Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Social X Marketing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
bis 2024 gab es eine Führungsebene in der die Rollen etwas übertrieben wurden. Manche haben in der Zeit mehr auf Marketing für sich selbst konzentriert als für den Kunden..nicht so nice
Betriebsklima sehr angespannt. Kündigungen seitens Mitarbeitenden häufen sich. Öffentliches Lästern über die Belegschaft wird von oben herab gelebt.
Weniger vorhanden. Informationen aus Meetings oder Kundenterminen finden oft nicht den Weg zum verantwortlichen Mitarbeiter. Stress und Verantwortung werden hier gezielt zugewiesen.
Ohne das noch bestehende Team würde man hier den Spaß endgültig verlieren.
Flexible arbeitszeiten. Mehr Bürotage werden die Pflicht. Gefühl von Arbeitskontrolle und Mikromanagement. KPI- Zahlen sind das Zentrum der Arbeitsverteilung.
Durch viel Home Office geht manchmal etwas unter, aber das ists doch wert :-)