Von diesem unseriösen Arbeitgeber hält man lieber Abstand…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wünschte mir wirklich, ich könnte zumindest einen Punkt anmerken. Aber es gibt ehrlich nichts Gutes am Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht nicht ein Hauch an Kompetenz vorhanden. Weder was das Arbeiten im Marketing angeht, noch hinsichtlich vernünftiger Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Und wir sprechen hier von einer Employer Branding Agentur.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nach dem größten Streben, wenn nicht einmal die Basics für eine funktionierende Agentur vorhanden sind. Ständig teuren Schnickschnack zu besorgen sprechen nicht für Unternehmenserfolg, sondern nur die Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeiter!
Kommunikation
Zielführende Meetings oder Reportings gibt es hier nicht. Weder intern noch extern. Wenn Unterhaltungen in größerer Gruppe geführt werden, dann nur über völlig irrelevante Themen, die absolut nicht zur Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen beitragen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, leider kein homogenes Team wegen der Geschäftsführung. Wegen sehr hoher Fluktuation aufgrund von Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird das Team häufig neu durchgewürfelt.
Work-Life-Balance
Home-Office? Das lässt man hier lieber sein. Urlaubsanträge wurden auch nur schwerfällig genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Note 6. Absolut unprofessionell in jeglicher Hinsicht. Hierzu ist nicht mehr zu sagen.
Interessante Aufgaben
Das einzig Interessante an der Arbeit ist der persönliche Austausch mit den Kunden vor Ort. Eine schöne Abwechslung zum monotonen Aufgabengebiet aller Abteilungen.
Gleichberechtigung
Jeder hat sein Lieblingskind. Auch SocialMe hat seine Lieblinge, die gehaltlich und persönlich mehr geschätzt werden als andere. Aber augenscheinlich wurde nett mit allen umgegangen, bis absurde Verschwörungen von der Geschäftsführung verdächtigt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Einschätzung abgeben.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung, das Büro sehr groß - jedoch viel zu groß für die Anzahl an Beschäftigten. Typisches 9-to-5 System, das inzwischen von den meisten Digitalagenturen überholt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen spielen für die Geschäftsführung keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Darüber darf ich laut Arbeitsvertrag nicht sprechen. Aber hierzu gäbe es auch nicht viel zu sagen.
Image
Volle 5 Sterne! Denn im Grunde geht es der Geschäftsführung auch nur darum. Da werden alle notwendigen Hebel umgelegt, um den (inzwischen nicht mehr so) guten Ruf zu bewahren. Hier leistet SocialMe grandiose Arbeit!