Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich konnte remote arbeiten
Manche Kollegen
Junges, offenes und kollegiales Team
Lage. Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Kollegen ;)
Führung. Vertrauen. Kontrolle. Mikro Management. Druck. Lästereien
Aktuell nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Nachtrag zur öffentlichen Stellungnahme des Unternehmens: In meiner Wahrnehmung ist die Antwort der Unternehmensleitung ein Beleg für das schwierige Arbeitsklima. Darzustellen, dass meine oder andere kritische Stimmen einen „Angriff“ auf das Unternehmen darstellen, wirkt übertrieben und offenbart eher eine Abwehrhaltung als die Bereitschaft zu einem echten Dialog. Es ist schade, dass ehrliche und konstruktive Rezensionen nicht berücksichtigt werden. Ein Hinweis auf die jobs@ ist hier nicht zielführend, da Antworten und Gespräche meiner Erfahrung nach nur aus der Perspektive der Geschäftsführung ...
Aktuell habe ich keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Social X Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf das Team lass ich nichts kommen!
Offene und ehrliche Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden, mit gutem Zusammenhalt.
Ohne das noch bestehende Team würde man hier den Spaß endgültig verlieren.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Social X Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nein, keine Entwicklung von älteren Kollegen. Es werden allgemein alle Stellen gesucht jedoch kaum Bewerbern geantwortet oder eingestellt. Interne Kriterien sehr hoch. Erwartungen sind nicht im Einklang mit Realität und Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Karriere in diesem kleinen Unternehmen. Abteilungsleitung einzigste Chance, aber dies übernimmt die Geschäftsführung lieber selbst auf Grund von Vertrauensproblemen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Social X Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Social X Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Social X Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Social X Marketing als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Kooperieren.