorschläge
Haltet unfähige Menschen aus diesem Umfeld wenn euch etwas am Ruf liegt. Wertschätzend gegenüber den MitarbeiterInnen sein indem man nicht ständig alles den Menschen abverlangt, ihr tragt genauso wenn nicht sogar mehr Verantwortung und manche Sachen entscheiden eben nicht die MitarbeiterInnen und TeamleiterInnen. Diese sind nicht dafür da um unqualifizierte Mitarbeiter zu erziehen.
Arbeitsatmosphäre
Durch unzureichend qualifiziertes Personal gestaltet sich die Struktur durchweg unangenehm.
Image
Hätte ich hier vorher mal die Bewertungen gelesen und Infos gehabt die ich bei Antritt nicht hatte, wäre ich wohl gar nicht hier gelandet.
Work-Life-Balance
Man kann vereinbaren in welchem Umfang man tätig sein möchte. Auf Mehrstunden muss man sich in diesem Bereich aufgrund des Fachkräftemangels generell einstellen. Leider verlassen überdurchschnittlich viele Mitarbeiter dieses Unternehmen, weshalb man in diesem Strudel verweilt.
Karriere/Weiterbildung
Weil man als QuereinsteigerIn beginnen kann ist das schon ein Karrieresprung. Weiterbildungen wurden nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Im mittleren Rahmen. Kommt pünktlich und man kann bei großem Einsatz gut verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ausreichend für Titel des Unternehmens vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Manche Mitarbeiter sind wahre Schätze und legen die Grundlage für einen Kollegen Zusammenhalt. Andere hingegen sind wegen unqualifizierter Arbeitsdisziplin im Zusammenhalt ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne jetzt persönlich keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Stimme den Vorbeiwertungen überwiegende zu. Meine Erfahrung ist: Unzuverlässig, Fahrlässigkeit, auf Distanz, Kritikunfähigkeit, Hinterfragungswürdig, nicht wertschätzend, wirtschaftlich orientiert.
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Man weiß nicht wo man dran ist. Reflektionsgespräche werden kaum geführt weshalb interne Konflikte die Arbeitsatmosphäre erschweren.
Gleichberechtigung
Mensplaining.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielfältig, sodass man durchaus interessante Bereiche abdeckt. Von Haushalt über Büroarbeit und Termine außerhalb ist wirklich alles zu bewältigen. Man hat tagtäglich mit Ämtern zu tun und kämpft für die Absicherung und voranbringen eines jungen Menschen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine schlimme Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte man dicht machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfassbar unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Dicht machen
Arbeitsatmosphäre
Keine Worte dazu
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und fließt umgehend mit in Absicherung der Klienten, da diese ihre Gelder nicht pünktlich erhalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Kommunikation
schwierig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wirtschaftliche Orientierung
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifizierte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Nicht unbedingt angenehm
Image
Über den Ortsrand hinaus bekannt
Work-Life-Balance
Egal mit welchem Arbeitseinsatz. Nachtbereitschaften kosten Stunden und Nerven in der Häufigkeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst drum kümmert und es zahlt
Gehalt/Benefits
Kratzt am unteren Rand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da fällt mir nichts mehr zu ein
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen schon, dem anderen nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wo gibt's die älteren Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Tagesform abhängig
Arbeitsbedingungen
Mehr schlecht als recht
Kommunikation
Gar keinen Stern
Gleichberechtigung
Wenn man mit Leitung Verwandt ist dann ja
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereich ist vielfältig und interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Individualität wird respektiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer ein offenes Ohr hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Umsetzungen so lange dauern
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Personalmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich ist klar, hier arbeite ich nie wieder .
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist wirklich schwer, sorry hier kann ich nichts hin schreiben . Jeder der dort arbeitet weis das diese Frage nicht zu beantworten ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn , Arbeitszeiten , Einstellung des Arbeitgebers, bitte lasst euch zeigen wie man einen Betrieb in der Moderne führt .
Verbesserungsvorschläge
Modernes Arbeiten mit klaren Strukturen ,
Mitarbeiter die gut sind versuchen zu halten .
Workshop Life Balance sollte man respektieren und dem Arbeitnehmer aufzeigen das man ihn respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Personal war nicht gut ausgebildet, keine pädagogische Arbeit war möglich da der Arbeitgeber es leider unterbunden hat , jedes Mal.
Image
Nein das ist nicht gut .
Work-Life-Balance
Man muss für den Betrieb immer erreichbar sein falls mal jemand ausfällt, das wird erwartet .
Karriere/Weiterbildung
2 Fortbildungen in 2 Jahren nach betteln . Muss man da mehr sagen ?
Gehalt/Benefits
Das ist eindeutig nicht Preis leistungs gerecht , es wird alles verlangt von jedem , aber vergütet wird unterirdisch .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(Ironie) Wenn 1990 als Einstellung ok ist dann ist der Betrieb auf den neusten Stand .
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren toll , das Team war zeitweise gefestigt und super . Bis der Arbeitgeber die Qualität aufgeben wollte . Danach war Personalduechlauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeitnehmer respektieren sich untereinander , alle anderen nach oben schauen dir vor den Kopf und sagen wenn du nicht dabei bist was ganz anderes über dich . Das muss man aushalten können .
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen werden Schwammig formuliert damit das Arbeitgeber immer die Schuld auf den Arbeitnehmer weitergeben kann . Irgendwie will noch nicht mal der Arbeitgeber Verantwortung tragen.
Arbeitsbedingungen
Nie genug Personal da , keine Freizeit , ständige Bereitschaft
Kommunikation
Es werden keine klaren Aussagen getroffen von verantwortlichen Personen, aber wenn was nicht läuft wird man immer wieder drauf aufmerksam gemacht .
Gleichberechtigung
Nein nicht vorhanden leider
Interessante Aufgaben
Da man von Abrechnung bis Jugendamt oder kochen und Wäsche waschen muss ist Abwechslung geboten , kann aber auch stressig sein .
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser einen anderen Arbeitgeber suchen, außer man möchte ausgenutzt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Um Fort- oder Weiterbildungen muss man hart kämpfen und trägt dann die Kosten zum Teil selbst
Gehalt/Benefits
Als ausgebildete Kraft wurde Mindestlohn gezahlt. Die Krankenversicherung musste ebenfalls noch selbst gezahlt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn sozial Teil des Namens ist, ist der Arbeitgeber dies nicht. Die Mitarbeitenden und Klient:innen werden ausgebeutet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfalt und Integration - ein gemeinsamer Gesellschaftlicher Auftrag
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal Führung
Verbesserungsvorschläge
Schulung, Konferenz Controlle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird social services schwieder durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden social services schwieder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich social services schwieder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.